C.p.a.s. - Département Des Affaires Sociales

il y a 3 semaines


Berchem, Belgique 1082berchem Temps plein

**Société**:
En tant qu’institution publique de proximité, notre CPAS développe des services destinés aux personnes les plus fragilisées de la commune. Nous vous proposons de rejoindre une organisation qui tente d’apporter des solutions constructives pour que les citoyens puissent mener une vie conforme à la dignité humaine.

**Fonction**:
**Le département des Affaires Sociale est à la recherche d’un(e) tuteur énergie**:
**Missions et activités générales de la fonction**:

- Accompagnement social, budgétaire et administratif des usagers qui sollicitent le service énergie ;
- Mener des entretiens individuels ;
- Entretenir une relation de confiance avec l’usager et respecter le secret professionnel ;
- Constituer les dossiers et assurer le suivi de la décision du Comité Spécial du Service Social ;
- Négocier des plans d’apurement avec les fournisseurs en collaboration avec le service médiation de dettes ;
- Aider à l’octroi du statut de client protégé ;
- Donner des conseils liés à la libéralisation du marché de l’énergie (choix du fournisseur, procédure déménagement,) ;
- Rédiger des rapports sociaux pour le Conseil de l’Action Social ;
- Collaboration à la mise en place et participation active au plan de sensibilisation et de prévention dans le domaine de l’énergie ;
- Conception et animation d’ateliers collectifs et d’outils adaptés ;
- Application du plan énergie.

**Profil**:

- Diplôme de Bachelier d’Assistant(e) Social(e)

**Connaissances (théoriques, réglementaires,)**:

- Connaissance des législations liées à la problématique de l’énergie ;
- Connaissance de la législation du CPAS ;
- Connaissance du réseau institutionnel et associatif de la région bruxelloise.

**Compétences pratiques / techniques**:

- Capacité à mener des entretiens individuels ;
- Capacité à mobiliser les ressources des usagers et de les soutenir dans leurs démarches ;
- Capacité rédactionnelle (rapports, PV, supports, ) ;
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, ) ;
- Capacité à gérer et animer un groupe ;
- Capacité à s’exprimer clairement et à transmettre un contenu adapté aux personnes ;
- Capacité de travail en équipe et en réseau ;
- Capacité de respecter les procédures et la structure hiérarchiques ;
- Capacité à organiser son temps de travail en tenant compte des priorités et des instructions ;
- Capacité à émettre des propositions dans le cadre d’un projet et de développer des méthodes et pratiques innovantes.

**Valeurs**:

- Vis-à-vis du public : sens du service, qualité d’écoute, disponibilité, politesse, être accueillant, empathie ;
- Vis-à-vis des collègues : esprit d’équipe, sens de la collaboration, solidarité ;
- Vis-à-vis du travail : implication, autonomie, souplesse, initiative, rigueur, discrétion, loyauté, assertivité, auto-développement, sens de la responsabilité.

**Offre**:

- Un contrat à durée indéterminée à temps plein (38h semaine) ;
- Un salaire attractive et évolutif en phase avec votre expérience - possibilité de reprise de l’ancienneté ;
- Des avantages extra-légaux : chèques -repas, abonnement STIB (Brupass - Brupass XL), assurance hospitalisation, possibilité de télétravail jusqu’à 2j/semaine - Gsm de fonction, etc. ;
- Un horaire flottant et un système de congés avantageux ;
- La possibilité de suivre des formations liées à la fonction ;
- Un équipement informatique mobile performant et individualisé ;
- Une réelle autonomie et une fonction à responsabilités au sein d’un CPAS dynamique ;
- Des services performants et passionnés, dans une ambiance de travail ouverte, favorisant la prise d’initiative ;
- Un environnement de travail agréable, au sein d’une administration écodynamique aisément accessible en transport en commun ou via le Ring de Bruxelles.

**Égalité des chances et diversité**:
Le service RH veillent à une procédure de sélection objective sur base des compétences, quels que soient l'âge, le sexe, l'origine ethnique, le handicap, les convictions religieuses ou l'identité culturelle.

**Langues**:
Néerlandais et/ou français ou Bilingue est un plus (NL / FR)

Brevet linguistique du Selor Art 8 & 10 ou Art 9-2 (ou être disposé à l’obtenir)



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    En tant qu’institution publique de proximité, notre CPAS développe des services destinés aux personnes les plus fragilisées de la commune. Nous vous proposons de rejoindre une organisation qui tente d’apporter des solutions constructives pour que les citoyens puissent mener une vie conforme à la dignité humaine. Le/la Directeur/rice du...


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    En tant qu’institution publique de proximité, notre CPAS développe des services destinés aux personnes les plus fragilisées de la commune. Nous vous proposons de rejoindre une organisation qui tente d’apporter des solutions constructives pour que les citoyens puissent mener une vie conforme à la dignité humaine. - Contribuer au maintien à domicile...


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  • Sint-Agatha-Berchem, Belgique CPAS DE BERCHEM-SAINTE-AGATHE Temps plein

    **Description de l’entreprise **Le CPAS DE BERCHEM-SAINTE-AGATHE recherche pour le département des Affaires Sociales un Directeur (h/f/x) des Affaires Sociales Adresse : AV. DE SELLIERS DE MORANVILLE 91, 1082 BRUXELLES **Description de la fonction **Missions** Le/la Directeur/rice du département des affaires sociales travaillera sous la supervision du...


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    En tant qu’institution publique de proximité, notre CPAS développe des services destinés aux personnes les plus fragilisées de la commune. Nous vous proposons de rejoindre une organisation qui tente d’apporter des solutions constructives pour que les citoyens puissent mener une vie conforme à la dignité humaine. **En tant que responsable de la...


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    **Société**: Le service GRH fait partie du Département des Affaires Internes et assure la gestion du personnel de l'administration communale de Berchem-Sainte-Agathe. Il assure une politique de salaire transparente, le suivi correct des procédures en vigueur, la gestion des carrières et tout ceci avec une attention particulière pour le soutien...