Supply Chain

Pour notre client, acteur industriel international, nous recherchons un(e) Supply Chain & Procurement Manager.

Cette fonction stratégique occupe une position centrale au sein de l’organisation. Véritable interface entre les opérations, les achats et les fonctions commerciales, vous jouez un rôle déterminant dans la performance globale de l’entreprise.

Vous prenez la responsabilité de l’ensemble de la chaîne logistique, depuis la prévision de la demande jusqu’à la livraison des clients, tout en pilotant la fonction Achats et en garantissant la sécurisation des approvisionnements. Votre mission consiste à construire et faire évoluer une Supply Chain fiable et performante, capable de soutenir durablement les ambitions de croissance de l’entreprise. À ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Sales, Production, Achats, Qualité, Finance et Opérations afin d’assurer la fluidité des flux, l’optimisation des ressources et l’atteinte des objectifs de performance.

Au-delà des processus et des indicateurs, cette fonction comporte une forte dimension managériale. Vous accompagnez vos équipes dans leur développement, apportez un cadre structurant, renforcez les compétences et favorisez une culture de responsabilisation, de collaboration et d’amélioration continue.

Vos responsabilités :

• Piloter l’ensemble de la Supply Chain end-to-end : Demand Planning, Supply Planning, Production Planning, gestion des stocks, entreposage, transport et distribution.
• Développer et structurer la fonction Achats afin de garantir la disponibilité des matières premières et des composants stratégiques.
• Animer le processus S&OP et traduire les prévisions de vente en plans d’approvisionnement et de production réalistes.
• Optimiser les niveaux de stocks, les flux logistiques, les coûts opérationnels et le besoin en fonds de roulement.
• Définir, suivre et analyser les principaux KPI Supply Chain et Achats.
• Identifier les axes d’amélioration, analyser les causes racines et mettre en oeuvre les plans d’action appropriés.
• Développer une culture Lean et d’amélioration continue à travers l’ensemble des processus.
• Piloter les projets de transformation et d’amélioration des outils et systèmes, notamment autour de SAP et de l’exploitation des données.
• Encadrer, coacher et développer les équipes afin de renforcer leur autonomie, leur engagement et leur performance.