Diensthoofd Personeel

**Functieomschrijving**:
Lokaal bestuur Grimbergen telt om en bij de 450 medewerkers verspreid over diverse diensten en locaties.

Als diensthoofd personeel sta je, samen met de algemeen directeur en het managementteam, in voor de uitbouw van een duurzaam, toekomstgericht en motiverend personeelsbeleid waarbij je oog hebt voor een goede balans tussen het MENS-gerichte en het RESULTAAT-gerichte.

Je stuurt een team aan van 12 medewerkers die zowel de beheersmatige kant (Pay-roll), de beleidsmatige kant (beleid rond allerhande HR-thema’s), als de werving en selectie op zich nemen. Samen met dit team zorg je voor een geïntegreerd, efficiënt en correct personeelsbeheer en personeelsadministratie en een proactieve, ondersteunende en toegankelijke interne dienstverlening ten behoeve van de personeelsleden.

**Profiel**:

- Je hebt een strategisch denkvermogen.
- Je werkt planmatig en kan knopen doorhakken.
- Je bent communicatief sterk en kan mensen overtuigen.
- Je hebt leidinggevende vaardigheden.
- Je bent in het bezit van een masterdiploma of je hebt een bachelordiploma en slaagt voor een capaciteitstest.
- Je voldoet aan de ervaringsvereiste, met name:

- 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol en/of
- 3 jaar ervaring in een beleidsmatige en/of strategische HR functie
- Ervaring in een publieke context is een pluspunt.

**Aanbod**:

- voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op A-niveau (min € 4.212,82 - max € 6.423,35 bruto) - relevante werkervaring kan in rekening worden gebracht;
- andere voordelen: maaltijdcheques van € 8, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding van € 0,25 per km, aanvullend pensioenplan,...;
- glijdende werkuren en de mogelijkheid tot telewerk;
- gunstige verlofregeling (cf. 35 werkdagen voor een voltijds personeelslid);
- interne en externe opleidingsmogelijkheden.