Gestionnaire HRBP H/F/X
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Deviens gestionnaire HRBP au TEC et booste ta carrière au sein d'une équipe dynamique
Tu rejoins la Direction transversale au sein du service RH pour devenir un partenaire privilégié auprès des équipes internes et externes. Dans ce rôle de gestionnaire HRBP, tu apportes des solutions concrètes au quotidien tout en développant tes compétences en gestion du personnel. Ton engagement et ton esprit d'équipe font la différence pour accompagner la croissance des collaborateurs.
principales responsabilités
En tant que gestionnaire HRBP, tes missions quotidiennes te permettent d'avoir un impact direct :
- Favoriser la communication fluide des informations RH auprès de l'ensemble des collaborateurs.
- Assurer la gestion administrative rigoureuse des dossiers du personnel ainsi que le suivi des entrées et sorties.
- Contrôler et corriger les pointages avec précision pour garantir un suivi irréprochable.
- Gérer les boîtes mail du service et rediriger efficacement chaque demande vers le bon interlocuteur.
- Encoder et mettre à jour les données dans SAP ainsi que dans l'ensemble des outils RH.
- Veiller au respect constant des procédures internes en vigueur.
qualifications
Pour réussir pleinement dans ce rôle de gestionnaire HRBP, tu apportes les atouts suivants :
- Titulaire d'un bachelier en ressources humaines ou fort d'une première expérience réussie en service RH.
- Maîtrise des outils bureautiques de la suite Office pour gérer tes tâches avec efficacité.
- Grande polyvalence, réactivité, rigueur et excellente résistance au stress.
- Orienté client avec un esprit d'équipe affirmé et de très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Sens aigu de la confidentialité et du respect des procédures.
- Des connaissances en législation sociale et du logiciel SAP constituent de précieux atouts.
accordion.benefits
En rejoignant nos équipes comme gestionnaire HRBP, tu bénéficies d'un cadre stimulant :
- Rémunération attractive selon barème entre 3 000 € et 3 500 € bruts par mois selon ton expérience.
- Horaire variable offrant une vraie flexibilité avec une arrivée entre 7h et 9h et un départ dès 16h.
- Chèques-repas d'une valeur faciale de 8 € par jour effectivement presté.
- Mission en intérim de transition de durée indéterminée.