COORDINATEUR / COORDINATRICE POLITIQUE ET CHARGÉ / CHARGEE DES PLAIDOYERS (H/F/X)

Sous la responsabilité de la Direction générale (DG), vous exercez une fonction d'ancrage du CVFE dans le paysage politique et vous inscrivez votre action dans la dynamique institutionnelle de l’ASBL. Vous menez ce travail en co-construction avec les autres fonctions de coordination, en cohérence avec les missions du CVFE, sa philosophie d'intervention féministe intersectionnelle, les enjeux sociétaux liés aux violences faites aux femmes, la défense des droits et des besoins des femmes et enfants victimes. Vous jouez un rôle central d'interface entre les réalités vécues au quotidien dans les maisons d'hébergement et les niveaux politique, sectoriel et institutionnel :

Vous recueillez et faites remonter le vécu, les constats et les besoins du terrain vers la Direction générale, les pouvoirs subsidiants et les fédérations sectorielles, afin que l'expertise de terrain nourrisse le plaidoyer et les positionnements institutionnels.

Vous travaillez avec les équipes les questions politiques liées aux violences conjugales et intrafamiliales (évolutions législatives, enjeux de plaidoyer, décisions sectorielles), afin que ces enjeux soient partagés, compris et appropriés au plus près de la pratique quotidienne.

Cette double circulation contribue directement à la visibilité, à la crédibilité et à la légitimité de l'expertise du CVFE dans le secteur. Vous positionnez le département comme un acteur de référence au sein de son environnement institutionnel, sectoriel et politique. Vous avez en charge les domaines d'activités suivants :

Développement du département

• Contribuer à faire évoluer le département en fonction des besoins et ressources des équipes
• Animer avec les équipes l'appropriation des enjeux politiques liés aux violences conjugales et intrafamiliales
• Mettre en place des espaces de rencontre et de débat avec les équipes sur les sujets politiques, stratégiques et sectoriels
• Participer aux réunions

Veille stratégique

• Assurer une veille active sur les cadres législatifs, réglementaires et politiques
• Analyser les impacts des politiques publiques sur les missions, les publics et les financements
• Identifier les risques et les opportunités pour le département et pour le CVFE
• Produire et diffuser des notes de synthèse et tableaux de bord
• Formuler des recommandations stratégiques à la DG
• Participer à la définition de prises de position institutionnelle et à la construction de plaidoyers avec une grille de lecture féministe
• Collaborer à la rédaction des rapports d'activités

Définition des orientations politiques du département

• Traduire les analyses issues de la veille stratégique en orientations pour l'offre d'accueil et d'hébergement
• Anticiper les transformations du secteur et orienter les adaptations nécessaires du département
• Identifier des opportunités stratégiques

Représentation externe et relations institutionnelles

• Représenter le département et le CVFE auprès des pouvoirs publics, des fédérations et des réseaux sectoriels ; dans les partenariats associatifs et/ou sectoriels, nationaux et/ou internationaux
• Développer et entretenir des relations stratégiques avec les partenaires institutionnels et politiques
• Assurer la transmission des informations sectorielles auprès de la DG et des équipes
• Contribuer aux espaces de concertation, de consultation et de décision à l'échelle sectorielle
• Assurer la communication sur les activités du département dans l'espace médiatique

Contribution à la stratégie globale du CVFE

• Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet institutionnel et du plan stratégique
• Contribuer au développement de politiques transversales avec les autres départements
• Porter et développer des projets propres au département ou transversaux