Gestionnaire Production Incendie

Il y a 5 jours

Brussel Hoofdstad, Brussel Hoofdstad, Belgique P&V Groep Temps plein 45 000 € - 55 000 € Contrat

Brussel / Bruxelles, Brussel / Bruxelles, Belgique

En tant queGestionnaire production incendie pour le segment PME, vous analysez les risquesd'assurance et vous assurez la création et la gestion des contrats d'assurance.Vous rejoindrez une équipe dynamique qui s'entraide et apprécie une touched'humour. Une certaine charge de travail ne vous fait pas peur, mais vousappréciez aussi la flexibilité des horaires et la possibilité detélétravailler.

Responsabilités

  • Vousassurez la rédaction et la gestion des nouveaux contrats d'assurance de manièreadministrative et technique.
  • Unchangement dans la situation du client ? Avec votre expertise en assurance,vous trouvez une solution adaptée sur mesure.
  • Vousaidez volontiers nos intermédiares par téléphone et proposez des solutions.
  • Vouscontinuez à développer vos connaissances et approfondissez votre expertise enassurance Incendie .

Profil

  • Vouspossédez au moins un bachelier, de préférence en assurances, en pratiquejuridique ou équivalent par expérience.
  • Uneexpérience de 2 ans dans la branche Incendie des entreprises est requise.
  • Vousavez une très bonne connaissance du néerlandais ou du français avec uneconnaissance suffisante de la deuxième langue.
  • Vousapprenez rapidement et avec plaisir, et un environnement dynamique vous motiveencore plus.

Notre offre

  • Type de contrat: Contrat à durée indéterminée
  • Lieu de travail: Bruxelles en combinaison avec le télétravail

Rue Royale 151, 1210 Bruxelles

Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d’entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d’autres avantages auprès de nombreux partenaires.

Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.