Head of Data Engineering F-H

# Head of Data Engineering F/HSafran Aero Boosters Data Herstal,Belgium Permanent Full-time MASTER More than 5 years Professional, Engineer & Manager# 2026-171122ApplyApply with one clickAny questions ?Published 10.09.2026##

Job Description
En tant que Head of Data Engineering, vous êtes en charge d'encadrer et animer l'équipe de data engineers et veiller à la bonne exécution des projets data. Vos missions s'articulent autour de trois dimensions principales : 1. Pilotage opérationnel et agile
• Organiser et animer les sprints de développement dans une logique agile.
• Planifier, prioriser et suivre les livrables.
• Travailler en étroite collaboration avec le Chief Data Officer (CDO) et les pôles pour la priorisation du backlog.
• Assurer le reporting régulier de l'activité auprès du Manager de la Digital Factory. 2. Coordination et intégration data
• Superviser la conception, le développement et la maintenance des pipelines ETL/ELT avec Talend, Glue et DBT.
• Garantir la bonne alimentation du data lake (S3) et du data warehouse (Snowflake).
• Coordonner les besoins d'intégration de données avec les différents pôles métiers.
• Assurer la qualité, la cohérence et la traçabilité des données dans les environnements analytiques et décisionnels. 3. Leadership et accompagnement technique
• Encadrer et faire monter en compétence les data engineers de l'équipe.
• Promouvoir les bonnes pratiques en matière de data engineering, de gouvernance et de sécurité.
• Collaborer avec les data scientists sur les initiatives avancées, notamment autour de la conception d'agent.
• Participer à la veille technologique et à la définition des orientations techniques de la plateforme data## Job RequirementsEt si on parlait de vous ? Vos compétences techniques :
- Bachelier/Master en informatique, data engineering ou domaine équivalent
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en data management ou architecture data, dont une première expérience en management ou leadership technique.
- Connaissance des environnements de Data Platform, Talend, DBT, SQL et Power BI.
- Connaissance des environnements Snowflake, AWS est un atout
- Bonne compréhension des architectures data modernes (data lake, data warehouse, data mesh). Vos soft

skills:
- Excellent relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés
- Pragmatisme & force de propositions : vous apportez des idées concrètes et mettez le nécessaire en œuvre pour en faire une réalité
- Structure et organisation : vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin
- Esprit d'équipe : vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs
- Leadership : vous savez comment gérer, fédérer et inspirer une équipe## But what else? (advantages, specific features, etc.)Quelques précisions Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
• Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
• Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté
• Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe
• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
• Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
• Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
• Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot...)
• Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus...)
• Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo) Comment se passe la suite ?
• Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction
• Vous serez rapidement recontacté·e par Loubna El Yaakoubi, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
• Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
• Ça colle