Lead Operator Chemische Productie

Job Function:

Non-Standard

Job Sub Function:

Workday Associate C

Job Category:

Non-Standard

All Job Posting Locations:

Geel, Antwerp, Belgium

Job Description:

At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity.Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Functieomschrijving

Wil jij een sleutelrol spelen in een hoogtechnologische productieomgeving waar veiligheid, kwaliteit en teamwork centraal staan? Als Lead Operator ben jij de verbindende schakel tussen productie, operatoren en ondersteunende diensten. Je combineert sterke technische kennis met praktische coördinatie op de werkvloer en zorgt ervoor dat processen veilig, efficiënt en volgens de hoogste kwaliteitsstandaarden verlopen.

In deze rol krijg je verantwoordelijkheid, afwisseling en impact: je ondersteunt de ploegwerking, begeleidt collega’s, lost operationele uitdagingen op en draagt actief bij aan continue verbetering binnen een GMP- en veiligheidskritische omgeving.

Belangrijkste verantwoordelijkheden en taken

• Als Lead Operator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie en uitvoering van productieprocessen binnen een strikt gereguleerde GMP- en veiligheidsomgeving. Je bewaakt de continuïteit, veiligheid, kwaliteit en productiviteit van de shift en fungeert als technisch aanspreekpunt voor operatoren, nevenafdelingen en ondersteunende diensten.
• Je staat in voor het voorbereiden, opstarten, opvolgen en bijsturen van productieprocessen, inclusief troubleshooting bij technische of procesmatige problemen. Daarnaast zorg je voor correcte shiftoverdracht, nauwkeurige documentatie, opvolging van procedures, vergunningen, controles en kwaliteitsvereisten. Je begeleidt nieuwe en ervaren operatoren on the job, ondersteunt opleidingen en draagt actief bij aan een veilige, ordelijke en compliant werkomgeving.
• Bij afwezigheid van de supervisor neem je bijkomende coördinerende verantwoordelijkheden op, zoals het verdelen van taken, opvolgen van de planning, afstemmen met ondersteunende afdelingen, opvolgen van contractorwerken en optreden als aanspreekpunt voor de afdeling.
• Je ondersteunt verbeterinitiatieven en draagt bij aan continue optimalisatie op vlak van veiligheid, kwaliteit, milieu en efficiëntie.

Vereisten en kwalificaties

• Je hebt een sterke technische en chemische kennis, gecombineerd met ruime ervaring in een productieomgeving.
• Je werkt nauwkeurig, veilig en kwaliteitsbewust binnen een GMP- en compliancegerichte context.
• Je kan processen zelfstandig opvolgen, problemen analyseren en snel de juiste acties nemen.
• Daarnaast beschik je over goede coördinatie- en communicatievaardigheden.
• Je kan collega’s begeleiden, prioriteiten stellen, informatie duidelijk overbrengen en samenwerken met verschillende ondersteunende diensten.
• Kennis van productieprocedures, veiligheidsvoorschriften, kwaliteitssystemen en digitale tools zoals SAP, MES of procesbesturingssystemen is een sterke troef.

#RPOEMEA

#SCOperator

The anticipated base pay range for this position is:

€0,00 - €0,00

Benefits:

• In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.
• *This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.