Senior Claims Handler

Senior Claims Handler Home products page is loaded## Senior Claims Handler Home productsremote type: Hybridlocations: Brusselstime type: Full timeposted on: Opublikowano dzisiajjob requisition id: REQ2706184Belangrijkste

verantwoordelijkheden:
* Zelfstandig beheren van diverse en complexe schadedossiers (waterschade, brand, infiltraties, materiële schade, burgerlijke aansprakelijkheid...).
* De technische, juridische en feitelijke aspecten analyseren om duidelijke en onderbouwde beslissingen te nemen in lijn met de procedures.
* De coördinatie verzorgen van experten, dienstverleners, partners en externe tussenpersonen.
* Een nauwkeurige, coherente en rigoureuze opvolging van de behandeling van dossiers verzekeren.
* Een professionele, transparante en proactieve communicatie garanderen met alle betrokken partijen.
* Bijdragen aan het delen van best practices en het ondersteunen van het team dankzij uw ervaring.Zo pas jij perfect in ons team* Aantoonbare ervaring in schadebeheer, idealiter in technische dossiers (brand, waterschade, infiltraties, ...).
* Een expertise in retail, verrijkt door ervaring binnen de wereld van kmo’s, en een grondige ervaring in familiale aansprakelijkheid — een echte troef — zullen bijzonder gewaardeerd worden.
* Bewezen vermogen om complexe situaties te begrijpen, te structureren en op te lossen.
* Grondige kennis van de technische, juridische en verzekeringsaspecten van schades.
* Uitstekende communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en professionele nauwkeurigheid.
* Organisatietalent, zelfstandigheid en een oplossingsgerichte aanpak.
NN zoekt mensen die het beste van zichzelf geven, met frisse ideeën komen en zin hebben om initiatief te nemen. Mensen die zich kunnen vinden in onze waarden: care, clear en commit. Wij vinden een open en inclusieve cultuur belangrijk, waar iedereen zich welkom, gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Wees dus vooral jezelfJouw aantrekkelijk loonpakket wordt aangevuld met enkele mooie extralegale voordelen zoals:
* een groeps
- en hospitalisatieverzekering
* maaltijd
- en ecocheques
* 20 vakantiedagen en 12 adv-dagenOm jouw talenten te ontdekken, verder te ontwikkelen, en te bouwen aan jouw loopbaan, krijg je bij ons:
* een divers opleidingsaanbod
* een uitgebreide onboarding
* workshops, coaching & wellbeing services
* kansen voor interne mobiliteitBij NN weten we hoe belangrijk het is om werk en privé goed op elkaar te kunnen afstemmen. Daarom bieden we een flexibel thuiswerkbeleid. Om jouw creativiteit een extra duwtje te geven, kan je natuurlijk steeds terecht in onze vernieuwde werkomgeving in het bruisende Brussel, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
Je bent meer dan welkomDruk op “Solliciteer nu” bovenaan en maak van vandaag jouw geluksdag.
At NN Belgium, we understand that your career is a big part of your life, which is why we make sure you feel happy – both in your specific role and at work in general. Everything you do has an impact: on customers, colleagues, and yourself. Together, we make a real difference. Benefits of working for NN Belgium
* Prime location– NN Belgium is located next to Brussels South railway station, easily accessible by bike, walking or train – including Thalys.
* Work-life balance –Our flexible working from home policy lets you enjoy the best of both worlds.
* Attractive benefits– A strong salary package with health insurance, meal vouchers, eco-cheques, and for full-time employees, at least 32 days off per year. Diversity & InclusionAt NN, we want to create a working environment in which everyone feels welcome and can be themselves. That is why we have created 3 communities around 3 of our focus areas with our employees. We are extremely proud that our enthusiastic ambassadors are eager to work on topics such as Cultural Diversity, Gender Equality and Young Professionals. Seeking connection, learning from each other is our goal.#YouMatterTop Employer for 14 years in a rowWe are proud to be certified as a Top Employer for the 14th year in a row in 2026. The Top Employers Institute certificate recognizes organizations that consciously choose to put their employees first, through an excellent HR policy and good people practices.