Emplois actuels liés à Psychosociaal Hulpverlener Dienst Oagm - Anderlecht - Administration Communale d'Anderlecht

**Onderneming**:
Het gemeentebestuur van Anderlecht telt niet minder dan 1700 personeelsleden die zich dagelijks ten dienste van de Anderlechtse burger inzetten: openbare werken, netheid, loketten,...

Zijn rol bestaat niet alleen uit het onthaal van elke burger, maar ook uit het onderhouden en herstellen van de straten en de leefomgeving van de Anderlechtenaren, het aanbieden van een kwalitatieve infrastructuur en dienstverlening, en het stimuleren van economische ontwikkeling.

De waarden van onze administratie, die het werk van alle personeelsleden in hun dagelijkse opdrachten ondersteunen, zijn: integriteit, respect, neutraliteit, solidariteit en delen.

Het gemeentebestuur van Anderlecht telt verschillende sites, die over het volledige grondgebied van de gemeente verspreid zijn. Het gemeentehuis van Anderlecht bevindt zich op het Raadsplein: hier vinden de vergaderingen van de gemeenteraad en het college plaats en worden huwelijken voltrokken.

**Functie**:
**Niveau **:B (Bachelor)

**Dienst **:OAGM

**Departement **:Preventie

**Algemene missie**:
Anderlecht Preventie bestaat uit een groot multidisciplinair team: psychosociaal werkers, psychologen, criminologen, gemeenschapswachten, straathoekwerkers, jeugdwerkers enz. (125 mensen). Het departement is opgebouwd rond twee grote soorten assen: een transversale as, bestaande uit twee ondersteunende eenheden voor de medewerkers op het terrein en vier assen ten dienste van de burger en VZW FEFA.

Het departement heeft als doel de factoren die bescherming bieden tegen sociale uitsluiting, slachtofferschap en delinquentie te versterken. Via sociale en situationele preventieprojecten trachten wij ook het veiligheidsgevoel van de inwoners van de gemeente te verbeteren en dus ook de levenskwaliteit van de burgers. Anderlecht Preventie besteedt bijzondere aandacht aan alle kwetsbare groepen in de gemeente.

**OAGM**

De OAGM vangt volwassenen op die, na het begaan van een strafbaar feit of een misdrijf, onderworpen zijn aan een alternatieve gerechtelijke maatregel. Op dit moment begeleidt de dienst:

- De autonome werkstraf in het kader van een veroordeling van de correctionele rechtbank of de politierechtbank
- De gemeenschapsdienst in het kader van strafbemiddeling

**Voornaamste taken en verantwoordelijkheden**:
De OAGM wil het project van begeleiding op het terrein opnieuw opstarten (actief van 2020 tot 2021), waarbij het gaat over prestaties van werkstraffen en gemeenschapsdienst, in groep begeleid door een psycho-sociaal hulpverlener.

De aangeworven persoon ontwikkelt het project, met de collega’s van de dienst en begeleidt de rechtzoekenden op het terrein (tot 10 rechtzoekenden). Het project wordt uitgevoerd in samenwerking met verschillende gemeentelijke diensten en vzw's, afhankelijk van de taken die aan de groep zijn toegewezen.
- Deelnemen aan de ontwikkeling van het project en de uitvoering ervan met potentiële partners vorm geven, methodologische reflectie, praktische organisatie...
- Rechtstreeks werken met een groep rechtzoekenden in het weekend
- Toezien op de correcte uitvoering van de werkstraffen en gemeenschapsdienst
- Zorgen voor het administratief beheer van de dossiers en het doorgeven van informatie aan de leden van de OAGM
- Het project aanpassen aan de behoeften en de realiteit van het veld

**Profiel**:
**Gedragsmatige competenties**:

- Kennis van technieken voor groepsbeheer en -ondersteuning;
- Kennis van technieken voor conflictbeheersing;
- Kennis van technieken voor individuele gesprekken ter ondersteuning en begeleiding is een pluspunt.
- Kennis van projectbeheer is een troef.
- Flexibel, proactief, dynamisch, creatief, sociaal, ruimdenkend en assertief

**Technische competenties**:

- Vermogen om te gaan met conflicten en onvoorziene of crisissituaties;
- Vermogen om groepen te leiden;
- Vermogen om gemakkelijk contacten te leggen met partners;
- Vermogen om het werk methodisch en zorgvuldig te organiseren;
- Vermogen om in teamverband maar ook zelfstandig te werken;
- Vermogen om mondeling en schriftelijk verslag uit te brengen;
- Vermogen om initiatief te nemen;
- Luistervaardigheid
- Kennis van de wetgeving inzake alternatieve gerechtelijke maatregelen;
- Goede fysieke conditie (in staat zijn om te bukken om bepaalde taken uit te voeren (bv. planten), en af en toe bepaalde dingen te dragen (grote pannen, dozen met voedingsmiddelen, enz.)

**Toelatingsvoorwaarden**:

- Bachelordiploma met een maatschappelijke oriëntatie (bij voorkeur gespecialiseerd opvoeder)
- Tweetalig Frans-Nederlands. Het bezit van het taalbrevet Selor is een troef
- In het bezit zijn van een rijbewijs B

NB: Als je je diploma in een land buiten België hebt behaald, kun je aan de selectieprocedure deelnemen op voorwaarde dat je over een gelijkwaardigheidsattest beschikt dat door de Franse of de Vlaamse Gemeenschap is afgegeven. Gelieve het gelijkwaardigheidsattest bij je kandidatuur te voegen

**Diversiteit**:
De gemeente Anderlecht selecteert de ka