HR Business Partner 60%

Il y a 3 jours

GrootBijgaarden, Vlaams-Brabant, Belgique Jobat Temps plein 60 000 € - 90 000 € Contrat

Als HR Business Partner bouw je mee aan een moderne HR-werking in een bedrijf met een warme, ondernemende cultuur. Je krijgt de vrijheid om zaken op te zetten, te verbeteren en te professionaliseren, vanaf de basis.

Dit is de ideale rol voor een ambitieuze HR-professionaldie energie haalt uit verandering, structuur brengen en mensen meenemen in een positieve dynamiek.

Jobomschrijving

  • Payroll & HR-administratie voor een team van ongeveer 18 bedienden (Belgische wetgeving).
  • Opbouwen van HR-processen: evaluatiecyclus, onboarding, policies, car policy, interne communicatie, enz.
  • Soft HR: luisteren, signaleren, optimaliseren en voorstellen doen die de organisatie vooruithelpen.
  • Sparringpartner voor het management rond Belgische sociale wetgeving.
  • Cultuur & engagement versterken: teambuildings, initiatieven rond welzijn, motivatie en samenwerking.
  • Rekrutering: sporadisch, vooral coördineren of opvolgen van externe partners.
  • Benelux-brede projecten oppakken wanneer ze logisch overlappen (bv. performance, cultuur, events).
  • Projectmatig werken: verbetertrajecten uitwerken, voorstellen presenteren, zaken in beweging zetten.
  • Af en toe naar Nederland voor overleg (3-4 keer per jaar).