Microsoft 365 Engineer

Was Sie tun werden

Im Rahmen einer digitalen Transformationsstrategie modernisiert eine belgische Organisation des öffentlichen Sektors ihren digitalen Arbeitsplatz, um Zusammenarbeit, Produktivität und Sicherheit zu verbessern. Sie unterstützen die Entwicklung, Administration und kontinuierliche Verbesserung ihrer Microsoft 365 Umgebung, mit besonderem Fokus auf SharePoint Online und Cyber-Resilienz.

Dies ist keine L1/L2 Tenant-Administration. Sie härten, steuern und stellen Collaboration-Workloads (SharePoint, Teams, Exchange, OneDrive) wieder her, damit die Organisation auch nach einem Identitätsvorfall, einem Ransomware-Ereignis oder einer schwerwiegenden Fehlkonfiguration weiterarbeiten kann.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Entwurf und Implementierung der SharePoint Online Informationsarchitektur: Sites, Hubs, Berechtigungen, Freigaben, Content Types und Governance, die tatsächlich befolgt werden kann
• Beitrag zur M365 Cyber-Resilienz: sichere Konfiguration, privilegierter Zugriff, Backup und Wiederherstellung, Ransomware-Bereitschaft und Recovery-Runbooks
• Konfiguration und Betrieb von Microsoft Entra ID zur Unterstützung dieser Arbeit: Conditional Access, MFA, PIM, Gast-/Externer Zugriff und Anwendungszustimmung
• Administration von Intune auf Confirmed-Level: Compliance-Richtlinien, Konfigurationsprofile und Gerätesignale, die von Conditional Access verwendet werden
• Implementierung von Information Protection mit Microsoft Purview: Vertraulichkeitsbezeichnungen, DLP, Aufbewahrung (mindestens auf Junior/Confirmed-Niveau, in Zusammenarbeit mit Security)
• Einsatz von PowerShell zur Inventarisierung, Härtung und Automatisierung wiederkehrender Administrationsaufgaben (keine undokumentierten Click-Ops in der Produktion)
• Unterstützung bei Incident Response auf M365 Workloads (kompromittiertes Konto, weitreichendes Sharing-Leck, Wiederherstellung einer Site oder Mailbox)
• Dokumentation von Ist/Soll, Standards und Übergabe, damit das interne Team betreiben kann, was Sie aufbauen
• Zusammenarbeit mit Security, Infrastruktur und Business Ownern zu Collaboration-Risiken (externe Freigaben, Gäste, Oversharing, Shadow IT)

Was wir suchen

• 4+ Jahre Erfahrung mit Microsoft 365, mit praktischer SharePoint Online Erfahrung (nicht nur SharePoint 2013/2016 on‑prem, und nicht nur Teams Endanwender‑Support)
• Sicher im gesamten Ökosystem: Entra ID, Exchange Online, Teams, OneDrive und SharePoint, und wie sie Identität, Daten und Risiken teilen
• Praktisches Sicherheitsdenken: Least Privilege, externe Freigaben, Gastzugriff, Datenlecks, privilegierte Rollen
• Confirmed-Level bei Intune: Compliance, Konfigurationsprofile und wie sie Conditional Access versorgen (nicht nur Lizenzzuweisung)
• Confirmed PowerShell für M365 / SharePoint / Entra / Intune
• Mindestens ein Cyber-Resilienz-, Tenant-Härtungs-, Backup/Restore-, Information-Protection- oder Incident-Recovery-Programm
• Englisch für Dokumentation und Stakeholder
• Französisch ist obligatorisch, Niederländisch ist ein Plus

Von Vorteil

• Microsoft 365 Backup-/Restore-Tools (nativ + Drittanbieter) und getestete Wiederherstellungsübungen
• Defender for Office 365, Defender for Cloud Apps oder Sentinel Integrationen
• Power Platform (Power Automate, Power Apps) auf Junior-Level, insbesondere im Zusammenhang mit SharePoint
• Zertifizierungen: MS-102, SC-300, SC-400, MS-500 oder gleichwertige Praxis

Der Rahmen

Dieser Einsatz läuft über 12 Monate und beginnt im November 2026. Die Arbeit ist hybrid, mit mindestens drei Tagen pro Woche vor Ort in Brüssel. Sie sollten bereits eine SharePoint Online Umgebung definiert und strukturiert, implementiert und deren Rollout über Geschäftsbereiche hinweg gesteuert haben, und einen Auftrag von Ende zu Ende geleitet haben, von der Bewertung einer bestehenden Umgebung über die Produktionsbereitstellung bis zur Übergabe an das interne Team.

Sie können diesen Einsatz freiberuflich oder als Mitarbeiter von HumanInTech übernehmen. Gleiche Rolle, gleiches Team. Wenn Sie bei uns angestellt sind, besteht Ihr Arbeitsverhältnis über diesen Einsatz hinaus fort. Nach dessen Ende suchen wir gemeinsam nach Ihrem nächsten Einsatz.

Standort: Brüssel, hybrid

Arbeitsadresse: Belgien

Arbeitgeber / Vertragspartner: HumanInTech

Bewerbungsfrist (Brüsseler Zeit): 20. Oktober 2026 um 02:00

Zusammenarbeitsform: Freiberuflich oder bei HumanInTech angestellt

Arbeitszeit: Vollzeit

Erfahrung: 3-5 Jahre oder mehr

Ausbildung: Bachelor oder mehr

Veröffentlicht: Oktober 2026