Senior HR Business Analyst
il y a 1 semaine
Comment pouvez-vous faire la différence ?-
- Quel est votre rôle à la SNCB ?- En tant que Senior HR Business Analyst, vos principales responsabilités sont les suivantes:
- Vous coordonnez les activités et le fonctionnement des business analysts : vous supervisez les processus relatifs aux modifications de systèmes (analyse, suivi de l'implémentation avec IT, tests, documentation, communication,...), vous distribuez et suivez le travail, vous mettez en place une gouvernance, vous êtes le point de contact pour les questions au sein de HR comme à l'extérieur,...
- Un job fait pour vous ?- Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor (idéalement en ressources humaines ou en informatique) ou d'une expérience équivalente.
- Et- Vous avez une expérience dans la coordination d'une équipe.
Dans ce cadre, vous disposez des compétences suivantes:
- Grâce à votre large expérience, vous êtes capable de travailler de manière autonome et indépendante pour atteindre le résultat souhaité, et de réagir aux imprévus.
- Vous gérez les business analysts.
- Vous avez un esprit critique et analytique. Vous mettez la main à la pâte.
- Vous êtes avide d'apprendre et avez un bon esprit d'équipe.
- Vous travaillez en toute autonomie en vue d'atteindre le résultat souhaité, tout en veillant à respecter les délais fixés.
- Vous communiquez avec aisance. Vous vous exprimez également très bien en néerlandais.
- La connaissance de SAP HR et/ou SucessFactors est un atout.Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. C’est ce qui fait la force de la SNCB. La diversité et l'inclusion sont essentielles à nos yeux.- Qu'avons-nous à vous offrir ?- En tant que Senior HR Business Analyst à la SNCB, vous serez soutenu et entouré par de chouettes collègues et vous optez pour un environnement professionnel offrant une liberté d’initiatives, la possibilité de continuer à évoluer et d'élargir vos connaissances grâce à des formations, un travail flexible, un engagement social et un paquet salarial constitué des éléments suivants:
- Un salaire attractif assorti d’un 13ème mois, d’une indemnité de frais, de chèques-repas et d'un bonus collectif et individuel.
- Une partie du salaire est proposée sous forme de budget flexible. Vous pouvez ainsi opter pour un vélo de leasing, un remboursement de l'épargne-pension...
- Une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
- Des horaires de travail flexibles, la possibilité de télétravailler et 33 jours de congé par an.
- Un abonnement de train en Belgique, des réductions sur les voyages internationaux en train et une indemnité vélo.
- Des avantages pour votre famille : entre autres, des réductions sur les activités en famille et dans certaines enseignes commerciales.
- Où allez-vous travailler ?-
- What’s next ?- Vous postulez en ligne.
- Nous examinons votre CV et votre lettre de motivation. Nous vous appelons éventuellement pour faire connaissance.
- Pour vous donner une bonne idée de votre travail, nous vous présentons également un cas concret éliminatoire. Pas de panique : vous aurez le temps de le préparer chez vous. Nous sommes très curieux de connaître vos solutions et votre approche
- Si ce case study répond à nos attentes, nous vous inviterons à un entretien d'embauche (en ligne) au cours duquel vous pourrez exposer votre motivation et vos compétences et où vous pourrez faire plus ample connaissances avec nous (futur manager et collègue). Pour préparer cet entretien, nous vous enverrons un questionnaire de personnalité.
- Nous vous proposons un contrat.
- Vous démarrez dans votre nouveau job
- Avez-vous encore des questions?**Épreuve 44963**:
**Sur le contenu de la fonction**:
Tom Vanhaelemeesch
0491 35 97 92**Sur la procédure de sélection**:
Florence Servais
+32 2 432 54 60
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Senior HR Business Analyst
il y a 3 semaines
Brussels, Belgique NMBS-SNCB Temps pleinEn tant que Senior HR Business Analyst, vous veillez à ce que les applications HR restent en phase avec l'évolution des besoins. Vous savez mieux que quiconque que la qualité irréprochable des données est le fondement de nos processus.En tant que Senior HR Business Analyst, vos principales responsabilités sont les suivantes : Vous coordonnez les...
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Senior HR Business Analyst
il y a 3 semaines
Brussels, Belgique NMBS-SNCB Temps pleinAls Senior HR Business Analyst zorg je ervoor dat HR-applicaties in lijn blijven met de veranderende behoeftes. Je beseft als geen ander dat een feilloze datakwaliteit het fundament is voor onze processen.Als Senior HR Business Analyst zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: Je coördineert de wijzigingen aan HR-apps: je analyseert de behoeftes, je...
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Senior HR Business Partner
il y a 1 semaine
Brussels, Belgique HR Talents Temps pleinPostulez ici **Nathalie Naegels** Talent Consultant - Appelle-moi +32 493 31 42 47- LinkedIn- Partagez ce poste**Nathalie Naegels** Talent Consultant +32 493 31 42 47 **Introduction**: Notre client, un distributeur de presse, dessert plus de 4 500 points de vente en Belgique. La société distribue chaque jour plus de 425 000 magazines et 260 000 journaux...
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HR Business Analyst
il y a 3 semaines
Brussels, Belgique NMBS-SNCB Temps pleinEn tant que HR Business Analyst, vous veillez à ce que les applications HR restent en phase avec l'évolution des besoins. En tant que HR Business Analyst, vos principales responsabilités sont les suivantes : Vous coordonnez les modifications apportées aux applications HR : vous analysez les besoins, vous élaborez des solutions permettant d'alléger les...
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HR Business Analyst
il y a 4 semaines
Brussels, Belgique CareerWallet Temps pleinAls HR Business Analyst zorg je ervoor dat HR-applicaties in lijn blijven met de veranderende behoeftes. Als HR Business Analyst zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: Je coördineert de wijzigingen aan HR-apps: je analyseert de behoeftes, je tekent oplossingen uit die de processen lichter maken, je geeft opdrachten aan IT, voert testen uit,...
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HR Business Analyst
il y a 2 semaines
Brussels, Belgique NMBS-SNCB Temps pleinAls HR Business Analyst zorg je ervoor dat HR-applicaties in lijn blijven met de veranderende behoeftes. Als HR Business Analyst zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: Je coördineert de wijzigingen aan HR-apps: je analyseert de behoeftes, je tekent oplossingen uit die de processen lichter maken, je geeft opdrachten aan IT, voert testen uit,...
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Freelance Senior HR Business Partner
il y a 1 semaine
Brussels, Belgique Balance HR Temps plein**ORGANIZATION***: - Insurance sector - Growing company **YOUR ROLE**: - You act as HR Business Partner for region of Liège, and report to the Senior HR Business Partner in Brussels. - You will have responsibility for a broad range of operational activities across the business. You will provide proactive HR solutions to support the Senior HRBP to deliver...
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Senior Business Analyst
il y a 2 semaines
Brussels, Belgique Fujitsu Technology Solutions Temps pleinPour l'un de ses clients, Fujitsu est à la recherche de remplacer un Business Analyst Senior **Projet**: Refonte de la solution applicative du métier Inspectorat Bruxelles Environnement doit compléter et moderniser son portefeuille applicatif pour répondre aux enjeux de la transformation digitale et notamment: - La digitalisation des demandes et des...
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HR Business Analyst
il y a 2 semaines
Brussels, Belgique SNCB Temps pleinComment pouvez-vous faire la différence ?- - Quel est votre rôle à la SNCB ?- En tant que HR Business Analyst, vos principales responsabilités sont les suivantes: - Vous gérez les master data HR (structure organisationnelle, catalogue des fonctions,...) et les développez. - Vous surveillez la qualité des données opérationnelles HR et vous mettez en...
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HR Business Analyst
il y a 2 semaines
Brussels, Belgique NMBS Temps pleinHoe maak jij mee het verschil?- Als HR Business Analyst zorg je ervoor dat HR-applicaties en master data in lijn blijven met de veranderende behoeftes. Je beseft als geen ander dat een feilloze datakwaliteit het fundament is voor onze processen.- Wat is jouw rol bij NMBS ?- Als HR Business Analyst zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: - Je...
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HR Business Analyst
il y a 4 semaines
Brussels, Belgique NMBS-SNCB Temps pleinDruk op de Tab-toets om direct door te gaan naar de koppeling naar inhoud Als HR Business Analyst zorg je ervoor dat HR-applicaties in lijn blijven met de veranderende behoeftes. Wat is jouw rol bij NMBS ? Als HR Business Analyst zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: Je coördineert de wijzigingen aan HR-apps: je analyseert de behoeftes, je...
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Freelance Senior HR Business Partner
il y a 1 semaine
Brussels, Belgique Balance HR Temps plein**ORGANIZATION**: - Industrial sector - International company **YOUR ROLE**: - You play a key role in developing, communicating, and executing the HR strategy. - You collaborate with senior leaders to understand their strategic objectives, challenges, and opportunities and ensure alignment of HR strategies and plans with theirs alongside other HR Business...
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Senior Business Analyst
il y a 2 semaines
Brussels, Belgique HAYS Temps pleinSenior Business Analyst (Digital) | International company | Brussels | 1091268 - Hays is looking for a Senior Business Analyst (Digital) for one of our international company. _ **Your new role**: As a Senior Business Analyst with an orientation in Digital, you have a passion for data and would like to join a newly formed Digital Commerce / Web Platforms...
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HR Business Analyst
il y a 3 semaines
Brussels, Belgique SNCB Temps pleinComment pouvez-vous faire la différence ?- - Quel est votre rôle à la SNCB ?- En tant que HR Business Analyst, vos principales responsabilités sont les suivantes: - Rencontrez Carmo et Tom, vos futurs collègues- Un job fait pour vous ?- Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelor (idéalement en ressources humaines ou en informatique) **ou **d'une...
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Senior SAP Payroll Analyst
il y a 1 semaine
Brussels, Belgique SNCB Temps pleinHR Rail recherche de nouveaux collègues. Vous souhaitez renforcer nos équipes? Découvrez l'offre d'emploi ci-dessous et postulez. - Remarque**Merci de postuler via le lien suivant**:Senior SAP Payroll Analyst (infrabel.be)- Quel est votre rôle au sein de HR Rail ?- Nous sommes à la recherche d’un analyste Senior SAP Paie pour renforcer notre équipe...
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Senior SAP Time Analyst
il y a 1 semaine
Brussels, Belgique SNCB Temps pleinHR Rail recherche de nouveaux collègues. Vous souhaitez renforcer nos équipes? Découvrez l'offre d'emploi ci-dessous et postulez. - Remarque**Merci de postuler via le lien suivant**:Senior SAP Time Analyst (infrabel.be)- Quel est votre rôle au sein de HR Rail ?- Nous sommes à la recherche d’un analyste Senior SAP Time pour renforcer notre équipe SAP...
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HR Business Analyst
il y a 1 semaine
Brussels, Belgique STIB MIVB Temps plein**Description du poste**: En tant que HR Business Analyst votre mission est de: - Jouer un rôle proactif dans la transformation et l’évolution RH - Accompagner la mise en œuvre et l’implémentation de l’outil SuccessFactors au sein du département HR - Challenger les process/outils mis en place afin d’optimaliser le fonctionnement de ceux-ci -...
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Senior Business Analyst
il y a 6 jours
Brussels, Belgique Linkrs Temps plein**Senior Business Analyst - Drive Innovation in the Insurance Industry!** Are you an experienced professional with a passion for the insurance sector? Do you want to bring strategic changes to life and contribute to the transformation of leading insurance companies? As a Senior Business Analyst, you’ll combine strategic insight with innovative technology...
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Business Analyst SAP HR
il y a 1 semaine
Brussels, Belgique Talan Temps plein**A propos de Talan** Talan is an international advisory group on innovation and transformation through technology, with 5000 employees, and a turnover of 600M€. We offer our customers a continuum of services to support you at each key stage of your organization's transformation, with 4 main activities: - CONSULTING in management and innovation :...
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Business Analyst SAP HR
il y a 1 semaine
Brussels, Belgique Talan Temps pleinCompany Description Talan is an international advisory group on innovation and transformation through technology, with 5000 employees, and a turnover of 600M€. We offer our customers a continuum of services to support you at each key stage of your organization's transformation, with 4 main activities: - CONSULTING in management and innovation :...