HR Manager | Regio Oostakker

Jouw rol in dit verhaal:

• Je brengt de bestaande HR-werking in kaart en bouwt een duidelijke, efficiënte structuur uit
• Je neemt de dagelijkse HR-taken zelf op: van personeelsadministratie, payrollopvolging en arbeidsovereenkomsten tot personeelsdossiers
• Je zoekt kandidaten, voert sollicitatiegesprekken en organiseert een vlotte onboarding
• Je werkt praktische HR-policies en procedures uit en bewaakt de personeelsplanning
• Je bouwt aan performance management, opleiding en ontwikkeling, talentmanagement en opvolgingsplanning
• Je volgt ziekteverzuim, welzijn en compensation & benefits op en neemt complexe HR-vraagstukken zelf in handen
• Je coördineert externe partners, zoals het sociaal secretariaat, de preventiedienst en arbeidsrechtelijke adviseurs
• Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO, maakt deel uit van het directieteam en denkt mee over de verdere organisatieontwikkeling