HR Analyst

Il y a 2 mois

Brussels, Belgique ENGIE Temps plein

ID vacature aanvraag: 33993- Standplaats: BRUXELLES, BE, 1000**Sluit je aan bij ENGIE als HR-analist**

Ben je gepassioneerd door human resources en wil je evolueren in een dynamische en internationale omgeving? De afdeling Human Resources van de ENGIE groep is op zoek naar **een HR Analist (M/V/X).**

Je speelt een centrale rol in het beheer van opdrachten tussen Frankrijk en België. Je bent ook de contactpersoon voor alle zaken met betrekking tot totale beloningen en draagt bij aan de optimalisatie en efficiëntie van onze HR-processen en -strategie.

**JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als HR Analist (M/V/X)**
- **Bijdragen aan het beheer, de integratie en de ontwikkeling van HRIS IT-systemen**:

- Database
- en software-updates volgen
- Eerstelijnsondersteuning bieden aan het HR-team, medewerkers en managers
- Materiaal en gebruikershandleidingen schrijven
- **Verzamel, analyseer en interpreteer gegevens uit deze HRIS-systemen**:

- Statistische rapporten extraheren en maken
- Technische ondersteuning bieden tijdens jaarlijkse belonings
- en prestatie-evaluatiecampagnes
- **Zorg voor de kwaliteit van HRIS-gegevens**:

- Controle en waarborg de kwaliteit van de data voor audits en jaarlijkse HR-campagnes.
- **Bewaak HRIS-ontwikkelingsprojecten en draag bij aan de optimalisatie van processen**:

- Communiceer en ondersteun de implementatie van projecten voor de HQ-populatie.
- Uitvoeren van ad-hoc analyses voor hoofdkantoren in Frankrijk en België en het extraheren van goede praktijken.
- **Administratief beheer en ondersteuning**:

- Beheer personeelsbewegingen in coördinatie met de HR-, payroll
- en financiële teams
- Voorbereiding van de vergaderingen van de sociaal overlegorganen
- Ondersteuning bij de opvolging van sociale documenten en ad-hocprojecten

**JOUW PROFIEL als HR Analist (M/V/X)**:

- Afgestudeerd in HR of aanverwant vakgebied, met 3 jaar ervaring in HR (C&B, HRBP, sociale dialoog).
- Gevorderde vaardigheid in MS Office (Excel), kennis van SAP HR wordt gewaardeerd.
- Analytisch vermogen, nauwkeurigheid, kritisch denken en het vermogen om verbanden te leggen
- Autonomie, initiatief en kracht van het voorstel
- Teamgeest, interpersoonlijke vaardigheden en respect voor vertrouwelijkheid.
- Ervaring in projectmanagement en het leiden van cross-functionele teams.
- Talen: Nederlands en Engels met een praktische kennis van het Frans (of je bent klaar om het te leren), want je komt terecht in een Franstalig team.

**WIJ BIEDEN jou als** **HR Analist (M/V/X)**:

- Een uitdagend en evoluerend beroep in de wereld van de productie van thermische energie, een belangrijke factor voor de overgang naar een koolstofneutrale economie die u
- Professionele groei: Krijg toegang tot een breed scala aan trainingen bij Engie University, een on-the-job coachingprogramma en mentoring om je vaardigheden te verbeteren en je carrière vooruit te helpen
- Evenwicht tussen werk en privéleven: Geniet van flexibele werkuren, mínimaal 2 dagen telewerken mogelijk. U profiteert ook van 32 vakantiedagen.
- Een welkom bij een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, ervoor zorgt dat medewerkers zichzelf kunnen zijn en EDGE-gecertificeerd_ _. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben blijk gegeven van hun toewijding aan diversiteit, gelijkheid en inclusie en zijn beoordeeld aan de hand van de hoogste wereldwijde normen.
- Waarom ENGIE? | ENGIE_

**Maakt dit wat je zoekt werkelijkheid?**

**Informatie**:
De hoofdzetel van ENGIE in Brussel telt 1000 medewerkers, kaderleden en managers, verspreid over 20 divisies die de ondersteunende functies, de strategische afdelingen van de 4 Business Units en de afdeling Onderzoek en Innovatie omvatten.

De afdeling Human Resources van het hoofdkantoor van ENGIE speelt een sleutelrol in de ondersteuning van managers in België en Frankrijk. Wij komen tussen bij alle gebeurtenissen die betrekking hebben op werknemers, de evolutie van hun functie en organisatorische transformaties. Ons team is verdeeld over Brussel en Parijs om een optimale nabijheid en samenhang te garanderen op het gebied van lokale kwesties.
- Business Unit: Corporate- Division: HQ - DGA RH- Juridische entiteit: ENGIE CC- Contract type: Contract voor onbepaalde tijd- Type functie: Voltijds- Professionele werkervaring: Ervaren, (3-15 jaar ervaring)- Opleidingsniveau: WO / Master opleiding

  • HR Analyst

    il y a 1 mois

    Brussels, Belgique Verisure Temps plein

    We are looking for a skilled HR Analyst to contribute to the management, integration, and development of HRIS systems. As an HR Analyst, you will perform key analytical tasks to support our HR operations. **Key Responsibilities for the HR Analyst**: - ** Reporting**: As an HR Analyst, you will assist in developing an HR dashboard and maintain Power BI...

  • HR Analyst

    Il y a 2 mois

    Brussels, Belgique ENGIE CC Temps plein

    Requisition ID: 33993- Location: BRUXELLES, BE, 1000**Join ENGIE as an HR Analyst!** Are you passionate about human resources and want to evolve in a dynamic and international environment? The Human Resources Department of the ENGIE group is looking for **an HR Analyst (M/F/X).** You will play a central role in the management of missions between France and...

  • HR Analyst

    Il y a 2 mois

    Brussels, Belgique ENGIE CC Temps plein

    Identifiant de la demande: 33993- Lieu de travail: BRUXELLES, BE, 1000**Rejoignez ENGIE en tant que HR Analyst !** Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et international ? La Direction des Ressources Humaines du groupe ENGIE recherche **un HR Analyst(H/F/X)**. Vous jouerez un rôle...

  • Hr analyst, process analyst

    il y a 7 jours

    Brussels, Belgique NMBS-SNCB Temps plein

    We willen als publieke dienstverlener een sleutelrol spelen op het vlak van mobiliteit en zo een essentiële schakel vormen op sociaaleconomisch gebied. Iedereen heeft elke dag recht op en nood aan mobiliteit: om naar het werk of naar school te gaan of in de vrije tijd. We willen alle klanten een veilige, betrouwbare en duurzame mobiliteit aanreiken, van...

  • HR Analyst

    Il y a 2 mois

    Brussels, Belgique Verisure NV Temps plein

    **HR Analyst** As an HR analyst, you contribute to the management, integration and development of HRIS IT systems by performing the following tasks: - **Reporting**: Assist in developing an HR dashboard and maintain power BI reporting (covering absenteeism, holidays, trainings and recruitment). - **Employee Movement Reports**:Prepare reports on employee...

  • HR Data Analyst

    Il y a 2 mois

    Brussels, Belgique ING Temps plein

    **Data Analyst IV - Digital Solutions & Employee Insights - Brussels**: Business Title: HR Data Analyst Job Description Code: AL15 Work location: Cours Saint Michel 40 1040 Etterbeek X% homeworking: 50% working from home on the basis of a team agreement. Work Schedule: 37h flex Function class: GJA 16 PCP function: No Sensitive function: No TO BE...

  • Hr process analyst

    il y a 7 jours

    Brussels, Belgique NMBS-SNCB Temps plein

    We willen als publieke dienstverlener een sleutelrol spelen op het vlak van mobiliteit en zo een essentiële schakel vormen op sociaaleconomisch gebied. Iedereen heeft elke dag recht op en nood aan mobiliteit: om naar het werk of naar school te gaan of in de vrije tijd. We willen alle klanten een veilige, betrouwbare en duurzame mobiliteit aanreiken, van...

  • SAP HR Business Analyst

    il y a 1 mois

    Brussels, Belgique Equans Temps plein

    SAP HR Business Analyst **Offer ID**: - 60920**Métier**: - Support Functions / Other**Contract type**: - SAP HR Business Analyst**Schedule**: - Full-Time**Country**: - Belgium**ET SI TES ANALYSES FAISAIENT LE LIEN ENTRE IT ET RH ?** Pour nos activités Time sur notre site à Bruxelles, nous recherchons un.e **SAP HR Business Analyst**. **VOTRE JOB...

  • HR Business Analyst

    Il y a 5 mois

    Brussels, Belgique SNCB Temps plein

    Comment pouvez-vous faire la différence ?- - Quel est votre rôle à la SNCB ?- En tant que HR Business Analyst, vos principales responsabilités sont les suivantes: - Vous gérez les master data HR (structure organisationnelle, catalogue des fonctions,...) et les développez. - Vous surveillez la qualité des données opérationnelles HR et vous mettez en...

  • senior hr analyst, senior business analyst, hris business analyst

    il y a 3 semaines

    Brussels, Belgique NMBS-SNCB Temps plein

    SamenvattingWe zoeken een Senior HR Business Analyst om onze HR-applicaties in lijn te brengen met de veranderende behoeftes van onze klanten. Jobbeschrijving We willen als publieke dienstverlener een sleutelrol spelen op het vlak van mobiliteit en zo een essentiële schakel vormen op sociaaleconomisch gebied. Iedereen heeft elke dag recht op en nood aan...

  • HR Business Analyst

    Il y a 5 mois

    Brussels, Belgique NMBS Temps plein

    Hoe maak jij mee het verschil?- Als HR Business Analyst zorg je ervoor dat HR-applicaties en master data in lijn blijven met de veranderende behoeftes. Je beseft als geen ander dat een feilloze datakwaliteit het fundament is voor onze processen.- Wat is jouw rol bij NMBS ?- Als HR Business Analyst zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: - Je...

  • HR Business Analyst

    Il y a 4 mois

    Brussels, Belgique NMBS-SNCB Temps plein

    We willen als publieke dienstverlener een sleutelrol spelen op het vlak van mobiliteit en zo een essentiële schakel vormen op sociaaleconomisch gebied. Iedereen heeft elke dag recht op en nood aan mobiliteit: om naar het werk of naar school te gaan of in de vrije tijd. We willen alle klanten een veilige, betrouwbare en duurzame mobiliteit aanreiken, van...

  • HR Business Analyst

    Il y a 4 mois

    Brussels, Belgique NMBSSNCB Temps plein

    Comment pouvez-vous faire la différence ? En tant que , vous veillez à ce que les applications HR restent en phase avec l’évolution des besoins.  Quel est votre rôle à la SNCB ? En tant que HR Business Analyst, vos principales responsabilités sont les suivantes :  Vous coordonnez les modifications apportées aux applications HR :...

  • Senior HR Business Analyst

    Il y a 4 mois

    Brussels, Belgique NMBSSNCB Temps plein

    Comment pouvez-vous faire la différence ? En tant que , vous veillez à ce que les applications HR restent en phase avec l’évolution des besoins. Vous savez mieux que quiconque que la qualité irréprochable des données est le fondement de nos processus. Quel est votre rôle à la SNCB ? En tant que Senior HR Business Analyst, vos...

  • HR Process Analyst

    Il y a 2 mois

    Brussels, Belgique SNCB Temps plein

    Comment pouvez-vous faire la différence ?- En tant que HR Process Analyst, vous analysez, élaborez et surveillez les processus HR. Vous participez à l’élaboration de nouveaux processus (numériques).- Quel est votre rôle à la SNCB ?- Cliquez ici pour rencontrer Carmo et Tom, vos futurs collègues.- En tant que HR Process Analyst, vos principales...

  • HR Business Analyst Brussels

    Il y a 4 mois

    Brussels, Belgique NMBSSNCB Temps plein

    Comment pouvez-vous faire la différence ? En tant que HR Business Analyst, vous veillez à ce que les applications HR restent en phase avec l’évolution des besoins.  Quel est votre rôle à la SNCB ? En tant que HR Business Analyst, vos principales responsabilités sont les suivantes :  Vous coordonnez les modifications apportées aux...

  • HR Business Analyst Brussels

    Il y a 2 mois

    Brussels, Belgique NMBSSNCB Temps plein

    Comment pouvez-vous faire la différence ? En tant que HR Business Analyst, vous veillez à ce que les applications HR restent en phase avec l’évolution des besoins.  Quel est votre rôle à la SNCB ? En tant que HR Business Analyst, vos principales responsabilités sont les suivantes :  Vous coordonnez les modifications apportées aux...

  • Senior HR Business Analyst

    Il y a 2 mois

    Brussels, Belgique SNCB Temps plein

    Comment pouvez-vous faire la différence ?- - Quel est votre rôle à la SNCB ?- En tant que Senior HR Business Analyst, vos principales responsabilités sont les suivantes: - Vous coordonnez les activités et le fonctionnement des business analysts : vous supervisez les processus relatifs aux modifications de systèmes (analyse, suivi de l'implémentation...

  • Senior HR Business Analyst Brussels

    Il y a 4 mois

    Brussels, Belgique NMBSSNCB Temps plein

    Comment pouvez-vous faire la différence ? En tant que Senior HR Business Analyst, vous veillez à ce que les applications HR restent en phase avec l’évolution des besoins. Vous savez mieux que quiconque que la qualité irréprochable des données est le fondement de nos processus. Quel est votre rôle à la SNCB ? En tant que Senior HR...

  • HR Business Analyst

    Il y a 4 mois

    Brussels, Belgique NMBSSNCB Temps plein

    Hoe maak jij mee het verschil? Als zorg je ervoor dat HR-applicaties in lijn blijven met de veranderende behoeftes.  Wat is jouw rol bij NMBS ? Als HR Business Analyst zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:  Je coördineert de wijzigingen aan HR-apps: je analyseert de behoeftes, je tekent oplossingen uit die de processen lichter...