Business Support Manager

Il y a 2 jours

Wemmel, Vlaams-Brabant, Belgique SD Worx Jobs Vilvoorde Temps plein 60 000 € - 75 000 € Contrat

Functieomschrijving

Concreet ben je verantwoordelijk voor:

  • Het aansturen, coachen en ondersteunen van het Custumer Support Service team.
  • Het creëren van een gestructureerde en efficiënte werking en het bevorderen van een vlotte samenwerking tussen de verschillende afdelingen.
  • Het optimaliseren en bewaken van administratieve processen, waaronder aankoop-, verkoop- en serviceprocedures.
  • Het implementeren en verder uitbouwen van automatisering binnen de dagelijkse werking.
  • Het begeleiden van collega's bij de opmaak van offertes, de verwerking van bestellingen en de administratieve uitwerking van aanbestedingen.
  • Het toezien op een correcte en tijdige administratieve opvolging en het continu verbeteren van de dienstverlening.

Functie-eisen

  • Je beschikt minimum over een bacheloropleiding en enkele jaren relevante ervaring in een gelijkaardige functie.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands én Frans en spreekt goed Engels.
  • Je bent digitaal sterk, werkt vlot met Excel en hebt bij voorkeur ervaring met SAP or andere ERP-software.
  • Je werkt nauwkeurig, behoudt het overzicht en stelt de juiste prioriteiten.
  • Je bent een echte teamspeler en schakelt vlot met collega’s en externe partners.
  • Je haalt energie uit het coachen en aansturen van een enthousiast team van een tiental medewerkers.
  • Je woont bij voorkeur binnen een straal van 35 km rond Wemmel.

Offre:

Wat bieden wij jou aan?

  • Een job in dagritme in een 39-urenweek, aangevuld met 6 ADV-dagen.
  • Een aantrekkelijk salaris met groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • Ecocheques
  • Een niet-recurrente bonus bij het behalen van de vooropgestelde resultaten
  • Een laptop die je ook mobiel kunt gebruiken.
  • Na 12 maanden de mogelijkheid om een gewone fiets, e-bike of speedpedelec te leasen.
  • Ruimte om bij te leren, je expertise te verdiepen en je takenpakket geleidelijk uit te breiden.
  • Veel autonomie en verantwoordelijkheid in je functie.
  • Een open en informele werksfeer binnen een enthousiast en gedreven team.
  • Een jaarlijkse teambuilding om de teamspirit te versterken.