Responsable du Développement Commercial FR/NL H/F/X

Il y a 3 jours

Brussel, Brussel-Hoofdstad, Belgique SOLIS TALENTS Temps plein 55 000 € - 70 000 € Contrat

Responsable du Développement Commercial FR/NL H/F/X

  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
  • Nombre d'années d'expérience : Minimum 3 ans d'expérience

Description de l'entreprise

Pour cette entreprise française en pleine phase d'expansion, nous recrutons actuellement un(e) Responsable Commercial(e).

La société a été créée il y a 5 ans et compte déjà près d'une cinquantaine de collaborateurs en France. Pour étendre ses activités à la Belgique, ils souhaitent s'attacher les services d'une personne expérimentée, multilingue.

Le poste comprend des déplacements sur toute la Belgique et ponctuellement en France, particulièrement durant la période de formation.

Responsable du Développement Commercial FR/NL - La Fonction

Sous la supervision du Directeur Commercial du groupe, vous êtes en charge de:

  • L'identification de nouveaux prospects
  • La gestion de l'ensemble du cycle de vente, depuis la présentation des services jusqu'à l'éventuelle signature de contrat, fidélisation, service après-vente
  • La mise à jour des informations dans le système de gestion de ventes
  • Le reporting: présentation, analyse des chiffres, revue de la stratégie commerciale..
Responsable du Développement Commercial FR/NL - A Propos de Vous
  • Une expérience similaire, de préférence dans le secteur du retail, est essentielle
  • Parfait bilingue FR/NL
  • Appétence pour l'acquisition de nouveaux clients, le développement commercial
  • Permis B et volonté de régulièrement se déplacer en clientèle ou sur des évènements

Compétences linguistiques

Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

Responsable du Développement Commercial FR/NL - L'Offre
  • Un salaire annuel compétitif établi entre 55 000€ et 70 000€, assorti d'avantages extra-légaux (voiture de société, chèques-repas..)
  • Un rôle clé dans le développement des activités de la société en Belgique, avec la perspective très concrète d'évoluer vers un poste de Country Manager

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