Senior HR Business Partner — Stratégie
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NMBS-SNCB recherche un Senior HR Business Partner pour coordonner les cycles HR et transformer des données complexes en analyses claires pour guider les décisions.
Vous lierez les HR Business Partners, les centres d’expertise et le management afin d’assurer cohérence et impact des actions HR à toutes les directions, tout en conduisant des projets de transformation et en accompagnant les équipes.