Investment Manager

Wij zijn op zoek naar een dynamische en resultaatgerichte Investment Manager om ons M&A-team te versterken. In deze rol identificeer, evalueer en realiseer je investeringsopportuniteiten die aansluiten bij onze bedrijfsstrategie. Je werkt nauw samen met interne stakeholders en externe adviseurs om transacties met een grote strategische impact tot stand te brengen.

Als Investment Manager draag je bij aan de strategische agenda en prioriteiten van Telenet via strategische investeringen en actief portfoliobeheer. Zo stimuleer je innovatie, waardecreatie en groei.

• Identificeren en beoordelen van investeringsopportuniteiten. Je evalueert acquisities, joint ventures en strategische samenwerkingen die onze bedrijfsstrategie ondersteunen.
• Ontwikkelen van sterke investeringscases. Je leidt financiële modellering, businesscase-ontwikkeling en waarderingsanalyses voor potentiële transacties.
• Coördineren van due diligence-processen. Je stuurt financiële, juridische, operationele en commerciële due diligence-trajecten aan in samenwerking met interne experts en externe adviseurs.
• Vormgeven van beslissingen op senior niveau. Je ontwikkelt en presenteert investeringsvoorstellen en aanbevelingen aan het senior management en de executive committees.
• Onderhandelen van dealvoorwaarden. Je werkt nauw samen met de interne juridische en financiële teams en externe adviseurs om transactievoorwaarden te onderhandelen.
• Marktopportuniteiten identificeren. Je volgt markttrends en het concurrentielandschap op om proactief potentiële investeringsdoelen te detecteren.
• Ondersteunen van integratietrajecten. Je draagt bij aan de planning en uitvoering van post-transactie-integraties.
• Actief beheren van het portfolio. Je monitort de prestaties van bestaande portfoliobedrijven en werkt nauw samen met senior management en raden van bestuur via een actieve bestuursrol. Je ondersteunt en stimuleert strategie, ontwikkeling en groei, en zorgt mee voor de uitvoering van waardecreatieplannen.

Jouw profiel als Investment Manager

De ideale kandidaat combineert sterke financiële en analytische vaardigheden met bewezen ervaring in M&A of corporate finance.

• Masterdiploma in Finance, Economie, Bedrijfskunde of een aanverwante richting
• Aantoonbare expertise in financiële modellering, waarderingstechnieken en dealstructurering
• Uitstekende onderhandelings- en projectmanagementvaardigheden
• Sterke presentatie- en communicatievaardigheden, met een proactieve en collaboratieve mindset
• Vloeiende kennis van het Engels; kennis van het Nederlands is een pluspunt

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een uitdagende en lonende carrièrekans in een dynamische en innovatieve omgeving. Je krijgt de mogelijkheid om mee te werken aan spraakmakende transacties, de strategische richting van ons bedrijf mee vorm te geven en samen te werken met gedreven collega's.

Bij Telenet Group krijg je meer dan alleen een competitief brutoloon. We geloven sterk in resultaten en eigenaarschap: we verwachten engagement en impact, en geven je in ruil het vertrouwen en de autonomie om het verschil te maken. Wat jij realiseert, telt écht.

Naast een dertiende maand en vakantiegeld kan je rekenen op een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen dat jou ondersteunt in je dagelijkse leven én je werk.

Wat mag je verwachten?

• Mobiliteitsbudget: stel zelf je mobiliteitsplan samen, met de keuze voor een bedrijfswagen of alternatieve vervoersoplossingen
• Maaltijdcheques en ecocheques
• Telewerkvergoeding of forfaitaire onkostenvergoeding
• Personeelskorting op je internet thuis, digitale televisie en mobiele abonnementen
• Collectieve bonus en individuele bonus, afgestemd op jouw prestaties
• Een uitgebreid flexplan met tal van keuzemogelijkheden, van financiële voordelen en extra verlof tot fietsleasing, aanvullende ambulante verzekering voor jou en je gezin, en ICT- of bureaumateriaal
• Hospitalisatieverzekering, inclusief ambulant plan, en groepsverzekering
• 20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV-dagen

We vinden het belangrijk dat je je kan blijven ontwikkelen. Daarom investeren we in jouw groei via ons interne leerplatform, coaching en leren op de werkvloer. Je krijgt de kans om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en jezelf verder te versterken in je rol.

Samenwerken doen we graag van dichtbij. We geloven dat sterke teams ontstaan door elkaar regelmatig te zien en snel te kunnen schakelen. Daarom verwachten we dat je als nieuwe collega gedurende je eerste zes maanden minimaal drie dagen per week op kantoor werkt. De overige dagen kan je van thuis uit werken.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?