Développeur Fullstack .NET

Ce que vous ferez

Vous rejoindrez une équipe agile multidisciplinaire d'une dizaine de personnes, comprenant un Scrum Master, des analystes métier, des développeurs, un analyste de tests, un ingénieur ops et un product owner. L'organisation travaille selon la méthodologie Scrum et opère dans un environnement bilingue avec des parties prenantes francophones et néerlandophones.

Vos principales responsabilités incluent :

• Concevoir, développer et maintenir des applications .NET en utilisant C# et .NET Core
• Traduire les analyses fonctionnelles en analyses techniques et aider les analystes métier à valider les spécifications techniques
• Analyser et résoudre les problèmes techniques, gérer la résolution d'incidents de deuxième niveau et fournir un support technique aux collègues
• Mettre en place l'automatisation et l'intégration continue en utilisant des pipelines et des tests unitaires pour garantir des environnements de développement, de test et de production stables
• Améliorer continuellement les processus de développement et la qualité logicielle en suivant les tendances et les évolutions des technologies et méthodologies
• Contribuer à la documentation technique et au partage de connaissances au sein de l'équipe, préparer la documentation et réviser le travail des développeurs juniors
• Collaborer étroitement avec l'équipe agile pour livrer des logiciels de manière itérative et incrémentale

Ce que nous recherchons

Formation et expérience :

• Diplôme de bachelier ou de master en informatique, ou équivalent par l'expérience
• Au moins 8 ans d'expérience en tant que développeur .NET
• 3 ans d'expérience de travail selon les méthodes Agile/Scrum

Compétences techniques :

• Niveau confirmé : .NET Framework, C#
• Niveau junior ou supérieur : Azure Cloud avec pipelines CI/CD dans Azure DevOps, Azure DevOps, Blazor, gRPC, NServiceBus (ou un autre modèle de messagerie), REST, SQL

Compétences comportementales :

• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse
• Esprit d'apprentissage continu, axé sur l'amélioration et l'apprentissage de nouvelles technologies et méthodologies
• Bonnes compétences en communication, tant orale qu'écrite, avec la capacité d'expliquer clairement des concepts techniques aux parties prenantes techniques et non techniques
• Collaboratif et doté de compétences sociales
• Adaptable et flexible, capable de passer rapidement d'une tâche à l'autre et de gérer les changements et obstacles imprévus
• Proactif et capable de travailler de manière autonome
• Sens des responsabilités
• Orienté client

Langues :

• Locuteur natif français ou néerlandais
• Deuxième langue nationale : compréhension de base et communication écrite et orale
• Anglais : compréhension

Le contexte

Cette mission s'étend du début novembre 2026 à fin mars 2027, soit une période de cinq mois. Le mode de travail est hybride, avec deux jours par semaine au bureau à Bruxelles et trois jours de travail à distance possibles.

Le département IT comprend environ 170 personnes travaillant au sein de onze équipes de développement, toutes suivant des pratiques agiles dans un environnement SAFe.

Vous pouvez réaliser cette mission en freelance ou en tant que salarié de HumanInTech. Même rôle, même équipe. Si vous nous rejoignez en tant que salarié, votre contrat de travail se poursuit au-delà de cette mission. À son terme, nous chercherons ensemble votre prochaine mission.

Lieu: Bruxelles, hybride

Adresse de travail: Belgique

Employeur / cocontractant: HumanInTech

Candidatures avant (heure de Bruxelles): 26 octobre 2026 à 01:00

Statut: Freelance ou salarié chez HumanInTech

Temps de travail: Temps plein

Expérience: 6–10 ans ou plus

Formation: Bachelier ou plus

Publiée le: octobre 2026