Head of new business

Functie

Met een bereik van meer dan 246.000 klanten heeft Liantis een absolute vertrouwenspositie in de markt. Om deze positie te bestendigen voor de toekomst, ga jij de ontwikkeling van nieuwe diensten aansturen voor KMO’s, aanvullend aan het bestaande productaanbod. In deze rol rapporteer je aan de CCO en stuur je een team van professionals aan om concepten succesvol te lanceren met een scherpe focus op rendabiliteit en businessimpact.

• Innovatie en portfolio-optimalisatie: Je bent verantwoordelijk voor het volledige levenscyclusbeheer van ons aanbod voor kmo’s. Dit betekent dat je de langetermijnvisie van Liantis vertaalt naar innovatieve nieuwe concepten én dat je de continuïteit, relevantie en performantie van ons bestaande productaanbod waarborgt en optimaliseert.
• Strategie & rendement: Je tekent de product- en dienstenroadmap uit op basis van objectiveerbare cijfers, marktdata en schaalbaarheid. Je bewaakt de commerciële haalbaarheid en pricing, en stuurt strak op KPI’s rond omzet, marge, klanttevredenheid en retentie.
• Rapportering, cijfers en QBR's: Je richt een transparante overleg- en rapportagestructuur in. Je volgt de prestaties van het portfolio op de voet, rapporteert hierover aan het directiecomité en stelt de koers bij tijdens periodieke overlegmomenten en Quarterly Business Reviews (QBR's)
• Coachend leiderschap (direct reports): Je geeft leiding aan een team van senior professionals die elk expert zijn in hun vakgebied. Dit vraagt om een coachende, faciliterende leiderschapsstijl: je geeft richting, biedt autonomie, stimuleert eigenaarschap en helpt hen belemmeringen weg te nemen.
• Go-to-market en governance: Je aligneert afdelingen zoals IT, marketing, sales, legal en finance om versnippering tegen te gaan. Je zorgt voor een efficiënt werkmodel met gedegen businesscases en zet samen met Sales & Marketing een feilloze go-to-market strategie neer.

Profiel

• Ervaring: Minimaal 10 jaar bewezen ervaring in portfolio- of productmanagement, bij voorkeur binnen complexe transformaties in de dienstverlenende sector.
• Business-driven: Je hebt een sterke P&L-focus, een scherp commercieel inzicht en bent gewend om beslissingen te sturen op basis van data, KPI-rapportages en grondige businesscases.
• Leiderschap op expertniveau: Je hebt ervaring met het aansturen van vakexperts. Je weet hoe je vakspecialisten in hun kracht zet, uitdaagt en verbindt zonder op de inhoud te gaan micromanagen.
• IT minded & digitale focus: Een stevige ervaring met digitalisatie cruciaal. Je spreekt de taal van zowel de business als de IT-specialisten en snapt hoe je digitale innovaties succesvol in de markt zet.
• Stakeholdermanagement & ondernemerschap: Je bent een sterke communicator die bruggen slaat tussen afdelingen. Je hebt een grote affiniteit met de kmo-wereld en voelt feilloos aan wat ondernemers vandaag en morgen nodig hebben.

Je herkent jezelf in de Liantis-waarden: schouder aan schouder, de handen uit de mouwen, echt en oprecht.

Aanbod

Waarom je bij Liantis wilt werken? We zetten het op een rijtje.

• Voor je comfort
  • Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket, dat je zelf deels samenstelt met ons flexibel verloningssysteem (extra vakantiedagen, een fietsleasing …). Naast je basisloon, krijg je ook maaltijd-, eco- en cadeaucheques. En als we de vooropgestelde doelstellingen bereiken, is ook de loonbonus een comfortabele extra. Maar de hoogste prioriteit: het welzijn van de medewerkers. Tijdens de job en erbuiten. Vandaar onze hospitalisatieverzekering en pensioenfonds.
• Voor je persoonlijke ontwikkeling
  • Mensen zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom zetten we bij Liantis sterk in op persoonlijke ontwikkeling. Zo krijg je de kans om je talenten te ontplooien, in een moderne en professionele werkomgeving in volle beweging. Met e-learnings en georganiseerde opleidingen. Resultaat? Een mooie loopbaan en voortdurende groei.
• Voor je werk-privébalans
  • Belonen is meer dan verlonen. We hechten waarde aan jouw werk-privébalans. Daarom werk je met een glijdend uurrooster van 38 uur per week. Telewerken? Tijdens je startersopleiding nog niet, maar daarna: zeker en vast. Ook mooi meegenomen: je krijgt 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling. Om je vlot te kunnen verplaatsen doorheen het land voorzien we een bedrijfswagen met laadpas en installatie van een laadpaal bij je thuis.