HR Reporting Officer

il y a 1 jour

Bruxelles, Belgique Smals Temps plein
Chez Smals, plus de 2000 professionnels façonnent, chaque jour, l’avenir en s’investissant dans « l’ICT for Society ». Ces systèmes ICT de pointe permettent à nos clients de garantir des services encore plus performants dans des domaines tels que le travail, la famille et la santé. À terme, eHealth, une plateforme d'échange sécurisée dédiée aux informations médicales de tous les citoyens, rendra les prescriptions médicales papier superflues. D’autre part, le service ICT Dimona permet à l’ONSS d’assurer une couverture sociale aux 4 millions d’employés dès leur entrée en fonction chez un employeur. Pratique ? Certainement. Audacieux aussi. Description de la fonction Le HR Reporting Officer est chargé d'établir, de maintenir et de gérer les systèmes et processus de reporting HR. Ce rôle est axé sur la collecte des données relatives au personnel ainsi que sur la création de rapports et de dashboards permettant de suivre les indicateurs importants en matière de ressources humaines. Le HR Reporting Officer fournit des rapports de données précis, en temps utile, afin de soutenir les décisions stratégiques et opérationnelles au sein de la division et du management RH.
L'accent dans votre fonction repose sur :
1. Élaboration et gestion de rapports et de dashboards RH
• Vous créez, développez et gérez des rapports et des dashborards sur des sujets RH (tels que le taux de rotation du personnel, l'absentéisme, le recrutement, la planification des effectifs et la gestion des prestations). Dans ce cadre, vous collectez et validez des données issues de diverses sources.
2. Inventorisation et interprétation de données
• Vous réalisez une première analyse afin d'identifier les tendances et les schémas affectant les prestations RH. Vous traduisez ces tendances en recommandations pour le HR management et d'autres parties prenantes afin de les aider à prendre des décisions en vue d’améliorations éventuelles.
3. Analyses prédictives
• Vous effectuez des analyses prédictives et des modélisations pour identifier les risques futurs sur le plan des ressources humaines ainsi que les besoins en personnel.
4. Respect des obligations légales
• Vous offrez le soutien nécessaire au respect des obligations légales (telles que le rapport sur l'écart salarial et d'autres législations en matière d'emploi) et aux audits, en mettant l'accent sur la législation relative à la protection de la vie privée (RGDP par exemple).
5. Contrôle de la qualité des données RH
• Vous assurez l'exactitude et l'intégrité des données RH et veillez à l'identification et la résolution des problèmes liés aux données, en collaboration avec les experts RH.
6. Amélioration des processus de reporting
• Vous analysez et évaluez les systèmes et processus de reporting existants afin de les optimiser ou, si nécessaire de les automatiser. Vous aidez à l'intégration de nouvelles technologies RH qui améliorent la qualité et la rapidité du reporting RH. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de master ou de bachelor en ressources humaines, en gestion d'entreprise, en systèmes d'information ou dans un domaine connexe.
Vous disposez d’au moins deux ans d'expérience dans le domaine de l'administration du personnel, l'analyse de données ou le reporting.
Une expérience des systèmes d'information relatifs à la gestion du personnel constitue un atout.
Vous avez une connaissance avancée de Microsoft Excel et d'autres outils data.
Une expérience avec des outils de reporting tels que Power BI, Tableau ou des programmes similaires représente un atout supplémentaire.
Vous avez de solides compétences analytiques, le sens du détail, ainsi que d'excellentes compétences en matière d'organisation et de résolution de problèmes.
Vos compétences en matière de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, vous permettent de travailler efficacement et d'enregistrer des résultats.
Enfin, vous avez une connaissance pratique du néerlandais. Offre
- Nous vous offrons un emploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société. « ICT for society » n’est pas notre slogan par hasard.
- Vous recherchez un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ? Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue.
- Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
- Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, un remboursement des frais de déplacement domicile-lieu de travail (vélo, transport en commun), etc.
- Vous profitez via notre plateforme « Benefits at Work » de réductions avantageuses sur diverses marques de mode, d’électronique, diverses excursions et divers séjours de vacances…
- Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.

  • Bachelor HR/ Personeelsverantwoordelijke

    il y a 23 heures

    Bruxelles, Belgique Smals Temps plein

    Chez Smals, plus de 2000 professionnels façonnent, chaque jour, l’avenir en s’investissant dans « l’ICT for Society ». Ces systèmes ICT de pointe permettent à nos clients de garantir des services encore plus performants dans des domaines tels que le travail, la famille et la santé. À terme, eHealth, une plateforme d'échange sécurisée dédiée...

  • Bachelor HR/ Personeelsverantwoordelijke

    il y a 1 jour

    Bruxelles, Belgique Smals Temps plein

    Chez Smals, plus de 2000 professionnels façonnent, chaque jour, l’avenir en s’investissant dans « l’ICT for Society ». Ces systèmes ICT de pointe permettent à nos clients de garantir des services encore plus performants dans des domaines tels que le travail, la famille et la santé. À terme, eHealth, une plateforme d'échange sécurisée dédiée...

  • Reporting Manager

    Il y a 2 mois

    Bruxelles, Belgique Cohezio Temps plein

    L’asbl Cohezio est un des plus grands  Services Externes de Prévention et de Protection au Travail de Belgique. Ensemble, nous sommes une équipe multidisciplinaire de 550 collègues enthousiastes. Nous veillons à la santé, à la sécurité et au bien-être au travail de tous les collaborateurs employés chez nos clients. Nous appliquons bien sûr...

  • Reporting Manager

    Il y a 5 mois

    Bruxelles, Belgique Cohezio Temps plein

    L’asbl Cohezio est un des plus grands  Services Externes de Prévention et de Protection au Travail de Belgique. Ensemble, nous sommes une équipe multidisciplinaire de 550 collègues enthousiastes. Nous veillons à la santé, à la sécurité et au bien-être au travail de tous les collaborateurs employés chez nos clients. Nous appliquons bien sûr...

  • Reporting Manager

    Il y a 5 mois

    Bruxelles, Belgique Cohezio Temps plein

    L’asbl Cohezio est un des plus grands  Services Externes de Prévention et de Protection au Travail de Belgique. Ensemble, nous sommes une équipe multidisciplinaire de 550 collègues enthousiastes. Nous veillons à la santé, à la sécurité et au bien-être au travail de tous les collaborateurs employés chez nos clients. Nous appliquons bien sûr...

  • HR Officer

    Il y a 7 mois

    Bruxelles Watermael-Boitsfort, Belgique Robert Half Belgium Temps plein

    **Robert Half is momenteel op zoek naar een gedreven HR Officer.** Voor onze klant, een gekende speler actief binnen de vastgoed sector gelegen in regio Brussel, zoeken wij momenteel naar een enthousiaste **HR Officer**. **Robert Half is momenteel op zoek naar een gedreven HR Officer.** Voor onze klant, een gekende speler actief binnen de vastgoed sector...

  • HR Officer

    Il y a 7 mois

    Bruxelles Ixelles, Belgique Landsbond van Liberale Mutualiteiten Temps plein

    HR Officer (m/v/x) Voltijds contract van onbepaalde duur De Landsbond van Liberale Mutualiteiten, de koepel van de liberale ziekenfondsen, is op zoek naar een nieuwe collega om zijn HR-dienst te versterken. FunctieJe neemt deel aan projecten m.b.t. de ontwikkeling en implementatie van diverse HR - programma’s teneinde het HR-beleid te optimaliseren. Je...

  • HR Officer Expérimenté

    Il y a 7 mois

    Bruxelles Anderlecht, Belgique Speos Temps plein

    **Responsabilités** En tant que **HR Officer,** vos responsabilités seront de: - **Assurer le suivi administratif et opérationnel** pour l’ensemble de la gestion du personnel : préparation des arrivées et sorties des collaborateurs (contrats, avenants, documents sociaux et administratifs, inscriptions, gestion des accès, etc.), changement de...

  • Reporting Analyst

    il y a 4 jours

    Bruxelles Schaarbeek, Belgique Axis Temps plein

    L'objectif de ce poste est d'apporter une contribution importante au processus de clôture financière mensuelle, trimestrielle et annuelle, qui comprend le rapport de gestion (IFRS) et le rapport réglementaire (Solvabilité II), conformément au cadre de contrôle interne du groupe, y compris... **Description** L'objectif de ce poste est d'apporter une...

  • Experienced HR Officer

    Il y a 7 mois

    Bruxelles Anderlecht, Belgique Speos Temps plein

    **Responsibilities** As **HR Officer**, your responsibilities will include: - Providing **administrative and operational follow-up **for all aspects of personnel management: preparing for staff arrivals and departures (contracts, addenda, social and administrative documents, registrations, access management, etc.), contract changes, medical examinations,...

  • HR Officer

    Il y a 7 mois

    Bruxelles Etterbeek, Belgique MUFG Bank (Europe)N.V. Temps plein

    The HR officer reports to the Head of Belgium by providing a full range of HR services to the employees in using initiative to resolve queries and processes in an accurate and timely manner including recruitment, training, administration immigration, performance management, local and expat payroll, Benefit & Compensation, employee relations, HR policies and...

  • Performance and Esg Reporting Officer

    il y a 1 semaine

    Bruxelles Etterbeek, Belgique Degroof Petercam Temps plein

    **Context**: - Degroof Petercam Asset Management distributes the funds it manages at the international level. Because data and document management are at the core of the management company’s operational model, we wish to reinforce our department Value Added Services with a colleague_ **Your Position**: - As Performance and ESG Reporting Officer you are...

  • Hr & Administration Officer

    il y a 1 mois

    Bruxelles, Belgique ITZU Temps plein

    HR & Administration Officer About the job Voor een nieuw e-commerce distributiecenter in Vors t zoeken we een gedreven HR officer die verantwoordelijk zal zijn voor alle HR-taken op de site. Je werkt nauw samen met de site manager en krijgt de kans om initiatieven te nemen en processen te optimaliseren. Dit is een unieke kans om zelf dingen in gang te...

  • HR Project Officer

    il y a 1 semaine

    Bruxelles Ixelles, Belgique Robert Half Belgium Temps plein

    Robert Half is momenteel op zoek naar een gedreven **HR Project Officer **voor een onderneming gelegen in regio Heverlee. Robert Half is momenteel op zoek naar een gedreven **HR Project Officer **voor een onderneming gelegen in regio Heverlee. Voor onze klant, marktleider in zijn segment, zoeken wij momenteel naar een enthousiaste **HR Project Officer **om...

  • HR Officer

    Il y a 7 mois

    Bruxelles Etterbeek, Belgique Degroof Petercam Temps plein

    Locatie: **Bank Degroof Petercam SA*** **Belgium** - Rue De L'Industrie 44, - 1040 Brussels With 150 years of history, Degroof Petercam is a leading financial institution owned by family shareholders with a long-term commitment since 1871. Whether they are private or institutional investors, its clients benefit from a unique combination of services...

  • Payroll Officer and Pensions Officer

    il y a 4 semaines

    Bruxelles, Belgique Select HR Temps plein

    Taken en verantwoordelijkheden Onze klant is een toonaangevende speler in de payrollsector, die organisaties ondersteunt met het volledige beheer van loonadministratie en sociale wetgeving. In een dynamisch team krijg je alle ruimte om jouw talenten te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan het succes van klanten. Ben jij een expert in Payroll of...

  • Junior HR Officer

    Il y a 7 mois

    Bruxelles Saint-Gilles, Belgique Robert Half Belgium Temps plein

    **Robert Half** is currently looking for a trilingual NL/EN/FR **Junior HR Officer **for a replacement of 6 months minimum. **Robert Half** is currently looking for a trilingual NL/EN/FR **Junior HR Officer **for a replacement of 6 months minimum. Our client is located nearby Louise Avenue and is easily accessible with public transportation. The company is...

  • HR Officer

    il y a 2 semaines

    Bruxelles Ixelles, Belgique Axis Temps plein

    For a client active in the legal sector in Brussels, we are looking for an HR Officer for a 4 to 5 months assignment starting mid-September. **Beschrijving** You will support the Talent Manager (and occasionally the Recruitment Manager) in delivering an outstanding and best in class operational HR service: - You work with Practice Groups lawyers in...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Bruxelles Schaarbeek, Belgique Axis Temps plein

    We are actively looking for an HR Business Partner for one of our clients, a major player in the insurance and reinsurance industry. The company has a solid reputation for expertise and customer service. Our client is present in several countries around the world and has a strong presence in the European market. **Description** You will be reporting to the...

  • HR Officer

    il y a 2 semaines

    Bruxelles Ixelles, Belgique Axis Temps plein

    Voor een klant actief in de juridische sector in Brussel, zijn we op zoek naar een HR Officer voor een opdracht van 4 tot 5 maanden vanaf midden september. **Beschrijving** Je ondersteunt de Talent Manager (en af en toe de Recruitment Manager) bij het leveren van een uitstekende en best in class operationele HR-dienst: - Je geeft HR advies aan het...