Ingénieur R&D agroalimentaire
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Description du client:
Ingénieur / Chef de Projet R&D| Intégrez un acteur majeur de l’industrie agroalimentaire et pilotez des projets innovants de la formulation à l’industrialisation.
Notre client est une entreprise industrielle internationale active dans le secteur agroalimentaire. Son expertise repose sur le développement de solutions techniques et nutritionnelles destinées à différents marchés alimentaires. Basé en province de Liège, le site rassemble des compétences en R&D, production, qualité et développement produit, avec une forte orientation vers l’innovation et la mise au point de solutions répondant aux enjeux nutritionnels et industriels de demain.
Description du poste:
Principales missions :
- Piloter des projets R&D de la formulation jusqu’à l’industrialisation
- Apporter une expertise en nutrition, matrices lipidiques et procédés
- Optimiser les produits sur les aspects nutritionnels, fonctionnels, stabilité et industrialisation
- Identifier de nouveaux axes d’innovation
- Collaborer avec les équipes Marketing, Production, Qualité, Ventes et Achats
- Apporter un support scientifique aux équipes commerciales et aux clients industriels
- Participer à la stratégie scientifique et technologique du département R&D
Profil du candidat:
Profil recherché :
- Ingénieur, PhD ou formation équivalente en nutrition, sciences des aliments ou biochimie
- Minimum 5 ans d’expérience en nutrition humaine, avec une expérience dans l’agroalimentaire
- Expérience dans le pilotage de projets R&D complexes
- Capacité à relier science, innovation produit et enjeux business
- Bon niveau d’anglais
- Autonomie, organisation, esprit critique et leadership transversal
Ce que le client offre:
Ce que notre client vous offre :
- Un rôle à responsabilités au cœur de l’innovation R&D
- Une grande autonomie et liberté d’initiative
- Des projets variés et transversaux à dimension internationale
- Un environnement stimulant au sein d’un groupe reconnu
- Une rémunération attractive et des avantages extra-légaux
- Un cadre de travail agréable et une culture d’entreprise basée sur le respect et la collaboration