Lead Pricing Sophistication
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Yuzzu is momenteel op zoek naar Lead Pricing Sophistication voor het Pricing team van de Product,
Pricing and Analytics (PPA) afdeling. Als Lead Pricing Sophistication ontwerp en voer je, samen met
jouw team en in nauwe samenwerking met de andere ondersteuningsafdelingen, de prijsmodellen en
analysetools die de winstgevende groei van het bedrijf ondersteunen en tegelijkertijd aantrekkelijkheid
voor klanten behouden uit.
Wat zijn je belangrijkste doelstellingen?Leiden en superviseren een team van 2 tot 4 medewerkers, waarbij hun technische en
persoonlijke vaardigheden worden ontwikkeld.
Leveren kwalitatieve analyses aan het management maar ook duidelijke en relevante resultaten
Coachen en vormen partners en collega's via ad-hoc training om hun vaardigheden te
versterken.
Deelnemen aan de ontwikkeling van de technische roadmap en bijdragen aan de strategische
keuzes van tools en infrastructuur.
Bijdragen aan de definitie van technologische verfijning in lijn met de groei van het bedrijf.
Pilot Proofs of Concept (POC's) en MVP's om het niveau van verfijning van producten te
evalueren en te bepalen.
Ontwikkelen modellen om de premies (puur, technisch, commercieel) van producten te
Analyseren data om trends te identificeren en innovatieve en hoogpresterende producten te
Ontwerpen, implementeren en onderhouden oplossingen volgens MLOps best practices.
Werk actief samen met andere teams zoals "Product" of "Data" om datastromen te verzamelen,
optimaliseren en de consistentie van hun datastromen te waarborgen, zodat de
concurrentiekracht en winstgevendheid van producten worden gewaarborgd.
Zorg voor de kwaliteit, het begrip en de herbruikbaarheid van data en bijbehorende tools.
Neem deel aan de implementatie van kwaliteitscontroles om de integriteit van data te
waarborgen.
Draag bij aan de geavanceerde productontwikkelingsstrategie, afgestemd op
groeidoelstellingen
Je hebt uitstekende kennis van Frans en/of Nederlands, en beheerst het Engels zeer goed.
Je hebt een kwantitatieve/economische/statistische opleiding, een
bachelor/master/doctoraat in wiskunde, statistiek of actuariële wetenschappen.
Je hebt minstens 5 jaar ervaring in E2E-ontwerp en technische ontwikkeling van niet
levensverzekeringsproducten.
Je hebt minstens 5 jaar ervaring in data science (inclusief machine learning) toegepast op
verzekeringen.
Je hebt minstens 3 jaar ervaring in technisch leiderschap van een verzekeringsproduct.
Je hebt een analytisch brein, een scherp kritisch gevoel en het vermogen om technische
concepten populair te maken voor verschillende soorten belanghebbenden.
Je toont uitstekende communicatieve vaardigheden.
Je hebt een sterk organisatorisch vermogen en beheert je prioriteiten zelfstandig.
Je beheerst de basisconcepten van data engineering (ETL).
Je bent bedreven in statistische methoden (GLM's) en AI/ML-technieken voor actuariële analyse en voorspellingen
Je hebt kennis van “distributed computing” en de “AWS cloud”, SAS en Akur8. Dat is een
Een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelenEen leuke en open werksfeer in een aangenaam kaderAutonomie op maat van je competentiesEen functie met veel verantwoordelijkheid die de prestaties van je afdeling en, in bredere zin,
Yuzzu, onderdeel van de AXA-groep – een van ’s werelds grootste financiële groepen – is een belangrijke verzekeringsbemiddelaar op de markt voor directe verzekeringen in België. Onze medewerkers zetten zich dagelijks in om onze klanten en partners een kwalitatieve en persoonlijke service te garanderen, geheel in lijn met ons motto: “Goed verzekerd tegen een scherpe prijs”.
We blijven een bedrijf op mensenmaat. Zowel in de hoofdzetel op de site van Troon te Brussel als in het
6 shops verspreid over het hele land heerst een gezellige en ontspannen sfeer die past bij een jonge
We investeren dan ook volop in onze medewerkers en in de kwaliteit van de onderlinge relaties. Want
enkel met een hecht team kunnen we de dagelijkse uitdagingen omzetten in innovatieve en effectieve
oplossingen voor onze klanten.