Chef(fe) d'équipe Woluwé-Saint-Lambert

Il y a 2 jours

SintLambrechtsWoluwe, Brussel-Hoofdstad, Belgique MonASBL Télétravail Temps plein 32 000 € - 42 000 €/an

Lieu de l'emploi
1200 Woluwé-Saint-Lambert

Fonction
Chef(fe) d'équipe

Type de contrat
Temps plein - Contrat de remplacement

Employeur
C.R.E.B. ASBL - Centre de Rééducation de l'Enfance à Bxl - Woluwé-Saint-Lambert
av. Chapelle-aux-Champs, 40
1200 Woluwé-Saint-Lambert

C.R.E.B. ASBL - Centre de Rééducation de l'Enfance à Bxl - Woluwé-Saint-Lambert

Description de l’ASBL, institution

Le Creb accueille 75 enfants polyhandicapés en centre d'activités de jour, dont 27 sont également accueillis en Logement collectif adapté. Deux sites existent: Woluwe (CAJ et LCA) et Anderlecht (CAJ uniquement).

Poste à pourvoir

Le Creb est à la recherche d'un.e technicien.ne qualifié.e - chef.fe d'équipe de nettoyage/cuisine pour un contrat de remplacement.
Temps de travail : 37h/37h.
Rémunération barémisée (CP 319.02)
Engagement immédiat.
Ce poste est à pourvoir sur le site de Woluwe.
Le.la chef.fe d’équipe de nettoyage est responsable du nettoyage de l’ensemble des locaux, de la gestion de l’équipe de technicien.ne.s. et de l’équipe de la cuisine.

RÔLE:

  • 1. Garantit la propreté des locaux des différents centres, contrôle la qualité du nettoyage et l’hygiène des locaux.
  • 2. Gère l’équipe de technicien.ne.s d’entretien et l’équipe de cuisine (en collaboration avec la cheffe cuisine).
  • 3. Participe au recrutement du personnel technique d’entretien et de cuisine (en collaboration avec la cheffe cuisine).
  • 4. Assume la gestion administrative des plannings, congés, formations, réunions d’équipe, …
  • 5. Gère le matériel, les produits de nettoyage, les produits des soins nécessaires aux enfants, …
  • 6. Collabore et communique avec les différents services pour toutes informations relatives à sa fonction.

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil recherché, Compétences, Formation, Expérience :

  • Adhésion à l'objet social, aux valeurs, aux missions et à la vision de l'asbl.
  • Capacité à respecter et à poser un cadre.
  • Conscience professionnelle, respectueux.se.
  • Empathie et bienveillance.
  • Discrétion.
  • Esprit d'équipe.
  • Proactivité.
  • Maîtrise de l'outil informatique (Office - Word et Excel).
  • Bonne communication et capacité rédactionnelle.
  • Polyvalence et capacités d'adaptation.
  • Respect du secret professionnel.
  • Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse.
  • Rigueur et autonomie.
  • Posséder le permis de conduire est un plus.
  • Expérience exigée : 2 ans en tant que chef.fe d'équipe d'entretien.
  • Formation(s): CESS (une qualification technique est un plus).