Head of Content

Bruxelles | Temps plein | CDI ou Freelance possible | Disponibilité élevée Nous recrutons pour un entrepreneur à succès, installé en Belgique, fondateur d'un écosystème entrepreneurial à très forte ambition (événements, masterclasses, communauté, incubateur, accompagnement stratégique, investissements). L'objectif est clair : créer une proximité massive et durable avec une audience d'entrepreneurs, à travers un contenu constant, exigeant et utile. Ce poste est central. Vous reprenez l'ensemble du contenu, vous structurez la machine, vous imposez un rythme, et vous transformez une production "artisanalement dispersée" en une exécution quotidienne professionnelle, cohérente et scalable. Ce rôle n'est pas un 9 to 5. Il nécessite une présence, une intensité et une discipline rare. Ce rôle requiert une présence terrain permanente. Il s'agit d'un poste 100% présentiel à Bruxelles, au contact direct et quotidien du fondateur. Aucun format hybride ou full remote n'est envisagé. VOS RESPONSABILITES Contenu et ligne éditoriale • Définir et exécuter une stratégie de contenu cohérente, orientée impact, clarté et croissance de communauté • Transformer les idées, interventions, conférences, prises de parole et projets en formats diffusables immédiatement • Structurer une ligne éditoriale multi-plateformes : LinkedIn, Instagram, presse, newsletter, contenus internes, contenus événements • Mettre en avant les réalisations, les projets, les convictions, les méthodes, les enseignements et la valeur ajoutée Production et cadence • Assurer une production élevée et régulière (écriture, structuration, publication, scheduling) • Concevoir des formats récurrents et scalables (séries, rubriques, storytelling, séquences) • Garantir un niveau de qualité constant, sans approximation • Piloter les assets et organiser les bibliothèques de contenus Community et influence • Animer une audience et développer une communauté active • Gérer les interactions, commentaires, messages, relais et opportunités d'engagement • Coordonner les prises de parole et les retombées presse (si pertinent) • Renforcer l'autorité et la crédibilité de la marque personnelle du fondateur Coordination et exécution • Travailler au quotidien au contact direct du fondateur • Prioriser, exécuter, livrer vite, se remettre en question, améliorer sans cesse • Être force de proposition permanente (angles, formats, sujets, améliorations) PROFIL RECHERCHE • Expérience réussie dans un rôle similaire : Head of Content, Content Lead, Content Strategist senior, Personal Branding Manager, rédaction éditoriale haut niveau • Capacité à écrire très bien, vite et juste, avec une logique de directivité et de clarté • Très organisé, rigoureux, fiable, sens du détail élevé • Créatif, mais structuré : capacité à produire sans dépendre d'inspiration • Proactif, autonome, responsable dès le jour 1 • Aisance dans les environnements scale-up, rythme élevé, exigences fortes • Attitude positive, esprit orienté solutions, capacité à absorber la pression et à tenir la cadence • Disponibilité élevée (y compris en dehors des horaires standards) lorsque nécessaire OFFRE • Temps plein, implication forte, rôle à impact immédiat • Environnement entrepreneurial, ultra exigeant, très formateur • Proximité directe avec le fondateur, visibilité et responsabilités • Rémunération et cadre contractuel selon expérience (CDI ou collaboration long terme) • Évolution possible rapide : périmètre plus large, équipe, budget, projets additionnels Pourquoi postuler • Rôle rare, central, dans un projet très ambitieux • Vous construisez une machine à contenu de niveau international • Vous travaillez sur des sujets de leadership, ambition, résilience, exécution, croissance • Vous voyez l'impact de votre travail en temps réel Ce rôle requiert une présence terrain permanente. Il s'agit d'un poste 100% présentiel à Bruxelles, au contact direct et quotidien du fondateur. Aucun format hybride ou full remote n'est envisagé.