Senior Business Analyst SEPP

Senior Business Analyst SEPP

Souhaitez‑vous transformer des problématiques business complexes en décisions et solutions qui font réellement la différence ? Au sein du Service Externe de Prévention de Securex (SEP), vous jouez un rôle clé dans notre transformation. Vous apportez de la structure à des défis complexes, faites le lien entre la stratégie, les opérations et la technologie, et aidez les parties prenantes à prendre des décisions fondées et tournées vers l’avenir.

• Vous prenez la responsabilité fonctionnelle d’analyses complexes et stratégiques au sein du SEP.
• Vous rendez clairement visibles les besoins métiers, les causes, les dépendances et les risques à travers les processus, les interactions clients, les données et les systèmes.
• Vous définissez l’approche d’analyse, le périmètre, les hypothèses et les critères de décision, et traduisez les choix stratégiques en processus cibles, capacités métiers, règles de gestion et exigences implémentables.
• Vous élaborez différents scénarios de solution et leurs compromis, formulez une recommandation argumentée et accompagnez la prise de décision avec les sponsors et les process owners.
• Vous garantissez la cohérence de bout en bout et veillez à ce que le métier et l’IT partagent une vision commune de la solution.
• Vous exploitez les données opérationnelles, de processus et clients afin de justifier les priorités, définir les KPI et mesurer l’impact des réalisations.
• Vous identifiez des opportunités d’optimisation, de digitalisation, d’automatisation et d’intelligence artificielle contribuant concrètement à la valeur client, à l’efficacité, à la qualité et à la conformité.
• Vous veillez à la qualité des analyses tout au long de la réalisation, de la validation et des tests, et vous intervenez lorsque certaines décisions ne sont pas suffisamment justifiées ou cohérentes.
• Vous contribuez à renforcer la maturité de l’analyse métier au sein du SEP en accompagnant les collègues et les parties prenantes, tout en améliorant les méthodes de travail et les standards.

Votre profil

• Vous disposez d’au moins cinq ans d’expérience pertinente en analyse métier, optimisation de processus ou dans une fonction similaire au sein d’un environnement opérationnel complexe.
• Vous maîtrisez la structuration des problèmes, le recueil et la gestion des exigences (requirement engineering), l’analyse de processus et la modélisation BPMN.
• Vous combinez profondeur analytique et pragmatisme, et savez rendre des sujets complexes compréhensibles pour des interlocuteurs variés.
• Vous comprenez les liens entre les services, les processus, les données, la digitalisation, l’architecture IT et le développement de solutions.
• Vous travaillez de manière autonome, prenez vos responsabilités et osez remettre en question de manière constructive les hypothèses, les priorités et les choix de solution.
• Vous êtes un partenaire de réflexion crédible pour la direction, les équipes opérationnelles, les process owners et l’IT, et savez créer l’adhésion sans compromettre la pertinence de vos recommandations.
• Vous communiquez aisément en français et en néerlandais, ou disposez d’un très bon niveau dans votre seconde langue nationale vous permettant de participer à des discussions complexes.

Qu’est‑ce qui rend ce rôle unique ?

Il ne s’agit pas d’un rôle d’analyste purement exécutif. Vous bénéficiez d’une réelle autonomie pour orienter les analyses, influencer les décisions de management et contribuer activement à des projets de transformation complexes. Vous évoluez au cœur du SEP, là où se rencontrent expertise opérationnelle, experience client et innovation digitale.

Bruxelles

Régime de travail

Type de contrat

Durée indéterminée

Forme de travail

Pourquoi choisir Securex ?

Chez Securex, chaque employé contribue à la réussite de nos clients. C’est pourquoi notre mission est de permettre à nos collaborateurs de briller dans leur travail Cela commence par un bon processus d’intégration. Tout au long de votre carrière, vous êtes également le moteur de votre développement personnel grâce à de nombreux possibilités de formation, à la mobilité interne et à votre implication dans toutes sortes de projets.

Nous vous offrons un salaire attrayant et de nombreux avantages extra‑légaux tels que :

• des chèques‑repas
• une assurance hospitalisation
• une assurance de groupe
• une assurance invalidité
• des réductions intéressantes
• possibilité de louer une voiture à un tarif avantageux
• au minimum 27 jours de vacances pour une semaine de 38,5 heures
• 4 jours de congés extra‑légaux
• 4 jours de congés selon l’ancienneté

Avec notre vision "New Way of Working", nous nous positionnons comme un employeur flexible off