Partner Sales Manager België

Ben jij een ervaren salesprofessional die energie krijgt van relaties bouwen, kansen creëren en partners laten groeien? Ken je de Belgische telecommunicatiemarkt en weet je hoe je indirecte verkoop succesvol opzet? Dan is deze vacature misschien precies wat je zoekt.

Als Partner Sales Manager België begrijp je wat bedrijven, resellers en IT‑partners nodig hebben om succesvol te zijn in telecom en cloudcommunicatie in België. Je weet hoe je de waarde van VoIP, bereikbaarheid en slimme communicatieoplossingen vertaalt naar commerciële kansen.

Je gaat actief op zoek naar partners die passen bij Voys: bedrijven die onze oplossingen begrijpen, het vertrouwen van hun klanten hebben en samen met ons willen groeien. Je bouwt relaties op, voert commerciële gesprekken, activeert nieuwe partners en helpt hen om onze producten en diensten succesvol te verkopen. Zo bouw je stap voor stap een pipeline voor ons Belgische partnernetwerk op.

De juiste partners in België vinden: Je hebt ervaring in indirecte verkoop en weet precies hoe je onze sterke punten op het gebied van VoIP‑telefonie presenteert en aansluit op de behoeften van Belgische bedrijven. Het gaat je niet alleen erom de deal te sluiten, maar om partners de echte toegevoegde waarde van Voys over te brengen.

Je kunt snel van start, want op basis van eerdere experimenten ligt er al een partnerstrategie en marketingondersteuning klaar. Tegelijkertijd krijg je veel ruimte om je eigen aanpak te ontwikkelen en het Belgische partnerkanaal verder vorm te geven.

Uiteraard sta je er niet alleen voor. Je werkt nauw samen met het Belgische team en met collega’s uit andere teams zoals marketing, onboarding, support en productontwikkeling. Samen zorgen jullie ervoor dat partners goed begeleid worden, commerciële kansen worden opgevolgd en feedback uit de markt op de juiste plek terechtkomt.

Vereisten

• Je bent comfortabel in Nederlands en Frans en beheerst ook de Engelse taal
• Je weet hoe je de juiste partners vindt, benadert en activeert
• Je bent sterk in het opbouwen van nieuwe partnerschappen
• Je hebt ervaring met HubSpot of een vergelijkbaar CRM‑systeem
• Je bent bereid om voor persoonlijke ontmoetingen ook langere afstanden af te leggen
• Je hebt ervaring in samenwerking met diverse teams, bijvoorbeeld marketing en support
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt overzicht in je pipeline
• Je gebruikt feedback uit de markt om onze aanpak, propositie en samenwerking met partners beter te maken

Dit bieden we je

• Een commerciële rol waarin je direct impact maakt op de groei van Voys in België
• Een plek in een ervaren en internationaal team met ongeveer 130 collega’s
• Een marktconform salaris
• Een baan van 32 tot 38 uur per week
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een zelfsturende organisatie
• Een moderne werkplek, zowel op kantoor als thuis
• Een persoonlijk opleidings‑ en ontwikkelbudget
• Een cultuur waarin je jezelf kunt zijn en waar vertrouwen centraal staat
• Goede secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden

Maar wat is Voys precies?

Bij Voys werken we met 130 hoogopgeleide mensen in een zelfsturende organisatie. Hier draait alles om gelijkwaardigheid. Kennis, ervaring, gebruik van data en een goed verhaal zijn de middelen waarmee je mensen in beweging krijgt. Bovendien werk je niet voor de portemonnee van de eigenaren, want we zijn een steward‑owned bedrijf. Onze winst dient daarmee onze missie.

Onze kernwaarden leiden ons in alles wat we doen:

Open: We zijn open en transparant in alles wat we doen, hoe we het doen, en waarom we het doen. We ontwikkelen technologie met een open mindset en delen onze kennis vrijelijk.

Ondersteunend: We geven om onze organisatie, ons werk en de mensen met wie we samenwerken. We zijn vriendelijk, behulpzaam en werken graag samen om het beste resultaat te bereiken.

Gelijkwaardig: Bij ons is iedereen gelijkwaardig. We kijken niet naar functietitels of beschrijvingen, maar naar wie je bent en wat je doet. Zo werken we samen en behandelen we elkaar met respect, omdat we allemaal verschillend en toch gelijk zijn.

Evoluerend: Verandering omarmen we actief. We stellen vragen, dagen de status quo uit en streven er elke dag naar om 1% beter te worden. Dit zorgt ervoor dat we continu groeien en ontwikkelen.