Directeur Jeugdhulp

Naar aanleiding van een naderende pensionering zijn we voor Jongerenzorg Zuid-West-Vlaanderen op zoek naar een gedreven en mensgerichte Directeur Jeugdhulp die samen met medewerkers, staf, bestuursorgaan en andere partners verder wil bouwen aan een toekomstgerichte organisatie.

Jouw uitdaging

Als directeur ben je verantwoordelijk voor het strategisch beleid én de optimale operationele werking van de organisatie. Je ontwikkelt samen met de verschillende stakeholders een gedragen meerjarenbeleid uit en zorgt ervoor dat dit beleid ook daadwerkelijk wordt gerealiseerd. Je vertaalt hierbij de missie en concrete doelen afgestemd op de zorggebruikers, medewerkers, overheid en samenleving.

Je combineert een duidelijke organisatievisie met een sterke voeling met de dagelijkse praktijk. Je bent zichtbaar aanwezig in de organisatie, kent de noden en uitdagingen op de werkvloer en weet medewerkers en leidinggevenden te enthousiasmeren en te ondersteunen.

Tegelijkertijd vertegenwoordig je Jongerenzorg Zuid-West-Vlaanderen actief in de regio en binnen sectorale en intersectorale netwerken. Je bouwt mee aan samenwerkingen en zoekt voortdurend naar kansen om de zorg voor kinderen, jongeren en hun context verder te versterken.

Kortom je inspireert, verbindt en innoveert.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je volgt maatschappelijke, sectorale en regelgevende ontwikkelingen actief op.
• Je werkt samen met het bestuursorgaan en stafmedewerkers aan een gedragen meerjarenplan.
• Je vertaalt noden en wensen van stakeholders naar concrete beleidskeuzes.
• Je bewaakt de uitvoering van het meerjarenplan en stuurt bij waar nodig.
• Je zet projecten doelgericht op en zorgt voor duidelijke verantwoordelijkheden, afspraken en opvolging.
• Je herkent opportuniteiten en weet deze te vertalen naar concrete initiatieven.
• Je bewaakt een efficiënte en kwalitatieve dagelijkse werking.
• Je bent voldoende aanwezig op de werkvloer en houdt voeling met wat er leeft binnen de organisatie.
• Je neemt een actieve rol op in relevante selectieprocedures en bouwt verder aan een mensgericht HR-beleid waarbij je de organisatiestructuur optimaliseert tot een eigentijdse en performante organisatie.
• Je vertaalt personeelsnoden snel naar concrete oplossingen, steeds met oog voor de kwaliteit van de dienstverlening en de belangen van medewerkers.
• Je ondersteunt leidinggevenden bij het motiveren, begeleiden en indien nodig disciplineren van medewerkers.
• Je onderhandelt over relevante contracten en vertegenwoordigt de organisatie, in overleg met het bestuursorgaan, bij juridische aangelegenheden.

Financieel beleid

• Je bent mee verantwoordelijk voor een gezond financieel beleid.
• Je stelt jaarlijks de begroting op en volgt de uitvoering ervan periodiek op.
• Je communiceert financiële en beleidsmatige beslissingen helder naar de betrokkenen.
• Je zoekt samen met de stafmedewerkers actief naar mogelijkheden om beschikbare middelen optimaal in te zetten en bijkomende inkomsten te genereren.

Kwaliteit en zorg

• Je bewaakt dat de organisatie werkt volgens de geldende externe en interne regelgeving.
• Je volgt relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving nauwgezet op en vertaalt deze naar de interne werking.
• Je zorgt ervoor dat inspecties en andere vormen van toezicht professioneel worden opgevolgd.
• Je bewaakt een correcte behandeling van klachten.
• Je waakt over de kwaliteit van de begeleiding en ondersteuning en ondersteunt het kernteam waar nodig.
• Je draagt de visie en kwaliteitsstandaarden van de organisatie actief uit.

Externe vertegenwoordiging en regionale samenwerking

Als directeur ben je ook een belangrijke ambassadeur van Jongerenzorg Zuid-West-Vlaanderen.

• Je vertegenwoordigt de belangen van de organisatie en haar gebruikers.
• Je neemt actief deel aan sectorale en intersectorale overlegorganen.
• Je volgt beleidsontwikkelingen en relevante initiatieven binnen de regio op.
• Je bouwt actief aan een sterk netwerk van partners.
• Je brengt organisaties en partners samen en stimuleert samenwerking en synergie.
• Je draagt vanuit jouw netwerk bij aan het verder optimaliseren van de jeugdhulp in de regio.

Wie zoeken we?

Je bent een betrokken en inspirerende leider die mensen weet te verbinden en samen met hen wil bouwen aan een sterke toekomst voor de organisatie en haar gebruikers. Je hebt een duidelijke visie, maar blijft steeds dicht bij de dagelijkse praktijk en bij wat er leeft op de werkvloer.

Je bent een zichtbare en aanspreekbare directeur. Je vindt het belangrijk om niet alleen vanuit beleid, cijfers en doelstellingen te sturen, maar vooral ook te weten wat er leeft bij medewerkers, leidinggevenden en gebruikers