Référent.e Formation

Offre d’emploi: Référent.e logement en My Way (h/f/x) À propos d’Infirmiers de rue que la fin du sans-abrisme à Bruxelles et à Liège est possible. Elle y contribue en sortant de la rue les personnes sans-abri les plus vulnérables en termes de santé, et en mobilisant les associations et le public pour trouver des solutions durables à la...

Offre d'emploi (A4733T) - **Référent formation (F/H/X)**: **Pour son Pôle Emploi et Partenaire (Département de l’Action Sociale), le CPAS de la Ville de Bruxelles recherche un.e référent.e formation (F/H/X)** Cette personne est chargée d’accompagner, dans un lien de confiance, les travailleurs.euses dans leur parcours d’insertion...

**Pour son Pôle Emploi et Partenaire (Département de l’Action Sociale), le CPAS de la Ville de Bruxelles recherche un.e référent.e formation (F/H/X)** Cette personne est chargée d’accompagner, dans un lien de confiance, les travailleurs.euses dans leur parcours d’insertion socioprofessionnelle et de proposer un parcours de formation au Comité...

Le.la référent.e famille est tenu.e de respecter le code de déontologie, le projet éducatif, le règlement de travail, le ROI, les règles de sécurité, les valeurs et toutes les circulaires de fonctionnement élaborées par sa hiérarchie. Le.la référent.e famille exerce sa fonction dans le respect du projet éducatif institutionnel. Chaque membre de...

**Description de l’entreprise **Le CPAS de la Ville de Bruxelles est doté d'une politique dynamique d'action au service de chaque citoyen bruxellois dans un esprit de respect, de solidarité, d'engagement, d'ouverture et d'innovation. Il offre à ses collaborateur.trices - près de 3000 aujourd'hui ! - un environnement de travail flexible où...

Offre d’emploi: Référent.e logement en My Way (h/f/x) À propos d’Infirmiers de rue que la fin du sans-abrisme à Bruxelles et à Liège est possible. Elle y contribue en sortant de la rue les personnes sans-abri les plus vulnérables en termes de santé, et en mobilisant les associations et le public pour trouver des solutions durables à la...

**Description du poste**: L’intervenant.e social.e est tenu.e de respecter le code de déontologie, le projet éducatif, le règlement de travail, le ROI, les règles de sécurité, les valeurs et toutes les circulaires de fonctionnement élaborées par sa hiérarchie. L’intervenant.e social.e exerce sa fonction dans le respect du projet éducatif...

**Fonction**: **Le CPAS d’Ixelles joue un rôle central dans la **politique sociale** de la Commune, au service des personnes en situation de précarité. Situé dans un **quartier dynamique**, à proximité de la place Flagey et des étangs d’Ixelles, il offre à ses collaborateur.trices - près de 800 aujourd’hui - **un emploi porteur de sens** dans...

Pour le SRG l’Estacade, nous recherchons plusieurs éducateurs.trices pour différents postes en contrat de remplacement et en CDI. - L’éducateur.trice est tenu.e de respecter le code de déontologie, le projet éducatif, le règlement de travail, le ROI, les règles de sécurité, les valeurs et toutes les circulaires de fonctionnement élaborées par...

Pour le** SRG La Maison des Petits** qui accueille 35 enfants de 0 à 6 ans, nous recherchons un(e) **éducateur(trice) 28h30 par semaine pour s’occuper d’un groupe d’enfants de 2.5 ans-6 ans**. L’éducateur.trice de jour est tenu.e de respecter le code de déontologie, le projet éducatif, le règlement de travail, le ROI, les règles de...

**Description de l’entreprise **La Maison Sainte-Monique est une maison de repos et de soins qui se veut accueillante, chaleureuse et inclusive. Lorsque nous évoquons « l'équipe de Sainte-Monique », nous y intégrons les résidents, les familles et proches, les bénévoles, et bien sûr, les membres du personnel. Il s'agit avant tout d'un lieu de vie...

Le coordinateur qualité (F/H/X) a pour mission de veiller à la mise en oeuvre qualitative du parcours d'accueil pour les primo-arrivant.e.s et les bénéficiaires, à la promotion et au maintien optimal de la qualité de service au regard des évolutions (règlementaires, institutionnelles, organisationnelles, ect) en accord avec la direction. Dans le...

Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre? Un contrat à durée **indéterminée **à temps plein au sein d’une équipe engagée et dynamique - assorti d’un package salarial complet et d’avantages extra légaux (chèques repas, prise en charge à 100% des frais de transports en commun, etc.) - l’offre est à pourvoir dès le 01-06-23 et est...

**Société**: - Au sein de l'administration de Watermael-Boitsfort le recrutement est effectué sur base des compétences et des qualités humaines indépendamment de l'âge, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine ou du handicap._ **Fonction**: **Mission** Sous l’autorité directe de la direction de l’école, je suis responsable de...

**Centropôle ASBL** est le lobby de la fédération des villes et communes de la région du Centre. Notre ASBL vise à développer le territoire dans diverses thématiques, avec la collaboration de tous les acteurs de terrain. L’objectif : rendre notre territoire plus accueillant, plus dynamique et plus fort. Parce que seul nous allons vite, mais ensemble...

1 Offre d’emploi: Référent.e logement (h/f/x) Bruxelles CDD - 6 mois Temps partiel (3/5ème) À propos d’Infirmiers de rue fin du sans-abrisme à Bruxelles et à Liège est possible. Elle y contribue en sortant de la rue les personnes sans-abri les plus vulnérables en termes de santé, et en mobilisant les associations et le public pour trouver...

1 Offre d’emploi: Référent.e logement (h/f/x) Bruxelles CDD - 6 mois Temps partiel (3/5ème) À propos d’Infirmiers de rue fin du sans-abrisme à Bruxelles et à Liège est possible. Elle y contribue en sortant de la rue les personnes sans-abri les plus vulnérables en termes de santé, et en mobilisant les associations et le public pour trouver...