Schooltoezichter

**Niveau**: E1-E3 / D1-D3

**Contract**:voltijdse arbeidsovereenkomst bepaalde duur

**Solliciteren**:zo snel mogelijk

meteen

Wat doe je als schooltoezichter?

Onder de gemeentelijke basisscholen van Zaventem vallen GBS Sint-Stevens-Woluwe, GBS Sterrebeek en GBS Zaventem. Als toezichter bij één van deze scholen, ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse **opvang van de kleuters en lagere schoolleerlingen** buiten de lesuren. Je zorgt voor een **goede sfeer** op de speelplaatsen en in de naschoolse lokalen. Goed **observeren**, je kordaat opstellen en eendrachtig handelen zijn voor jou geen uitdaging. Je werkt graag met kinderen en kunt **goed communiceren met ouders en leerkrachten.**

**Een greep uit je takenpakket**:

- Dagelijks onthaal van de kinderen.
- Omgaan met en vermijden van conflicten tussen kinderen.
- Toezicht vrij spel, binnen in de toezichtlokalen en buiten op de speelplaatsen.
- Administratieve taken, zoals het in
- en uitschrijven van de kinderen in de opvang.
- Instaan voor een hygiënische en veilige omgeving van de kinderen.
- Mogelijk ook refterdienst.
- Het volledige takenpakket kan je in de functiebeschrijving onderaan deze pagina lezen_

Wat verwachten wij van jou?
- Je werkt graag met kinderen.
- Je kan je goed uitdrukken in het Nederlands.
- Je bent betrouwbaar, flexibel en een collegiaal.
- In de omgeving van de school wonen is een troef.
- Je bent bereid om in gesplitste uren te werken: van 07u00 tot 08u30 en van 11u30 tot 18u00.
- Indien je een attest buitenschoolse kinderopvang hebt, is dit een groot voordeel.

Wat hebben wij jou te bieden?
- Een **voltijdse **functie in** contractueel **dienstverband voor** bepaalde duur** (tot en met 30 juni 2024).
- Loonschaal:

- D1 - D3 (met attest buitenschoolse kinderopvang / relevant diploma)**:Min. € 2216,56 en max. € 3449,83 **bruto/maand op voltijdse basis.
- E1 - E3 (zonder attest buitenschoolse kinderopvang / relevant diploma)**:Min. € 2208,22 en max. € 2758,20** bruto/maand op voltijdse basis.
- Relevante ervaring (ook uit de privé) kan meegenomen worden.
- Een werkgever die veel aandacht heeft voor een gezonde balans werk-privé:

- ** minstens 32 dagen** verlof op jaarbasis
- ** Maaltijdcheques van € 8** per volledig gewerkte dag (7u30)
- Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- Ecocheques t.w.v. 160 euro/jaar en handelaarsbonnen t.w.v. 40 euro/jaar
- ** 2de pensioenpijler**:

- Aansluiting bij GDS-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief tal van kortingen en premies

nu

Hoe verloopt de selectieprocedure?

Ben jij de enthousiaste collega die ons team komt versterken? Bezorg dan

**sollicitatieformulier**
- Je krijgt zo spoedig mogelijk van ons te horen of je in aanmerking komt voor een kennismakingsgesprek.

Nog vragen?

Neem dan contact op met Arlette Martens (werving en selectie) via 02 716 32 85 of