Payroll & HR Officer
Il y a 3 jours
Oostende, West-Vlaanderen, Belgique
Jobat
Temps plein
40 000 € - 48 000 € Contrat
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Europees diepvriesbedrijf voor tropische garnalen en zeevruchten gelegen in Oostende.
Jobomschrijving
Payroll & personeelsadministratie
- Je staat in voor de voorbereiding, verwerking en opvolging van de loonadministratie van arbeiders en bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat SD Worx.
- Je beheert personeelsdossiers van A tot Z.
- Je maakt arbeidsovereenkomsten, sociale documenten en attesten op.
- Je volgt afwezigheden, verlof, tijdsregistratie en andere personeelsgegevens nauwgezet op en verwerkt waar nodig de nodige correcties.
- Je zorgt voor een correcte toepassing van sociale wetgeving en interne HR-richtlijnen.
- Je volgt de arbeids- en sociale wetgeving nauwgezet op en bouwt hierin verder expertise op.
- Je onderhoudt contacten met het sociaal secretariaat en andere externe partners.
HR-dienstverlening
- Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen rond payroll, administratie en sociale wetgeving.
- Je ondersteunt onboarding- en offboardingtrajecten.
- Je biedt administratieve ondersteuning bij rekrutering, evaluaties, opleidingen en andere HR-processen.
- Je helpt mee bouwen aan een efficiënte en professionele HR-werking.
Samenwerking & continuïteit
- Je werkt nauw samen met de Head of HR.
- Jullie fungeren als back-up voor elkaar zodat de continuïteit van de HR-afdeling verzekerd blijft.
- Je volgt dagelijks de planning van de uitzendkrachten op en onderhoudt hiervoor contacten met onze rekruteringspartners en de productieafdelingen.
- Je neemt initiatief binnen jouw verantwoordelijkheidsdomein en stemt vlot af wanneer nodig.
- Je denkt mee na over verbeteringen van HR-processen en administratieve workflows.