IT Services Costing

De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden. De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt. Als IT Services Costing & Sourcing Strategy Manager ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van een strategie om de IT-kosten en -middelen van de MIVB onder controle te houden. Je stuurt acties aan die gericht zijn op kostenoptimalisatie, duurzame samenwerking met leveranciers en het toepassen van Technology Business Management (TBM) (of een gelijkaardige aanpak) op middellange en lange termijn. Je rapporteert aan de Head of Office of the CIO. Meer in detail: Je werkt mee aan het opstellen en onderhouden van het meerjarig budgetplan. Op basis daarvan werk je de jaarlijkse plannen uit die gebruikt worden door de Investment Advisory Board (IAB). Je implementeert een beleid voor budgetcontrole- en monitoring en je zet een aanpak op om het beheer van de budgetten bij de service verantwoordelijken te professionaliseren en aan te moedigen. Je bepaalt en voert een roadmap uit voor de invoering van Technology Business Management (TBM of gelijkaardig) concepten, met als doel de efficiëntie van IT-oplossingen te verbeteren, de toegevoegde waarde te meten en de transparantie tussen Finance, Business en IS te versterken. Je analyseert financiële trends en je stelt aanpassingen en een actieplan voor om de middelen te optimaliseren en de toegewezen budgetten te waarborgen. Je stemt op regelmatige basis af met Budget Performance. Je staat in voor de 3-jaarlijkse Financiële Planning waarbij je de ressources en kosten in kaart brengt, analyseert en deze projecteert op midden en lange termijn, teneinde een optimaal en duurzaam IT-budgetbeleid te garanderen. Je bepaalt en voert de sourcingstrategie uit. Je beoordeelt de huidige situatie (leveranciers, kosten, prestaties, ...) en bepaalt de optimalisatiemogelijkheden. Je maakt een roadmap en kiest de meest geschikte sourcing modellen. Je stelt een duidelijke en effectieve governance-structuur in. Je zorgt voor een effectieve integratie van IT-diensten in een multi-leveranciers omgeving. Je beschikt over een Master Diploma en een relevante en ruime ervaring in budget- en financieel beheer op strategisch niveau binnen een IT-omgeving van een groot bedrijf. Je beschikt over uitstekende vaardigheden in het opvolgen en beheren van contracten. Je hebt een grondige kennis van duurzame sourcing strategieën en je beheerst de concepten en tools van Technology Business Management of gelijkaardige methodes. Je beschikt over diepgaande kennis van financiële processen. Je bent Nederlands- of Franstalig en je hebt een goede kennis van het Engels. Jouw persoonlijke kenmerken: je beschikt over goede leadership capaciteiten en je bent in staat verandering te brengen en op een creatieve manier zaken in gang te zetten, je bent in staat om een visie te ontwikkelen, analytisch denkvermogen en capaciteit om met complexe problemen om te gaan en te conceptualiseren, capaciteit om op een transparante en duidelijke manier te communiceren met verschillende gesprekspartners (Finance, leveranciers, ...) , stakeholder management, assertiviteit en overtuigingskracht. Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen. Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar. Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen). Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels). Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt. De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid. Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen. Business, Financiële richting, Bedrijfsvoering, Gérer des budgets, Financiële planning, Communicatie, Samenwerken, IT Service, Budget, Durabilité, Advisory, Optimisation, Entretien, Beleggingen, Politique, Finance, Surveillance, Sourcing, Sourcing, Français, Monitoring, Investissement, Frans, Assertiviteit, Activités créatives, Budget, Business, Gérer des budgets, Advisory, Budgetten beheren, Engelse taal, Technology, Informatique, Nederlands, Overtuigingskracht, Financiën, IT service, Suivi budgétaire, Leadership