Manager Adjoint de l'Antenne Bruxelles Ville
il y a 3 semaines
Nos valeurs sont la collaboration, le respect et l’orientation solution, avec en fil rouge, le souci de proposer des services efficaces et pertinents.
Vous voulez savoir ce que cela signifie de travailler chez Actiris? Alors venez visiter notre site web afin d’en savoir plus sur nos valeurs, notre culture interne et nos métiers.
L’Antenne de Bruxelles Ville est une antenne de type A. L’Antenne est située au plein cœur de Bruxelles, à proximité du métro Yser. Au quotidien, le public y est accueilli et accompagné par une équipe dynamique et enthousiaste composée de 16 conseillers emplois, 7 agents d’inscription, 4 agents d’accueil et 1 agent administratif. L’équipe est soutenue et encadrée par une manager et un(e) manager adjoint(e).
Description de la fonction Votre rôle
En tant qu’adjoint vous soutenez la responsable d'antenne dans la gestion d’équipe afin de contribuer significativement aux missions et aux résultats de l’équipe et d’Actiris. Vos responsabilités
- Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie fixée par la Direction Chercheurs d’Emploi, dans un environnement billingue;
- Vous assurez une bonne répartition du travail au sein de l’équipe en tenant compte de la motivation, des compétences et des talents de ses membres ainsi que des besoins de l’organisation;
- Vous assistez la manager dans le suivi et le soutien de ses collaborateurs en veillant à une communication fluide entre les membres de l'équipe;
- Vous aidez la manager à identifier et à obtenir les ressources et les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs de l’équipe;
- Vous collaborez au suivi administratif et organisationnel lié à la gestion d’équipe;
- Vous assurez le rôle de back-up en l’absence de la manager, en garantissant la continuité des échanges dans les deux langues;
- Vous vous inscrivez activement dans la culture managériale de l’organisation («Charte du Manager»)
Vous êtes capable :
- de travailler avec les autres et d’apporter votre contribution active afin d’atteindre un but commun ;
- d’aider et soutenir vos interlocuteurs à la réalisation de leurs objectifs ou dans leur développement professionnel ;
- d'assumer vos actes, vos décisions et les projets qui vous sont confiés ;
- de faire des choix réfléchis à partir d’informations disponibles et d’en assumer les conséquences ;
- d’ajuster votre manière d’être, de faire et d’ajuster vos priorités en fonction des personnes, des situations et des imprévus ;
- de déterminer le meilleur chemin afin d'atteindre les objectifs fixés et de mettre en œuvre les moyens pour y parvenir .
- De capacités en matière de coaching ;
- D’une très bonne connaissance des outils Microsoft Office ;
- De capacités en termes de réalisation de reportings statistiques relatifs aux activités de l’antenne (fréquentation, mise à l’emploi, taux de présences des CE suite aux convocations, suivi de la mise en place des objectifs du contrat de gestion,…) ;
- Une bonne connaissance du néerlandais est un atout important, car l'équipe est bilingue et comprend également des collaborateurs néerlandophones.
En tant qu’employeur :
- Nous veillons à l’équilibre optimal entre votre vie professionnelle et votre vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels, à des horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail si la fonction le permet.
- Nous assurons votre développement personnel et professionnel en proposant 11 jours de formation par an, en lien avec votre métier, vos besoins et votre ambition.
- Nous sommes soucieux de l’environnement et d’une société durable, ainsi, vous pouvez facilement venir en bus, tram, train ou vélo au travail. Nous vous offrons un ou plusieurs abonnements en transport en commun, mais aussi la possibilité d'un abonnement Villo, une indemnité vélo et vous pouvez emprunter des vélos électriques sur votre lieu de travail.
- Nous nous préoccupons de votre santé en organisant des dépistages et en proposant une intervention dans certains frais médicaux et paramédicaux, ainsi qu’une assurance hospitalisation et soins dentaires.
- Nous offrons également des avantages pour les enfants, nous organisons des initiatives visant l’économie de partage, des activités culturelles à prix réduits, etc.
- Un contrat CDI à temps plein
- Un salaire mensuel brut de 4175€ pour 2 années d’ancienneté avec la possibilité de reconnaître des années d’expérience supplémentaires dès l’entrée en fonction .
- Des chèques repas de 8€
- La possibilité d’une prime linguistique allant de 416€ à 554€ mensuels bruts
Cliquez sur l'option "postuler" en lien avec cette offre d'emploi jusqu'au 18/12/2024 inclus.
Votre candidature sera lue avec la plus grande attention et nous vous informerons de la suite qui lui sera donnée. Si elle est retenue nous vous inviterons à un assessment et/ou un entretien de jury. Actiris: du travail pour tous
Nous sélectionnons nos collaborateurs sur base de leurs compétences. Nous ne faisons pas de distinction d’âge, d’orientation sexuelle, de couleur de peau, de croyance, de handicap, de conviction philosophique ou de nationalité. Vous êtes en situation de handicap
Mentionnez-le lors de votre candidature Nous proposons d’éventuelles adaptations afin que vous puissiez facilement participer à la procédure de recrutement et travailler confortablement au sein de notre organisation. Documents:
Au fil de la procédure, les documents suivants devront impérativement être fournis :
- Copie de votre diplôme. Vous avez obtenu votre diplôme dans un pays hors Benelux. Alors nous vous demanderons l’équivalence officielle.
- Extrait récent de casier judiciaire.
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