Senior Project Manager – Transformation Digitale

Ce que vous ferez

Vous dirigerez et livrerez des projets complexes de transformation digitale dans le cadre d'un programme pluriannuel visant à moderniser les environnements IT et data, améliorer les processus métier et renforcer les capacités internes.

Vos responsabilités incluent :

• Gérer plusieurs projets de l'initiation à la mise en service opérationnelle
• Assurer la livraison dans le respect du périmètre, du budget, de la qualité et des délais convenus
• Coordonner les équipes métier, IT, data et les fournisseurs externes
• Gérer les risques, les dépendances, les ressources et les priorités conflictuelles
• Anticiper les problèmes, proposer des solutions et escalader si nécessaire
• Collaborer avec les managers opérationnels, le PMO, les business partners et la gouvernance architecture
• Assurer un reporting clair et la conformité avec la gouvernance du programme
• Contribuer à l'amélioration continue de la livraison de projets
• Appliquer la méthodologie et l'approche du PMO

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Head of Transformation, les IT, Data et PMO Managers, un Business Partner / Functional Analyst et un Architecture Review Board.

Ce que nous recherchons

Vous apportez au moins 10 ans d'expérience en gestion de projets IT complexes, avec une expérience avérée en livraison de transformation digitale. Vous avez géré plusieurs projets dans des organisations matricielles et possédez une solide compréhension du métier et de l'IT.

Compétences et expérience essentielles :

• Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets IT complexes
• Expérience avérée en livraison de transformation digitale
• Expérience en gestion de plusieurs projets dans des organisations matricielles
• Solide compréhension du métier et de l'IT
• Niveau avancé en gestion des processus métier, cloud, transformation, transformation digitale, expérience de projets IT, leadership matriciel, gestion des risques et livraison de programmes de transformation
• Gestion des parties prenantes de niveau expert
• Niveau intermédiaire en gestion de programmes
• Leadership sans autorité hiérarchique
• Pragmatique, structuré, orienté solutions et responsable
• Excellente communication et gestion des parties prenantes

Atouts supplémentaires :

• Expérience dans le secteur public
• Expérience Agile
• Connaissance ITIL
• Certification Prince 2/PMI

Compétences comportementales clés :

L'organisation accorde une importance particulière à une haute maturité professionnelle, à l'autonomie et au bon jugement. Vous devez être capable de prendre la responsabilité, d'agir de manière indépendante et de démontrer du leadership tout en respectant les rôles, responsabilités, autorités décisionnelles et limites de gouvernance définis.

Vous avez de solides compétences interpersonnelles, de la diplomatie et des capacités de gestion des conflits. Vous pouvez challenger les parties prenantes de manière constructive, gérer les désaccords avec confiance et autorité, et construire des relations de travail efficaces sans outrepasser les responsabilités ou créer des conflits inutiles.

Vous démontrez un leadership fort dans le cadre de votre mandat tout en respectant pleinement l'autorité et la responsabilité des autres managers et organes de gouvernance.

Le contexte

Cette mission s'étend du 3 novembre 2026 au 3 novembre 2027 (12 mois).

Le mode de travail est hybride, avec au moins trois jours par semaine sur site à Bruxelles requis.

Langues :

• Français : maîtrise professionnelle complète
• Anglais : maîtrise professionnelle
• Néerlandais : maîtrise professionnelle limitée

Vous pouvez réaliser cette mission en freelance ou en tant que salarié de HumanInTech. Même rôle, même équipe. Si vous nous rejoignez en tant que salarié, votre contrat de travail se poursuit au-delà de cette mission. À son terme, nous chercherons ensemble votre prochaine mission.

Lieu: Bruxelles, hybride

Adresse de travail: Belgique

Employeur / cocontractant: HumanInTech

Candidatures avant (heure de Bruxelles): 20 octobre 2026 à 02:00

Statut: Freelance ou salarié chez HumanInTech

Temps de travail: Temps plein

Expérience: Plus de 10 ans ou plus

Formation: Bachelier ou plus

Publiée le: octobre 2026