Wetenschappelijk medewerker

→ Solliciteren tot 23-10-202623:59 (Brussels time)
→ Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen
→ Vakgroep:GE34 - Hoofd en Huid
→ Tewerkstellingspercentage:40%
→ Aantal posities:1
→ Type tewerkstelling:Contract van bepaalde tijd
→ Duur van de opdracht:2 jaar
→ Geboden barema: WM1 tot WM4 (masterdiploma)
→ Diplomavoorwaarde:Master

De Universiteit Gent is een wereld op zich. Meer dan 15.000 personeelsleden zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs en onderzoek, beheer en administratie, technische en sociale voorzieningen, enz. Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio. De Universiteit Gent telt 11 faculteiten en meer dan 80 vakgroepen, die in elk van de wetenschappelijke disciplines hoogstaande en door onderzoek ondersteunde opleidingen aanbieden.

De Eenheid Suïcide Onderzoek (ESO) binnen de vakgroep Hoofd en Huid, Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen is op zoek naar een deeltijds wetenschappelijke medewerker (40%) voor een periode van 2 jaar. De ESO is gericht op het wetenschappelijk onderzoek naar suïcidaal gedrag en is één van de weinige onderzoekscentra in België welke reeds 30 jaar specifiek onderzoek verricht naar suïcidaal gedrag. Het onderzoeksprogramma van de ESO omvat studies naar epidemiologie en etiologie van suïcidaal gedrag en baseert zich op de neurobiologische, psychologische en sociale determinanten van suïcidaal gedrag. Deze vacature betreft een onderzoek dat zich situeert binnen de onderzoekslijn etiologie van suïcidaal gedrag en betreft speficiek het project: Tinnitus en suïcidaliteit: Een transdisciplinaire verkenning van psychologische risicofactoren en preventiemogelijkheden via gecombineerde kwalitatieve en kwantitatieve methode

• Kwantitatieve studie naar psychosociale en neurologische risicofactoren: Identificeren van (neuro)psychologische voorspellers van suïcidale gedachten bij patiënten met tinnitus, waarbij het Integrated Motivational-Volitional (IMV)-model als theoretisch kader wordt gebruikt.
• Kwalitatieve studie naar subjectieve ervaringen en hulpzoekgedrag: Een diepgaand inzicht verwerven in hoe patiënten met suïcidale gedachten hun aandoening ervaren en hoe zij de huidige zorgverlening beleven via kwalitatief onderzoek. Daarnaast zullen neuropsychologische functies, waaronder cognitieve flexibiliteit en aandachts(bias)processen, worden onderzocht.
• Preventie en psycho-educatie: Ontwikkelen van praktische preventiemodules en psycho-educatieve hulpmiddelen op maat van patiënten met tinnitus, evenals van hun naasten.
• Implementatie en beleidsvertaling: Vertalen van de onderzoeksbevindingen naar evidence-based klinische richtlijnen en aanbevelingen voor het volksgezondheidsbeleid.
• Je hebt een Master-diploma in de Psychologie, bij voorkeur in de Klinische Psychologie
• Je beschikt over een goede basis en enige ervaring aan onderzoeksvaardigheden: zaken zoals wetenschappelijke literatuur doornemen, data analyseren en verwerken (je bent vertrouwd met het werken met SPSS of andere data-analyse programma’s zoals R of Stata) en rapporten schrijven schrikken je niet af. Daarnaast ben je in staat om onderzoeksresultaten te vertalen naar de praktijk en het werkveld.
• Je hebt sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Je hebt interesse in suïcidepreventie, geestelijke gezondheid en gezondheidsbeleid.
• Je hebt een vlotte communicatiestijl, zowel mondeling als schriftelijk: je kan je boodschap helder overbrengen en een publiek enthousiasmeren. Je schrikt er niet voor terug presentaties te geven of een vergadering te leiden.
• Je bent een teamspeler, je bent gericht op samenwerking maar kan ook goed zelfstandig werken. Je koppelt terug en gaat in overleg indien nodig.
• Je bent een netwerker: je legt vlot contacten en onderhoudt deze op een professionele manier.
• Wij bieden je een contract van bepaalde tijd voor 2 jaar met een 40% tewerkstellingspercentage.
• De indiensttreding kan ten vroegste vanaf 1/12/2026
• Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen, zoals een breed opleidings- en vormingsaanbod, 35 dagen vakantieverlof (op jaarbasis voor een voltijdse betrekking), een fietsvergoeding, ecocheques enz. Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen .

De UGent voert een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid en moedigt dan ook iedereen aan om te solliciteren.

Voor meer informatie in verband met deze vacature kunt u contact opnemen met prof. Gwendolyn Portzky ( gwendolyn.portzky@UGent.be , +32 (0)9/3324375). Let op: stuur je sollicitatie niet via e-mail door, maar solliciteer online.

Heb je vragen over online solliciteren? Lees de FAQ of contacteer ons via selecties@ugent.be.