Directeur/Directrice de crèche
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- Soutenir le P.O. (Pouvoir Organisateur) de l'A.S.B.L.
- Alimenter le dialogue entre le P.O., la direction, le personnel d'accueil et les agents de l'O.N.E., le secrétariat social et tout autre intervenant ou prestataire
- Faire des enfants d’aujourd’hui les adultes responsables de demain
- Etre attentif aux besoins des enfants accueillis (0 à 3 ans) et soutenir le personnel d'accueil en respectant le projet pédagogique de la crèche
- Savoir prodiguer les premiers soins (le Brevet de secourisme BEPS est un atout)
- Être attentif à la santé des enfants et à leurs développements psychomoteur, affectif et social
- Etre capable de travailler en équipe mais également de façon autonome
- Assurer l’accueil des familles et des enfants dans un esprit de partenariat et de confiance
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Observer l'évolution des enfants, repérer les difficultés et échanger les informations avec l'équipe et les parents et le P.O.
- Remplacer au pied levé un membre de l'équipe absent
- Gérer une équipe de 6 personnes d'âges variés
- Travailler dans la diversité des langues et des cultures
- Gérer l’accueil des enfants depuis le terme du congé de maternité jusqu’àla scolarisation en dehors de leur milieu de vie et de la présence des parents
- Répondre adéquatement aux besoins quotidiens et d’éducation de chaque enfant, à contribuer conjointement avec ses parents à son développement global tout en permettant à ceux-ci de concilier leurs responsabilités parentales, professionnelles et leurs engagements sociaux
- Mettre en oeuvre au quotidien le projet d’accueil dans une logique d’amélioration permanente de la qualité
- S'assurer que les pratiques éducatives, les comportements soient en conformité avec le projet d’accueil, le code de qualité et la
convention internationale des droits de l’enfant. - La direction a pour fonctions principales :
- D’assurer la gestion administrative, organisationnelle du milieu d’accueil
- D’assurer la gestion d’équipe et des ressources humaines (recrutement, insertion, évaluation, plan de formation, organisation du travail d’équipe/des horaires)
- D’accompagner le changement et d’orienter les pratiques
- De participer et de coordonner la mise en oeuvre du projet d’accueil, dans son évaluation et son évolution en ce compris
dans ses dimensions socio-psycho-éducative et de santé - D’instaurer une approche des relations avec les parents et les enfants favorisant l’accessibilité à tous et le soutien à la
parentalité - D’assurer un rôle d’interface auprès des familles, des partenaires, des acteurs locaux et de développer des actions permet
tant une ouverture à la communauté locale
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Directeur de Crèche: Leadership
Il y a 5 jours
Luxemburg, Luxemburg, Belgique Crèche Petit Coeur Temps plein 20 000 € - 29 000 € ContratLa Crèche Petit Coeur, située en Belgique/Luxembourg, recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour soutenir l'organisation et assurer l'accueil des tout-petits (0-3 ans).Vous travaillerez en équipe tout en restant autonome, surveillerez la sécurité et le développement des enfants, et pourrez remplacer un collègue en cas d’absence....
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Aides-soignants (M/F) - Pour le site d'Arlon
Il y a 20 heures
Luxemburg, Luxemburg, Belgique VIVALIA Temps plein 26 000 € - 34 000 € ContratDescription du Poste Et Missions En tant qu’aide-soignant(e), vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et contribuez à la prise en charge globale des patients. Vous assurez des soins délégués, surveillez l’état de santé des patients et participez à leur confort au quotidien (hygiène, alimentation, mobilité). Vous jouez également un rôle...
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Infirmiers - infirmiers spécialisés - (M/F)
Il y a 20 heures
Luxemburg, Luxemburg, Belgique VIVALIA Temps plein 35 000 € - 45 000 € ContratDevenir notre collègue au sein du département infirmier, c’est aussi : Venez rejoindre notre département infirmier ! Une prime de 5.000€ à la clé Vous êtes ou serez prochainement bacheliers/brevetés en soins infirmiers avec ou sans spécialisation ? Vous souhaitez rejoindre nos équipes et découvrir nos nombreux avantages ? En ce moment, nous...
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Infirmier en chef pour les consultations
Il y a 2 jours
Luxemburg, Luxemburg, Belgique VIVALIA Temps plein 42 000 € - 62 000 € ContratVOTRE IMPACT EN TANT QUE FUTUR.E INFIRMIER.IERE EN CHEF Mener votre équipe vers l’excellence : vous impulsez une dynamique de collaboration et d’innovation pour garantir des soins de haute qualité. Optimiser l’organisation du service : vous trouvez des solutions efficaces pour allier qualité, fluidité et bien-être de l’activité infirmière au...
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Employés spécialisés au département des Ressources Humaines
Il y a 6 jours
Luxemburg, Luxemburg, Belgique VIVALIA Temps plein 40 000 € - 56 000 € ContratDescription Du Poste Et MissionsAu sein du service RH, vous serez amené.e à effectuer des tâches, telles que :La gestion du Payroll (encodage des prestations, des prestations irrégulières des agents, déclarations des accidents de travail, certificats médicaux, échanges avec l’ONSS (Dimona, DMFA, …)Participation directe ou indirecte au...