Puériculteur.trice h/f/x

Dans le respect des normes légales, des règles déontologiques de la profession, et du projet pédagogique de la crèche, assurer l’accueil, la garde, et l’éveil des enfants de 0 à 3 ans en vue de contribuer à leur bon développement physique et psychologique.

TACHES

sous l’autorité de la Directrice de la crèche et son adjointe (liste non exhaustive des domaines d’activités)

• Accueillir les enfants, échanger les informations utiles avec les parents tels que les problèmes éventuels de sommeil, de nourriture, d’incomodation …
• Communiquer avec l’enfant.
• ASSURER LES SOINS D’HYGIENE, DE SANTE ET DE PREVENTION
• Procéder à la préparation des biberons en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.
• Organiser les repas, donner les repas et collations, et assurer le nettoyage du matériel selon les instructions données (tables, chariot, bols,….)
• Repérer les signes de maladie, les communiquer, éviter la contagion, donner les soins nécessaires.
• Assurer les temps de repos aux enfants en respectant leur rythme individuel.
• Accompagner les enfants aux consultations médicales.
• Peser et mesurer les enfants et tenir le tableau à jour.
• Assurer l’entretien des jeux et du matériel.
• Concevoir et organiser des activités appropriées au développement verbal et non verbal de l’expression de l’enfant.
• Etablir une relation privilégiée avec l’enfant pour favoriser son développement socio-affectif.
• Créer un environnement calme et sécurisant, propice au bien-être et à l’épanouissement de l’enfant.
• Encourager l’apprentissage de l’autonomie et de la propreté.
• Aménager les espaces de jeux et le choix des jeux.
• Prendre en compte et répondre aux émotions de l’enfant.
• Observer le comportement de l’enfant, l’analyser et agir en conséquence.
• PARTICIPER A LA GESTION ET ADMINISTRATION
• Préparer et compléter les feuilles journalières.
• Tenir à jour le registre de présences et tout document administratif nécessaire.
• Ranger les locaux, les jeux, le matériel et prévoir leur renouvellement.

QUALIFICATIONS

• Etre titulaire du diplôme de puériculteur.trice ou tout autre diplôme assimilé par les autorités compétentes.
• Connaitre et appliquer le projet pédagogique, les voies de communications et les procédures du milieux d’accueil.
• Connaitre et respecter les besoins essentiels des enfants, les bases du développement de l’enfant, les reconnaître en situation et en tenir compte dans ses interventions.
• Savoir administrer un médicament selon la prescription du médecin en tenant compte des règlementations ONE , etc.
• Savoir appliquer la procédure et les techniques de premiers soins en cas d’urgence.
• Connaître et appliquer les règles d’hygiène générale, alimentaire, corporelle et vestimentaire indispensables en milieu d’accueil.
• Reconnaître et signaler les comportements inhabituels des enfants, y compris les symptômes des maladies infantiles courantes, les modes de transmission des maladies et différentes manières d’y faire face.
• Pouvoir assurer un suivi personnalisé d’un enfant ayant des besoins particuliers ou une déficience.
• Connaitre les principes de base de diététique appliquée aux jeunes enfants, techniques d’entretien du matériel (le cas échéant).
• Structurer son travail
• Communiquer
• Savoir écouter
• Faire preuve d’une bonne gestion des émotions
• Agir avec intégrité et professionnalisme
• Coopérer
• S’autodévelopper

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Horaire variable (lundi-vendredi)
• Possibilité de faire valoir toute l’ancienneté dans le secteur public et jusqu’à 6 ans d’expérience utile dans le secteur privé.
• Intervention dans les frais de transport domicile-lieu de travail pour les transports en commun
• Prime vélo et prime piéton
• Tarif préférentiel pour l’assurance hospitalisation
• 2 ème pilier de pension
• Titre repas 6,50€ par jour (1.09€ à charge du travailleur)

L'administration communale de Ganshoren recherche des puériculteurs.trices pour sa réserve de recrutement.

Pour plus d'informations :
Appelez PeggyDeno
au numéro suivant : +32 2 464 05 34