Assistant Manager
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Assistant Manager Le Pain Quotidien Brussels Airport
Assistant Manager – Le Pain Quotidien Brussels Airport
Assistant Manager – Le Pain Quotidien Brussels Airport
Nous recherchons un(e) Assistant Manager pour notre restaurant Le Pain Quotidien à Brussels Airport.
Tes responsabilités :
Garantir une expérience chaleureuse, authentique et qualitative à nos clients, fidèle à l’esprit Le Pain Quotidien
Encadrer avec énergie une équipe de collaborateurs et de teamleaders
Jouer un rôle d’exemple sur le terrain et participer activement aux tâches opérationnelles
Coacher ton équipe, accompagner les nouveaux collaborateurs et favoriser leur développement positif
Ouvrir ou fermer le restaurant et organiser la planification journalière
Être le point de contact pour les clients et l’équipe tout au long de la journée
Gérer les plaintes de manière professionnelle et proactive
Assurer une exploitation fluide et une organisation efficace du service
Contrôler les commandes, les niveaux de stock et la mise en place afin de garantir la disponibilité des produits
Suivre les résultats financiers de ton exploitation et agir pour atteindre les objectifs
Rapporter au/à la Store Manager
Tu es un véritable people manager et tu as de l’expérience en leadership (horeca ou retail est un atout)
Tu es positif(ve), forces de proposition et présent(e) sur le terrain
Tu parles couramment le français et le néerlandais ; une bonne connaissance de l’anglais est un plus
Tu es flexible : horaires variables, week‑ends et jours fériés
Tu peux te rendre facilement à Brussels Airport (Zaventem) avec ton propre moyen de transport, même lorsque les transports publics ne fonctionnent pas
Tu as le sens du détail, de la qualité et de l’accueil — des valeurs essentielles chez Le Pain Quotidien
Un contrat à temps plein
Une rémunération adaptée à tes responsabilités (catégorie 8 – barème PC302)
Une formation complète liée à la fonction au début de ta carrière
Un environnement de travail dynamique, chaleureux et stimulant
Des possibilités d’évolution et de développement personnel au sein d’Avolta
Une assurance hospitalisation après 6 mois de service
Des éco-chèques
Une solution de repas
Une prime de fin d’année et un pécule de vacances
Un bonus collectif
Un horaire mensuel communiqué le 24 du mois précédent
Envie d’en savoir plus ?
(Pour travailler en Belgique, un permis de travail valide est obligatoire. Sans permis de travail, nous ne pouvons pas traiter ta candidature.)