Directeur(trice) adjoint(e) Woluwé-Saint-Lambert
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Armonea NV - Woluwe-Saint-Lambert
Description de l’ASBL, institutionVivre ensemble,chaqueinstant.
Située le long de la Promenade Verte, Les Floralies est un véritable écrin de verdure où la qualité de vie occupe une place centrale. Vous y travaillez dans un environnement résidentiel calme, avec une attention particulière portée à une alimentation saine et faite maison, à des activités variées et à un accompagnement spécialisé des personnes atteintes de démence, dans des espaces chaleureux propices aux rencontres entre résidents et familles.
Poste à pourvoir
- Vous assistez le directeur dans la gestion quotidienne de la maison de repos et garantissez la continuité des activités en son absence ou durant des périodes de congé.
- Vous coordonnez la planification du personnel et assurez le suivi des services de support, dans le respect des procédures et des normes de qualité en vigueur.
- Vous veillez à la bonne gestion financière de l’établissement et assurez le suivi efficace des budgets, des coûts et des ressources.
- Vous contribuez activement au bien-être des résidents et soutenez des initiatives favorisant leur santé mentale, physique et sociale.
- Vous garantissez la qualité des services non liés au soin et effectuez des contrôles réguliers au sein des différents départements.
- Vous coordonnez le fonctionnement de services tels que la cuisine, l’entretien, les services techniques et l’administration, tout en accompagnant les projets d’amélioration et les nouvelles initiatives.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’un bachelier Management des soins de santé ou disposez d’un niveau équivalent acquis par l’expérience.
- Vous pouvez vous appuyer sur au moins cinq années d’expérience dans une fonction de direction, d’une référence dans les secteurs des soins de santé ou du secteur social.
- Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et maîtrisez les applications Microsoft Office.
- Vous maîtrisez parfaitement le français et communiquez de manière professionnelle avec les résidents, les familles, les collaborateurs et les partenaires externes.
Quevousoffrons-nous?
Unerémunérationtransparente
- IF IC 17, avec entreprise de l’ancienneté pertinente.
- Des chèques-repas d'une valeur de 7 € pour chaque jour presté.
- Un bonus annuel de 6%.
- Une prime de fin d’année.
- Un ordinateur portable.
- Un smartphone avec abonnement.
- Une intervention dans les frais de déplacement domicile-travail/abonnement social.
- Jours de congés supplémentaires prévus par le secteur à partir de 45 ans.
- Des réductions exclusives via Benefits@Work.
- Assurance hospitalisation après un mois de service.
- Possibilité de leasing vélo après 6 mois de service.
Untravailquis’adapteàvotrevie
- Un contrat à temps plein à durée indéterminée.
- Un environnement de travail stable, avec une attention particulière portée à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Une équipe où la collaboration et les aspects sont au cœur du quotidien.
- Un cadre de travail favorisant la participation, l’autonomie et l’initiative professionnelle.
- Des formations via l’Armonea Academy.
- Denombreuses possibilités de développer davantage votre talent et vos compétences.