Business Unit Manager | Awans

Prenez part à la création de la nouvelle filiale de notre partenaire. Notre partenaire est un groupe familial international de référence, spécialisé dans la fabrication et la distribution de solutions techniques. Dans le cadre de son développement en Belgique, l'entreprise ouvre une nouvelle implantation en région liégeoise et recherche son futur Business Unit Manager. Il s'agit d'une fonction stratégique offrant une réelle autonomie et l'opportunité de participer à la construction d'une structure locale appelée à se développer rapidement dans les prochaines années.

En tant que responsable de la filiale liégeoise, vous pilotez l'activité en Wallonie et au Luxembourg. Vos responsabilités incluent notamment :

• La gestion et le développement de l'activité locale ;
• Le suivi des résultats, budgets et objectifs ;
• Le développement commercial auprès d'une clientèle industrielle existante et de nouveaux prospects ;
• La construction et l'encadrement progressif de votre équipe ;
• Le développement des relations avec les clients et partenaires de la région.

Cette fonction combine management, développement commercial et proximité avec le terrain.

Ce que nous vous offrons

• L'opportunité de construire et développer une nouvelle filiale en Belgique;
• Une fonction à forte autonomie et visibilité ;
• Un environnement international qui conserve de fortes valeurs familiales ;
• Une formation complète aux produits et aux marchés ;
• Un package salarial attractif comprenant voiture de société et avantages extra-légaux.

Un projet avant tout:

Plus qu'un poste de management, nous recherchons une personne capable de développer une activité, fédérer une équipe et devenir l'un des piliers de la croissance de l'entreprise en Belgique.

• Vous disposez d'une expérience réussie dans une fonction de management, de business unit management, de vente technique ou de gestion de centre de profit.
• Vous possédez un background technique industriel ou commercial technique.
• Vous êtes capable d'échanger avec des interlocuteurs techniques comme avec des décideurs stratégiques.

Vous êtes :

• Entrepreneur dans l'âme
• Extraverti et à l'aise en communication
• Curieux et animé par l'envie d'apprendre
• Positif et orienté solutions
• Proche du terrain
• Capable d'inspirer et de fédérer une équipe
• Humble et collaboratif
• Orienté client et résultats

Nous ne recherchons pas un manager autoritaire, mais un leader capable de faire grandir son équipe par l'exemple et la confiance.