Attributeur de performance
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Et si votre quotidien consistait à expliquer chaque point de performance ?
Rejoignez un programme de transformation majeur au sein d'une société de gestion d'actifs de premier plan, dans une équipe Global Operations Reporting, où votre expertise en attribution de performance fera la différence auprès des Portfolio Managers.
Votre mission : garantir la production quotidienne (BAU) des rapports d'attribution de performance, tout en préparant la migration de ces reportings vers les outils cibles.
Ce que vous ferez concrètement :
Piloter et standardiser la production
- Standardiser les processus de production autant que possible et superviser leur transfert vers la Reporting Factory ;
- Suivre le planning de production, garantir l'application du cadre de contrôle, et devenir le point de contact interne de référence sur ces rapports.
Analyser ce qui échappe à la standardisation
- Suivre la performance des portefeuilles de vos centres d'investissement de façon récurrente ;
- Repérer les écarts de performance entre portefeuilles similaires ;
- Produire des rapports d'attribution expliquant clairement l'impact des décisions d'investissement ;
- Calculer les indicateurs clés des portefeuilles complexes : spread de crédit, duration, exposition ;
- Faire le lien entre zones de risque et zones de surperformance pour apporter une vraie valeur ajoutée analytique.
Être un point de référence
- Répondre aux questions d'attribution qui émergent dans votre périmètre ;
- Coordonner avec les équipes reporting pour faire évoluer et optimiser les process existants.
- Livrer les attributions de performance dans les délais, sans exception ;
- Suivre quotidiennement la production réalisée par la Reporting Factory et contribuer aux KPI ;
- Appliquer rigoureusement le cadre de contrôle pour garantir des rapports irréprochables ;
- Résoudre les incidents avec agilité, en priorisant les solutions durables plutôt que les correctifs temporaires ;
- Documenter, tracer et remonter les sujets récurrents à votre manager ;
- Escalader les sujets critiques sans délai, pour ne jamais bloquer l'activité.
Ce qui fera la différence chez vous :
- Anglais excellent indispensable ; français ou néerlandais sont un vrai plus ;
- Connaissance des produits financiers et des flux de traitement des transactions ;
- Aisance avec les outils IT et les applications métier spécifiques ;
- Une touche de programmation ? C'est un bonus qui compte.