Design Control Training

Over functie

Klaar om jouw expertise verder uit te bouwen in een omgeving waar variatie en groei centraal staan?

Bij Maandag draait het om mensen en hun ontwikkeling. We verbinden talent met uitdagende projecten binnen verschillende sectoren. Zo krijg je de kans om verschillende omgevingen te ontdekken, je skills te verdiepen en stap voor stap jouw eigen carrièrepad vorm te geven altijd met een team achter je dat met je meedenkt. En vandaag? Vandaag kijken we samen met één van onze klanten uit naar een Design Control Training & Capability Engineer voor een project binnen de farmaceutische sector.

Functievereisten

• Bachelor- of masterdiploma in Engineering, Life Sciences, Quality Management, Onderwijskunde of een aanverwante richting.
• Ervaring binnen gereguleerde sectoren en in het ontwikkelen, implementeren en beheren van opleidingsprogramma’s.
• Sterke vaardigheden op het vlak van faciliteren van workshops, stakeholdermanagement en projectmanagement.
• Kennis van Design Control, ISO 13485, EU MDR en/of combinatieproducten is een sterke troef.

Wat je gaat doen

• In kaart brengen van de opleidingsbehoeften rond Design Control en het identificeren van competentie- en kennislacunes binnen de relevante MDCP-functies.
• Ontwikkelen van functiegerichte opleidingsmatrices, leertrajecten, opleidingscurricula en een volledig overzicht van het end-to-end opleidingsaanbod.
• Evalueren van bestaande opleidingsprogramma’s en deze optimaliseren op basis van feedback van de verschillende teams.
• Opstellen van praktische, lokaal toepasbare trainingsmaterialen voor leidinggevenden, subject matter experts (SME’s), functionele teams, cross-functionele partners en nieuwe medewerkers.
• Faciliteren van workshops met stakeholders en zorgen voor afstemming tussen Functional Area Owners, Quality, Regulatory, Engineering, Operations en projectteams.
• Uitwerken van gefaseerde implementatieplannen, inclusief eigenaarschap, governance en meetmethoden om de effectiviteit van opleidingen te beoordelen.
• Ondersteunen van de uitrol van opleidingsinitiatieven, change management, het verzamelen van feedback en het stimuleren van continue verbetering.

De opdrachtgever

Maandag is een organisatie waar professionele ontwikkeling en een persoonlijke aanpak hand in hand gaan. We werken in een familiale omgeving waar collega’s elkaar kennen, ondersteunen en waar ruimte is om jezelf te ontwikkelen. We geloven dat mensen het beste groeien wanneer ze zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Daarom investeren we niet alleen in projecten, maar ook in de mensen die eraan werken. Bij ons kan je aan de slag als zelfstandige, maar ook als bediende én in beide gevallen zorgen we ervoor dat jij je volledig kan focussen op wat je graag doet, terwijl wij de rest goed omkaderen.

Kies je voor een bediendecontract? Dan mag je rekenen op:

• Een vast contract van onbepaalde duur
• Een salaris afgestemd op jouw ervaring en opleiding
• Een wagen met ongelimiteerde tank/laadkaart die je ook privé mag gebruiken
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
• ECO-cheques van €250 per jaar
• Toegang tot Benefits@Work, met tal van kortingen bij bekende merken
• 20 dagen vakantie + 12 ADV-dagen
• Toegang tot opleidingsmogelijkheden en een opleidingsplatform

Wat wij bieden

Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.

Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

Jouw zorg is onze zorg.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de bouw, engineering, life science, overheid en zorg.

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag®.

Hanne Van Bastelaere

Recruiter Life Science