Communicatiemedewerker KSA Nationaal

Communicatiemedewerker KSA Nationaal (40-60%, onbepaalde duur) M/V/X

Referentie 5980632 |Gecreëerd op 23 oktober 2026

• Beroepengroep : Communicatie en informatie / Reclame en public relations

Beschrijving van de functie

Deze deeltijdse vacature biedt de flexibiliteit om te solliciteren voor 40, 50 of 60%. Je bent dus vrij om zelf aan te geven wat je maximumtewerkstellingspercentage zou kunnen zijn.KSA Nationaal vzw - deeltijds (40, 50 of 60%) / onbepaalde duur - Brussel

KSA is een jeugdbeweging diespeelse en zinvolle vrijetijdsbesteding biedt aan 36.500 kinderen en jongeren in Vlaanderen. Onze nationale koepel ondersteunt meer dan 3000 vrijwilligers in hun engagement, zowel op pedagogisch als administratief vlak. Wij geloven dat kinderen en jongeren het meestgroeien wanneer ze mogenspelen, zichverbonden voelen met anderen en zich kunnenengageren voor iets wat groter is dan zichzelf. Daar zetten we ons als team dagelijks voor in, wie weet binnenkort met jou erbij als communicatiemedewerker.

Vielen de woorden in het vetgedrukt jou op? Dat zijn onze kernwaarden: spelen, groeien, verbinden en engageren.

Je maakt deel uit van Team Communicatie, samen met een vormgever en een communicatieverantwoordelijke (je directe leidinggevende). Je ondersteunt de uitvoering van het communicatiebeleid en neemt daarbij ook verantwoordelijkheid op voor verschillende communicatiekanalen en projecten. Je bewaart het overzicht, zorgt ervoor dat communicatieacties op elkaar afgestemd zijn en bewaakt mee de planning en deadlines. Het communicatieplan is daarbij een belangrijk instrument om richting te geven aan de weg die KSA op communicatievlak wil bewandelen. Je denkt mee na over hoe we onze doelgroepen het best bereiken, draagt de visie van KSA uit en helpt onze communicatiedoelstellingen realiseren.

De procentuele verdeling van je tijd over de verschillende thema's is geschaald op 100%. Hierbij is ook ruimte vrijgelaten (25%) voor algemene taken, zoals overleg, het beantwoorden van mails en het afstemmen met collega's en vrijwilligers. Afhankelijk van je tewerkstellingspercentage (40, 50 of 60%) zullen deze thema's dus ongeveer het procentuele deel uitmaken van je takenpakket.

Je bereikt je doelen door je andere collega's en vrijwilligersenthousiasmeren, te coachen en vlot met hensamen te werken. Voor jou isiedereen welkom en heeft ieders talent een meerwaarde binnen KSA.

• Je hebt een vlotte, creatieve pen en weet complexe informatie om te zetten in heldere, aantrekkelijke en toegankelijke teksten. Je houdt ervan omcreatieve ideeën om te zetten in realistische projecten die hun doel bereiken.
• Je hebt ervaring metsociale media en basiskennis van tools zoals Canva of andere eenvoudige vormgevingsprogramma's. Je kan dit inzetten om leiding en leden te boeien met pedagogisch relevante thema's.
• Je werkt vlot samen inteamverband, neemtverantwoordelijkheid voor eigen taken en initiatieven, en stemt af met anderen om gezamenlijke doelen te bereiken.
• Je bentzelfstandig, neemtinitiatief en stelt prioriteiten om je taken efficiënt af te ronden, zelfs wanneer er druk ligt op de tijd.
• Je werkt planmatig en gestructureerd, houdt overzicht over verschillende taken en deadlines en volgt afspraken en lopende processen nauwgezet op.
• Jepast jesnel aan veranderende omstandigheden en werkt graag in een dynamische omgeving.
• Je hebt een sterkeaffiniteit met depedagogische aspecten vanjeugdwerk.
• Je bent bereid omavond- en weekendwerk te verrichten als dit nodig is.
• Je beschikt bij voorkeur over eenrijbewijs B.

Taalvaardigheden

Nederlands (troef)

• Begrijpen : Vaardig - (C1)
• Schrijven : Vaardig - (C1)
• Lezen : Vaardig - (C1)
• Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

• Eenarbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met indiensttreding vanaf januari.
• Eendeeltijdse job (40, 50 of 60%) metflexibele werktijden in een aangename, jeugdige werksfeer
• Eensalaris volgens relevante anciënniteit met een minimumloon van €3.302,16 en een maximumloon van €5.466,16 (volgens het barema B1b - PC 329.01 )
• Maaltijdcheques ter waarde van 7 euro per gewerkte dag
• 20 verlofdagen en6 forfaitaire flexibiliteitsdagen (inhaalrust) i.k.v. sectorale flexibiliteit (pro rata je tewerkstellingspercentage)
• Heel wat formele en informeleleerkansen om te groeien in deze functie
• Gratis woon-werkverkeer met hetopenbaar vervoer
• Eenfietsvergoeding
• Vaste plaats van tewerkstelling: Brussel (Vooruitgangstraat 225, 1030 Brussel)

Wil