Gestionnaire Production Incendie

Il y a 2 jours

Brussel, Brussel-Hoofdstad, Belgique P&V Group Temps plein 45 000 € - 60 000 € Contrat

En tant que Gestionnaire production incendie pour le segment PME, vous analysez les risques d'assurance et vous assurez la création et la gestion des contrats d'assurance. Vous rejoindrez une équipe dynamique qui s'entraide et apprécie une touche d'humour. Une certaine charge de travail ne vous fait pas peur, mais vous appréciez aussi la flexibilité des horaires et la possibilité de télétravailler.

Vos tâches

  • Vous assurez la rédaction et la gestion des nouveaux contrats d'assurance de manière administrative et technique.
  • Un changement dans la situation du client ? Avec votre expertise en assurance, vous trouvez une solution adaptée sur mesure.
  • Vous aidez volontiers nos intermédiares par téléphone et proposez des solutions.
  • Vous continuez à développer vos connaissances et approfondissez votre expertise en assurance Incendie.

Votre profil

  • Vous possédez au moins un bachelier, de préférence en assurances, en pratique juridique ou équivalent par expérience.
  • Une expérience de 2 ans dans la branche Incendie des entreprises est requise.
  • Vous avez une très bonne connaissance du néerlandais ou du français avec une connaissance suffisante de la deuxième langue.
  • Vous apprenez rapidement et avec plaisir, et un environnement dynamique vous motive encore plus.

Notre offre

  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Lieu de travail : Bruxelles en combinaison avec le télétravail – Rue Royale 151, 1210 Bruxelles
  • Avantages extra légaux : le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d’entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d’autres avantages auprès de nombreux partenaires.

Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.