HR Compensation en Benefits Manager
Il y a 3 mois
Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.
Fedasil zoekt:
HR manager compensation en benefits (m/v/x)
HR dienst Fedasil
Interne / externe / werfreserve selectie
Referentienummer: 9102-228
Functie
Doel
Je staat binnen de HR dienst van Fedasil, onder verantwoordelijkheid van de HR directeur, in voor het uittekenen, ontwikkelen en opvolgen van het compensation en benefits beleid voor Fedasil, op deze manier zorgt je samen met je team voor het uitvoeren van het HR beleid van Fedasil.
Je geeft operationeel leiding aan het HR team van 20 tal collega’s die zorgen voor het beheer van de personeelsadministratie, de payroll en de HR data. Zo zorg je voor efficiënte en kwaliteitsvolle dienstverlening aan de 3000 personeelsleden en alle andere interne en externe stakeholders.
Inhoud
- Je zorgt mee met andere stafleden van de HR dienst voor de integratie van diverse HR-processen en systemen in de richting van een efficiënte HR-organisatie voor Fedasil. Je bent een drijvende kracht achter de-strategie voor alles wat te maken heeft met het verloningsbeleid, de payroll, de personeelsadministratie en het beheer van de personeelsdata, waarbij je zorgt voor een samenhangend en toekomstbestendig HR-beleid samen met je HR collega’s en in afstemming met de verschillende interne en externe stakeholders. Daarnaast ben je de sturende kracht voor de digitalisatie van de HR processen waaronder een e-HRM (Employee selfservice en Manager selfservice).
- Je coördineert en organiseert de personeelsadministratie en payroll van Fedasil op een efficiënte en doeltreffende manier. Je zorgt onder ander voor het verdelen van de projecten en taken, rekening houdend met de competenties van de medewerkers, het toezien op een kwaliteitsvolle en efficiënte uitvoering van de taken en het bewaken van de juistheid, betrouwbaarheid en volledigheid van de informatie die door het team wordt gegenereerd en verstrek, het actualiseren van de procedures en processen en het stellen van prioriteiten in functie van de optimalisering van de dienst.
- Je zorg ervoor dat alle payroll
- en personeelsadministratie-activiteiten voldoen aan de Belgische sociale wetgeving en de regelgeving m.b.t. contractueel personeel voor de federale overheid. Je blijft voortdurend op de hoogte van veranderingen in wet
- en regelgeving en past deze proactief toe. Je zorgt voor een informatiedoorstroming naar zowel directiecomité, de leidinggevenden, de HR collega’s en de personeelsleden.
- Je zorgt samen met je HR data team voor het beheer van de HR-applicaties m.b.t. de loonverwerking en de tijdregistratie en de vertaling van de beschikbare HR data uit deze applicaties naar waardevolle analytische inzichten die strategische beslissingen ondersteunen.
- Je ontwikkelt en implementeert een verloningspolitiek die aansluit bij de cultuur en strategie van de organisatie en rekening houd met de regelgeving van de federale overheid. Je voert marktanalyses uit, evalueert de huidige beloningsstructuren en optimaliseert de extra legale voordelen om aantrekkelijk te blijven voor talent in een concurrerende markt. Je zorgt voor de opmaak van beleidsnota’s voor het dircectiecomité en de verschillende beslissingsorganen (kabinet staatsecretaris asiel en migratie, de inspecteur van Financiën, het basisoverlegcomité, het sectorcomité) en je zorgt voor afstemming met de verschillende interne stakeholders (dienst Budget en Financiën, Juridische dienst, HR experten, de leidinggevenden, ). Je maakt een retroplanning voor het beslissingsproces en zorgt voor de implementatie.
- Je leidt een team van 20 tal professionals die zowel op locatie als op afstand werken. Je inspireert en ondersteunt je team, ongeacht waar ze zich bevinden, en bouwt sterke, vertrouwensvolle relaties op. Je zorgt ervoor dat iedereen optimaal presteert, door duidelijke communicatie, regelmatige feedback en het creëren van een betrokken teamcultuur
Profiel
Diploma en ervaring
Je hebt een master-/licentiaatsdiploma.
Je hebt een relevante professionele ervaring in minstens twee van de drie volgende domeinen die samen ten minste 6 jaar bedragen:
- Het aansturen en leidinggeven van een team;
- Het analyseren, ontwikkelen en implementeren van, wet - en regelgeving en een verloningsbeleid
- Het uitvoeren van payroll-processen en personeelsadministratie
Technische competenties
Ver
-
Compensation & Benefits Consultant
Il y a 5 mois
Brussels, Belgique EVERTYS Temps plein**Compensation & Benefits Consultant****: We are looking for an experienced Compensation & Benefits consultant to support our client's HR team. - Region - Brussels - Contract type - Project Consultant **Job description**: This role requires a strategic thinker with a deep understanding of compensation structures, benefits administration, and compliance with...
-
HR Compensation
Il y a 7 mois
Brussels, Belgique Sparagus Temps plein**HR Compensation & Benefits Specialist** **Context**: - The Subject Matter Expert has in-depth understanding / knowledge of the following topics: payroll, fleet, benefits administration and compensation. - Supporting the management and the various departments within the HR department and in all activities related to HR, in certain specialist areas (Reward...
-
Compensation & Benefits Specialist
Il y a 7 mois
Brussels, Belgique Audi Brussels Temps plein**Company**: Within the HR department of Audi Brussels, you are part, as Compensation & Benefits Specialist, of the department “Compensation & Benefits” responsible for Governance (Legal, Comp & Ben, HR Reporting)/Payroll/HR International & Organization. Within the Comp & Ben team, you are the point of contact for compensation issues in the broadest...
-
Compensation & Benefits Specialist
il y a 2 semaines
Brussels, Belgique ZM Financial Systems Temps pleinImagine what we can INSPIRE with you Moody’s empowers people to make better decisions and achieve brighter futures. This is what motivates us to bring out the best in our products and our people. Join us. Forward Together. Moody’s Shared Services are the front line professionals including Finance, Technology, Legal, Compliance and Human Resources, that...
-
Compensation & Benefits Advisor
Il y a 5 mois
Brussels, Belgique HR Talents Temps plein**Introduction**: Notre client est un groupe multidisciplinaire actif en Belgique, au Grand-Duché de Luxembourg et en Pologne dans 4 métiers à fort potentiel de croissance. Fort d'une longue expérience et expertise acquise depuis la fin du 19ème siècle, le groupe a pour objectif avec ses 3100 collaborateurs de créer un changement positif en relevant...
-
HR Specialist Compensation&benefits
Il y a 9 mois
Brussels, Belgique Heads & Hunters Temps plein**HR Specialist Compensation&Benefits**: Our partner is a based politics focused digital newspaper company looking for an experienced HR professional to join their team as HR Specialist, Compensation & Benefits to help spearhead their comp & ben efforts in Brussels and coordinate activities across Europe. **What You’ll Do**: - Coordinate the full payroll...
-
Compensation & Benefits Analyst
il y a 2 semaines
Brussels, Belgique Audi Brussels Temps plein**Company**: Audi Brussels is a production site located at the heart of Europe and part of the Audi Group. We started to produce the A1 in 2010. As of 2018, Audi Brussels is the very first Audi-site to produce an all-electric car, the Audi e-tron, but also its high voltage battery. Within the HR department of Audi Brussels, Compensation & Benefits is...
-
Compensation & Benefits Specialist
Il y a 7 mois
Brussels, Belgique GEMS - EC HUMAN RESOURCES Temps pleinRequisition ID: 26952- Location: BRUXELLES, BE, 1000**Compensation & Benefits Specialist** **About US (GEMS)**: ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation. ENGIE...
-
Specialist Compensation
il y a 2 semaines
Brussels, Belgique HR Rail Temps plein**LE TRAVAIL**: - En concertation avec nos clients (Infrabel et SNCB), vous actualisez et ajustez le cadre réglementaire dans le domaine de la rémunération et des avantages extra-légaux en tenant compte du cadre budgétaire et juridique. - Vous participez au développement, à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets (ex : élaboration d’une...
-
Head of Compensation
il y a 1 mois
Brussels, Belgique ELECTRABEL Temps pleinRequisition ID: 37863- Location: BRUXELLES, BE, 1000Welcome to **ENGIE Belgium**! Every day, we work together to develop efficient energy solutions to build a carbon neutral future! For our HR organization in Belgium, we are currently looking for **a Head of Compensation & Benefits **(F/M/X)! **WE OFFER YOU as Head of Compensation & Benefits**: - A...
-
Compensation & Benefits Officer
Il y a 7 mois
Brussels, Belgique Axis Temps pleinDo you want to take on responsibilities within the banking industry? Do you want to work alongside the Compensation and Benefits Manager but also in direct contact with the other members of the Human Resources team? Then you might be the Compensation and Benefits Officer our client is looking for! As Compensation & Benefits Officer, you will strengthen the...
-
Teamleader compensation
il y a 1 semaine
Brussels, Brussels, Belgique Port of Antwerp-Bruges Temps pleinPort of Antwerp-Bruges heeft een belangrijke rol in de dagelijkse werking van de haven. Zo'n 1 800 medewerkers werken dag en nacht aan een klantgerichte dienstverlening, een optimale infrastructuur, innovatieve projecten en de promotie van de haven in binnen-en buitenland. Zij zetten zich samen in om de rol van Port of Antwerp-Bruges als duurzame wereldhaven...
-
Directeur Compensation
Il y a 2 mois
Brussels, Belgique Christelijke Mutualiteit Temps plein**Directeur Compensation & Benefits** Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie. Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar...
-
Senior Manager, Compensation
il y a 3 jours
Brussels, Belgique Ansell Temps plein**Senior Manager, Compensation & Benefits EMEA** **-** **(** **30004893** **)** **Description** Ansell is a leading global provider of protection solutions. Our company designs, develops and manufactures a wide range of protection solutions that meet the ever-changing needs and demands of our markets and industries. Protection is our primary concern as...
-
Specialist Compensation
il y a 2 semaines
Brussels, Belgique HR Rail Temps plein**DE JOB**: - In overleg met onze klanten NMBS en Infrabel actualiseer, vereenvoudig en pas je het reglementaire kader binnen het domein bezoldiging en extralegale voordelen aan, rekening houdend met het budgettair en wettelijk kader. - Je werkt mee aan de ontwikkeling, uitwerking en implementatie van projecten (vb. opmaak van nieuwe policy voor de...
-
Directeur Compensation
Il y a 2 mois
Brussels, Belgique Christelijke Mutualiteit Temps pleinWerken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie. Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf...
-
Compensation and Benefits Manager Europe
Il y a 5 mois
Brussels, Belgique Merito Temps plein**Introduction**: For our international client with their HQ Europe based in Brussels we are looking for a Compensation & Benefits Manager Europe. **Vos responsabilités**: - You structure and administer Compensation Plans: Collaborate with stakeholders to create tailored compensation frameworks, ensuring compliance and innovation. - You are involved in...
-
Compensation & Benefits Manager
Il y a 7 mois
Brussels, Belgique XLG&CO Temps pleinFort de 38 ans de métier, **XLG** est un groupe belge qui rassemble et unifie plus de 24 sociétés de services à destination des entreprises et des particuliers. Nos sociétés sont maintenant regroupées en **4 grands pôles **d’activité **:FACILITY - INDUSTRY - BUILDING - HOME** Rejoindre XLG... C'est rejoindre un groupe dont les valeurs sont **la...
-
Avp Compensation and Benefits
il y a 3 jours
Brussels, Belgique Moody's Investors Service Temps pleinIn this role, you will administer compensation & benefit programs for a dedicated region within EMEA. You will also lead ad hoc compensation & benefits projects for the dedicated region. You will benchmark local benefits and compensation programs to ensure competitiveness to local markets, prepare analysis and recommendations for adjustments and new...
-
Directeur Compensation
Il y a 2 mois
Brussels, Belgique Christelijke Mutualiteit Temps pleinWerken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie. Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf...
