Conseiller en Prévention Interne Niveau 1

il y a 1 jour


GrâceHollogne, Belgique 123jobs Temps plein

**Fonction**:
En tant que **Conseiller en Prévention Interne Niveau 1 (H/F/X)**, vous jouerez un rôle stratégique en assurant la sécurité et le bien-être au sein de l’entreprise.

Vos responsabilités incluent:

- Coordonner le comité de prévention et de protection au travail (CPPT) et en assurer le secrétariat.
- Être l’interface principale avec le conseiller en prévention externe, notamment pour la couverture « assurance-loi ».
- Identifier et analyser les risques professionnels, en collaboration avec les équipes.
- Donner des avis sur le plan global de prévention et le plan d’actions annuel.
- Organiser des visites trimestrielles de sécurité avec les délégations syndicales et la direction.
- Conseiller la direction générale sur les politiques de sécurité et de bien-être.
- Former le personnel en matière de Qualité, Sécurité, et Environnement (QSE).
- Contrôler l’utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) et prendre les mesures nécessaires en cas de non-respect.

**Profil**:
Vous êtes le **Conseiller en Prévention Interne Niveau 1 (H/F/X)** idéal si:

- Vous disposez d'une formation Ingénieur industriel ou expérience équivalente, avec un certificat de Conseiller en Prévention de Niveau 1.
- Vous avez une expérience probante en tant que Conseiller en Prévention,
- Vous disposez d'une expérience intéressante dans un environnement de production.
- Vous avez de bonnes connaissances en législation sur le bien-être au travail, une maîtrise des outils de formation et d’analyse des risques.
- Vous maîtrisez bien l’anglais.
- Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'écoute et êtes doté d'un sens de l'éthique.

**Notre client**: Notre client est située dans la Province de Liège et offre un environnement de travail enrichissant où chaque talent peut s'épanouir.
**Notre offre**:
Comme **Conseiller en Prévention Interne Niveau 1 (H/F/X)**, nous vous offrons:

- Un **contrat CDI** à temps plein avec des responsabilités variées et valorisantes.
- Un **salaire attractif**accompagné d**'avantages extra-légaux**:

- Une opportunité de contribuer directement au bien-être des collaborateurs et à l’amélioration continue des processus.
- Un environnement stimulant au sein d’une entreprise pionnière dans son domaine.



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