Sales Planner
Il y a 2 jours
Antwerpen, Antwerpen, Belgique
Fashion Club 70 NV
Temps plein
45 000 € - 65 000 € Contrat
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
1. Salescapaciteit en commerciële planning
- Opstellen en continu actualiseren van de capaciteitsplanning voor alle salesmedewerkers.
- Optimaliseren van de verdeling van afspraken, klanten, prospecten en verkoopdagen.
- Tijdig detecteren van lege agenda’s, onderbenutting, overbezetting en capaciteitsrisico’s.
- Opvolgen van de planning per merk, team, seizoen en individuele verkoper.
- Uitwerken van scenario’s en adviseren over de herverdeling van klanten, afspraken of salescapaciteit.
2. Afspraken, targets en forecast
- Bepalen hoeveel bestaande klanten, afspraken en nieuwe prospects per verkoper nodig zijn om targets en projected omzet te realiseren.
- Bewaken van het aantal geplande en gerealiseerde afspraken ten opzichte van targets, forecast en beschikbare verkoopdagen.
- Afstemmen met Teamleaders en verkopers over concrete corrigerende acties en opvolgen dat deze tijdig worden uitgevoerd.
3. Prospecties opvolgen en afspraken vastleggen
- zelf actief bestaande klanten en prospects telefonisch contacteren om afspraken vast te leggen en beschikbare salescapaciteit in te vullen;
- bewaken dat toegewezen leads en prospects tijdig worden opgevolgd;
- opvolgen dat relevante prospects effectief worden omgezet naar commerciële afspraken;
- inzichtelijk maken welke leads nog niet toegewezen, gecontacteerd of ingepland zijn;
- signaleren wanneer beschikbare salescapaciteit onvoldoende wordt ingevuld en dit terugkoppelen naar Teamleader/Commercial Director;
- opvolgen van de operationele funnel: prospect contact afspraak klant;
- bewaken dat afspraken vervolgens correct en optimaal in de agenda's terechtkomen
- Ontwikkelen en onderhouden van overzichtelijke dashboards en rapporteringen over capaciteit, afspraken, prospectie, conversie, forecast en omzet.
5. Stakeholdermanagement en eigenaarschap
- Optreden als centraal aanspreekpunt en procesverantwoordelijke voor salesplanning en capaciteitssturing.
- Nauw samenwerken met circa 35 commerciële medewerkers en hen meenemen in een uniforme plannings- en opvolgingsmethodiek.
- Bespreken van knelpunten en afwijkingen met Teamleaders, Sales Executives en Commercial Assistants en sturen op concrete afspraken.
- Besluitvaardig escaleren wanneer capaciteit structureel onderbenut of overbelast blijft, data ontbreken of acties niet worden uitgevoerd.
- Bewaken dat verantwoordelijkheden helder blijven: de planner stuurt en bewaakt het proces en neemt zelf telefonische klantcontacten op; de commerciële teams voeren daarnaast de afgesproken acties uit.