Emplois actuels liés à HR Analyst - Brussels - bpost
-
HR Analyst
il y a 3 heures
Brussels, Belgique Verisure Temps pleinWe are looking for a skilled HR Analyst to contribute to the management, integration, and development of HRIS systems. As an HR Analyst, you will perform key analytical tasks to support our HR operations. **Key Responsibilities for the HR Analyst**: - ** Reporting**: As an HR Analyst, you will assist in developing an HR dashboard and maintain Power BI...
-
HR Analyst
il y a 4 semaines
Brussels, Belgique ENGIE CC Temps pleinRequisition ID: 33993- Location: BRUXELLES, BE, 1000**Join ENGIE as an HR Analyst!** Are you passionate about human resources and want to evolve in a dynamic and international environment? The Human Resources Department of the ENGIE group is looking for **an HR Analyst (M/F/X).** You will play a central role in the management of missions between France and...
-
HR Analyst
il y a 4 semaines
Brussels, Belgique ENGIE CC Temps pleinIdentifiant de la demande: 33993- Lieu de travail: BRUXELLES, BE, 1000**Rejoignez ENGIE en tant que HR Analyst !** Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et international ? La Direction des Ressources Humaines du groupe ENGIE recherche **un HR Analyst(H/F/X)**. Vous jouerez un rôle...
-
HR Analyst
il y a 4 semaines
Brussels, Belgique Verisure NV Temps plein**HR Analyst** As an HR analyst, you contribute to the management, integration and development of HRIS IT systems by performing the following tasks: - **Reporting**: Assist in developing an HR dashboard and maintain power BI reporting (covering absenteeism, holidays, trainings and recruitment). - **Employee Movement Reports**:Prepare reports on employee...
-
HR Data Analyst
il y a 1 mois
Brussels, Belgique ING Temps plein**Data Analyst IV - Digital Solutions & Employee Insights - Brussels**: Business Title: HR Data Analyst Job Description Code: AL15 Work location: Cours Saint Michel 40 1040 Etterbeek X% homeworking: 50% working from home on the basis of a team agreement. Work Schedule: 37h flex Function class: GJA 16 PCP function: No Sensitive function: No TO BE...
-
SAP HR Business Analyst
il y a 1 semaine
Brussels, Belgique Equans Temps pleinSAP HR Business Analyst **Offer ID**: - 60920**Métier**: - Support Functions / Other**Contract type**: - SAP HR Business Analyst**Schedule**: - Full-Time**Country**: - Belgium**ET SI TES ANALYSES FAISAIENT LE LIEN ENTRE IT ET RH ?** Pour nos activités Time sur notre site à Bruxelles, nous recherchons un.e **SAP HR Business Analyst**. **VOTRE JOB...
-
HR Business Analyst
Il y a 4 mois
Brussels, Belgique SNCB Temps pleinComment pouvez-vous faire la différence ?- - Quel est votre rôle à la SNCB ?- En tant que HR Business Analyst, vos principales responsabilités sont les suivantes: - Vous gérez les master data HR (structure organisationnelle, catalogue des fonctions,...) et les développez. - Vous surveillez la qualité des données opérationnelles HR et vous mettez en...
-
HR Business Analyst
Il y a 4 mois
Brussels, Belgique NMBS Temps pleinHoe maak jij mee het verschil?- Als HR Business Analyst zorg je ervoor dat HR-applicaties en master data in lijn blijven met de veranderende behoeftes. Je beseft als geen ander dat een feilloze datakwaliteit het fundament is voor onze processen.- Wat is jouw rol bij NMBS ?- Als HR Business Analyst zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: - Je...
-
HR Business Analyst
Il y a 3 mois
Brussels, Belgique NMBS-SNCB Temps pleinWe willen als publieke dienstverlener een sleutelrol spelen op het vlak van mobiliteit en zo een essentiële schakel vormen op sociaaleconomisch gebied. Iedereen heeft elke dag recht op en nood aan mobiliteit: om naar het werk of naar school te gaan of in de vrije tijd. We willen alle klanten een veilige, betrouwbare en duurzame mobiliteit aanreiken, van...
-
HR Business Analyst
Il y a 2 mois
Brussels, Belgique NMBSSNCB Temps pleinComment pouvez-vous faire la différence ? En tant que , vous veillez à ce que les applications HR restent en phase avec l’évolution des besoins. Quel est votre rôle à la SNCB ? En tant que HR Business Analyst, vos principales responsabilités sont les suivantes : Vous coordonnez les modifications apportées aux applications HR :...
-
HR Process Analyst
il y a 4 semaines
Brussels, Belgique SNCB Temps pleinComment pouvez-vous faire la différence ?- En tant que HR Process Analyst, vous analysez, élaborez et surveillez les processus HR. Vous participez à l’élaboration de nouveaux processus (numériques).- Quel est votre rôle à la SNCB ?- Cliquez ici pour rencontrer Carmo et Tom, vos futurs collègues.- En tant que HR Process Analyst, vos principales...
-
Senior HR Business Analyst
Il y a 2 mois
Brussels, Belgique NMBSSNCB Temps pleinComment pouvez-vous faire la différence ? En tant que , vous veillez à ce que les applications HR restent en phase avec l’évolution des besoins. Vous savez mieux que quiconque que la qualité irréprochable des données est le fondement de nos processus. Quel est votre rôle à la SNCB ? En tant que Senior HR Business Analyst, vos...
-
HR Business Analyst Brussels
il y a 2 semaines
Brussels, Belgique NMBSSNCB Temps pleinComment pouvez-vous faire la différence ? En tant que HR Business Analyst, vous veillez à ce que les applications HR restent en phase avec l’évolution des besoins. Quel est votre rôle à la SNCB ? En tant que HR Business Analyst, vos principales responsabilités sont les suivantes : Vous coordonnez les modifications apportées aux...
-
Senior HR Business Analyst
il y a 4 semaines
Brussels, Belgique SNCB Temps pleinComment pouvez-vous faire la différence ?- - Quel est votre rôle à la SNCB ?- En tant que Senior HR Business Analyst, vos principales responsabilités sont les suivantes: - Vous coordonnez les activités et le fonctionnement des business analysts : vous supervisez les processus relatifs aux modifications de systèmes (analyse, suivi de l'implémentation...
-
Senior HR Business Analyst Brussels
Il y a 2 mois
Brussels, Belgique NMBSSNCB Temps pleinComment pouvez-vous faire la différence ? En tant que Senior HR Business Analyst, vous veillez à ce que les applications HR restent en phase avec l’évolution des besoins. Vous savez mieux que quiconque que la qualité irréprochable des données est le fondement de nos processus. Quel est votre rôle à la SNCB ? En tant que Senior HR...
-
HR Business Analyst
Il y a 3 mois
Brussels, Belgique NMBSSNCB Temps pleinHoe maak jij mee het verschil? Als zorg je ervoor dat HR-applicaties in lijn blijven met de veranderende behoeftes. Wat is jouw rol bij NMBS ? Als HR Business Analyst zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: Je coördineert de wijzigingen aan HR-apps: je analyseert de behoeftes, je tekent oplossingen uit die de processen lichter...
-
HR Business Analyst Brussels
Il y a 2 mois
Brussels, Belgique NMBSSNCB Temps pleinHoe maak jij mee het verschil? Als HR Business Analyst zorg je ervoor dat HR-applicaties in lijn blijven met de veranderende behoeftes. Wat is jouw rol bij NMBS ? Als HR Business Analyst zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: Je coördineert de wijzigingen aan HR-apps: je analyseert de behoeftes, je tekent oplossingen uit die de...
-
HR Business Analyst
il y a 4 semaines
Brussels, Belgique SNCB Temps pleinComment pouvez-vous faire la différence ?- - Quel est votre rôle à la SNCB ?- En tant que HR Business Analyst, vos principales responsabilités sont les suivantes: - Rencontrez Carmo et Tom, vos futurs collègues- Un job fait pour vous ?- Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelor (idéalement en ressources humaines ou en informatique) **ou **d'une...
-
HR Process Analyst
Il y a 4 mois
Brussels, Belgique NMBS-SNCB Temps pleinWe willen als publieke dienstverlener een sleutelrol spelen op het vlak van mobiliteit en zo een essentiële schakel vormen op sociaaleconomisch gebied. Iedereen heeft elke dag recht op en nood aan mobiliteit: om naar het werk of naar school te gaan of in de vrije tijd. We willen alle klanten een veilige, betrouwbare en duurzame mobiliteit aanreiken, van...
-
HR Process Analyst Brussels
Il y a 3 mois
Brussels, Belgique NMBSSNCB Temps pleinComment pouvez-vous faire la différence ? En tant que HR Process Analyst, vous analysez, élaborez et surveillez les processus HR. Vous participez à l’élaboration de nouveaux processus (numériques). Quel est votre rôle à la SNCB ? Cliquez En tant que HR Process Analyst, vos principales responsabilités sont les suivantes : En...
HR Analyst
Il y a 4 mois
**HR Analyst**:
- Regio : Brussel
**HR Analyst**
**Context**
bpost is altijd in beweging. We creëren een omgeving voor onze mensen met uitdagende projecten, inspirerende samenwerkingen en de nieuwste technologieën, met interessante jobopportuniteiten en opleidingsprogramma's voor elke medewerker.
Ons HRCC (HR Contact Center) helpt meer dan 26.000 medewerkers van bpost met hun persoonlijke vragen en verzoeken. Binnen deze context zijn we op zoek naar een HR Analist om de bestaande HR processen in kaart te brengen en te optimaliseren.
**Jouw missie**
Je analyseert, definieert en bewaakt de huidige processen, in samenwerking met andere teamleden. Je uiteindelijke doel is om een voortdurende verbetering van de servicekwaliteit te garanderen.
**Jouw taken en verantwoordelijkheden**
Het hoofddoel van de HR-analist is het verzamelen, analyseren en adviseren over toegewezen HR-gebieden om de ontwikkeling van een modern HR-beleid te ondersteunen.
We willen graag de volgende verantwoordelijkheden benadrukken:
- Deelnemen aan de analyse en het in kaart brengen van bestaande processen, ervoor zorgen dat disfuncties op het gebied van processen worden aangepakt en de nodige corrigerende maatregelen nemen.
- Collega's helpen bij het identificeren van verbetermogelijkheden en de nodige preventieve maatregelen voorstellen.
- Deelnemen aan het opstarten en implementeren van nieuwe werkmethoden, nieuwe methodologieën, nieuwe IT-systemen of technologieën.
- Meewerken aan het bijwerken van documentatie (technische dossiers, rapporten, proceduredocumenten, enz.). Ondersteunen van de verspreiding van de documentatie en informatie die nodig is voor een optimale toepassing van het proces.
- Meewerken aan het analyseren, testen en implementeren van verzoeken tot applicatieverandering en het oplossen van IT-incidenten.
**Jouw Profiel**
- je hebt een dynamische persoonlijkheid, want je moet effectief kunnen omgaan met verschillende partijen en persoonlijkheden. Je belangrijkste troeven zijn de volgende:
- Je hebt een bachelor
- of masterdiploma, idealiter in personeelsmanagement, of gelijkwaardige ervaring.
- Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands of Frans en een goede kennis van de tweede landstaal, en je durft ook in het Engels te communiceren.
- Je hebt een analytische geest en verdiept je graag in complexe vraagstukken waarbij verschillende processen en systemen in overweging moeten worden genomen.
- Je kijkt kritisch naar werkprocessen en stelt proactief verbeteringen voor.
- Je bent een zelfgemotiveerd persoon met een bewezen staat van dienst in het nemen van leiding en het ontwikkelen van autonomie op je vakgebied, terwijl je goed integreert binnen het team om samen een compleet plaatje op te bouwen.
**Waarom bpost**
Net zoals veel andere bedrijven bieden we naast een maandsalaris een mooi pakket aan voordelen, waaronder maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering, een invaliditeitsverzekering, een bonus, 20 dagen verlof en 7 extra wettelijke verlofdagen, een eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en vele voordelen bij meer dan 100 partners van bpost.
Dit is waar wij ons écht in onderscheiden:
- Je krijgt de kans om deel te nemen aan een project met een groot maatschappelijk belang.
- De beslissingen worden hier in België genomen. Je maakt tegelijkertijd deel uit van een Internationaal verhaal, dankzij onze vele activiteiten in Europa en Azië.
- Je komt terecht in een bedrijf in volle verandering. Toegegeven, dit zorgt voor enige complexiteit, maar vooral véél uitdaging en innovatieve projecten.
- De sfeer, de collegialiteit en de vriendelijke bpost cultuur is uniek. En dat zullen we bewijzen.
- Jij kan je 100% focussen op jouw job, waarbij je optimaal ondersteund wordt door al onze interne diensten.
Als internationale dienstverlener van pakjes
- en e-commercelogistiek creëren we echte verbindingen tussen miljoenen mensen, bedrijven en gemeenschappen. Ons team van +34.000 medewerkers is in dit verhaal onze allergrootste troef. Dankzij hen blijven we een sleutelrol spelen in onze snel veranderende samenleving.
**Application Procedure**:
- Vergelijkbare jobs- Accounts Payable Accountant
- Regio:
- Bekijk de job- Category Manager ICT International - Brussel- Regio : Brussels- Bekijk de job- Category Manager ICT Belgium - Brussel- Regio : Brussels- Bekijk de job Terug
