Responsable Ressources Humaines

il y a 18 heures


Brussels, Belgique Hg3 Temps plein

Je suis Yann, DRH de PREVOR. Notre mission principale est d’**accompagner la croissance **en assurant les recrutements et gestion des compétence en cohérence avec la stratégie. Véritable relais entre le personnel, les chefs de service et la direction nous déployons la politique RH au niveau international.

Le service RH est composé de deux pôles gérés par 2 RRH : Un pôle Administration du personnel, légal et technique et un pôle **Développement RH pour lequel je recrute un/une responsable**.

Le poste est localisé nos locaux de Belgique au sein du parce scientifique d’Angleur à Liège.

**Nos responsabilités**:

- Expliquer la politique de l’entreprise et responsabiliser les salariés à tous les niveaux
- Recruter et faciliter la prise de poste des nouveaux salariés
- Assurer le suivi juridique des dossiers de licenciement
- Créer les procédures RH et en assurer le respect
- Gérer les relations sociales
- Répertorier et valoriser les compétences et gérer la carrière des salariés
- Être vecteur de la communication, de l’intégration et du respect de l’éthique PREVOR
- Réaliser l’ensemble des tâches administratives et opérationnelles liées à notre mission RH

A mes côtés, vous serez au cœur des enjeux de développement du groupe PREVOR (180 personnes). Votre mission est d’épauler la direction et le DRH dans développement et le déploiement de la stratégie RH au niveau groupe.
- Comprendre de la notion de compétence au sens maitrise des méthodes.
- Sur cette base, définir les besoins avec les chefs de service. Recrutement de 20 à 30 personnes par an sur l’ensemble du groupe afin d’accompagner le développement de l’entreprise.
- Initier et mettre en œuvre une démarche de campus management
- Poursuivre le projet image employeur (interne et externe) en collaboration avec le pôle RH technique.
- Créer des plans de monter en compétences personnalisés pour les salariés:

- Gérer l’évolution des salariés dans le respect de la stratégie de croissance de l’entreprise (formaliser lors des entretiens individuels)
- Suivre les plans de formation établis par la direction
- Assurer l’intégration des collaborateurs au sein des différentes équipes

Gérer **les relations sociales France** en collaboration avec le pôle RH technique (80 personnes):

- CSE France
- Négocier les accords salariaux (intéressement, participation, temps de travail )
- Recevoir tous salariés demandant des explications sur sa situation
- Arbitrer les litiges et recevoir les salariés posant des problèmes
- Informer les collaborateurs de tout changement les concernant

**Reporting / Communication**:

- Assurer la remonter d’information vers le Chef De Service et la Direction
- Préparer des dossiers complets permettant au DRH de prendre les décisions
- Communiquer et expliquer la politique RH France à l’ensemble des salariés
- Mettre en place les indicateurs RH pour permettre au DRH et à la direction de piloter

Être dans une **démarche Qualité**:

- Comprendre et suivre le processus RH et l’ensemble des procédures associées.
- Faire appliquer la qualité au sein de l’entreprise
- S’approprier les méthodes de raisonnement PREVOR
- Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise
- Incarner et faire vivre les valeur

**Le profil que je recherche**:
PREVOR est une entreprise exigeante qui travaille dans l'univers des dispositifs médicaux avec une forte valence scientifique (chercheurs et ingénieurs). Le/la RRH qui travaillera avec moi devra être sensible à la culture d'une entreprise familiale emprunte de valeurs fortes (Performance, Intégration, Sérénité, Evolution).

Je suis moi-même de formation scientifique, je travail de façon très fluide avec les personnes ayant un bon sens logique et qui savent raisonner par processus. Notre environnement de travail requiert un haut niveau de qualité, des facultés d’observation et d’analyse et une éthique forte. De fait, une personne de terrain, organisée, qui aime les processus, comprends l’importance des systèmes et de la place de l’homme mais qui a une flame créative serait idéale pour ce poste.

Un anglais courant (C1 au minimum) est requis pour ce périmètre international (plusieurs filiales en Europe, une en Inde et une en chine) et le permis est un impératif.

PREVOR offre une rémunération attractive située dans la fourchette haute du marché ainsi qu’un dispositif de participation aux résultats de l’entreprise incitatif.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Assurance groupe
- Assurance hospitalisation
- Chèques repas
- Indemnité kilométrique
- Ordinateur de fonction

Programmation:

- Travail de jour

Types de primes et de gratifications:

- 13ème mois
- Bonus annuel

Formation:

- Master (Exigé)

Langue:

- Français (Exigé)
- Anglais (Exigé)
- Allemand (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Lie



  • Brussels, Belgique Talenteeds Temps plein

    Talenteeds utilise les outils numériques pour améliorer le développement des cadres et des experts. Nous proposons une sélection rigoureuse de formations conçues pour renforcer vos compétences professionnelles et vous démarquer dans le marché du travail actuel, hautement concurrentiel. Nous sommes convaincus que l'apprentissage continu est...


  • Brussels, Belgique Bodarwé SA Temps plein

    Au sein d'une entreprise de voirie basée dans la région de Malmedy, vous serez le garant de la gestion optimale de nos ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale pour développer et mettre en œuvre des stratégies RH efficaces, alignées sur la vision de l'entreprise. **Vos futures responsabilités**: -...


  • Brussels, Belgique COGEPART Temps plein

    **COGEPART Belgique recrute !** Rejoignez un groupe en fort développement et participez aux challenges de demain. Née à Marseille mais implantée partout en France et dans certains pays d’Europe, COGEPART cultive son ADN entrepreneurial autour de ses Femmes et de ses Hommes. Si vous aimez notre métier, les aventures entrepreneuriales, le management...


  • Brussels, Belgique Tempo-Team Temps plein

    groupe de fonction Resources Humaines- - référence DUOTT-1294814 offre d'emploi En tant que chargé des ressources humaines h/f, vos tâches seront les suivantes: - Vous êtes responsable du recrutement des profils - Vous implémentez différentes procédures : plan de formation, suivi des compétences - Vous êtes chargé du suivi des prestations -...


  • Brussels, Belgique INVEST-LINE Temps plein

    **Description de l’entreprise **Une entreprise appartenant au secteur des entreprises générales, pour diverses activités telles que les travaux électriques dans les infrastructures et les sites industriels, l'installation de pylônes d'éclairage et d'électricité, les raccordements domestiques pour le gaz, l'eau, l'électricité et la télévision,...


  • Brussels, Belgique 2BeGood Temps plein

    Sous la supervision du Directeur Général, vous mettez en oeuvre la politique de gestion des Ressources Humaines définie par l'entreprise principalement dans les matières de recrutement et sélection, intégration, gestion des compétences, formation et développement, payroll et bien-être au travail. **Fonction** En tant que Responsable des Ressources...


  • Brussels, Belgique Aspirations & Compétences Temps plein

    Notre cabinet de conseil en Ressources Humaines distribue auprès d'entreprises PME/PMI des solutions d'évaluation comportementale (Softskills) qui depuis 20 ans sont une référence e Suisse, Italie, Allemagne... Au delà de tests comportementaux, nous proposons des formations innovantes pour mieux recruter, manager ou négocier avec l'adaptation...


  • Brussels, Belgique Infirmiers de rue Temps plein

    1 Offre d’emploi: Collaborateur.rice Soft RH (h/f/x) Bruxelles CDI Temps partiel (3/5ème) À propos d’Infirmiers de rue fin du sans-abrisme à Bruxelles et à Liège est possible. Elle y contribue en sortant de la rue les personnes sans-abri les plus vulnérables en termes de santé, et en mobilisant les associations et le public pour trouver des...


  • Brussels, Belgique Service Volontaire International asbl Temps plein

    PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE Le Service Volontaire International (SVI) est une association belgo-franco-vietnamienne à but non-lucratif créée par et pour des jeunes et des volontaires. Le SVI est reconnu en tant qu’Organisation de Jeunesse (O.J), organisation d’envoi, d’accueil et de coordination dans le cadre du programme Erasmus+. Depuis 2021,...


  • Brussels, Belgique ArgaFinArgaTeam Temps plein

    Description **Description de la fonction** Pour notre client situé dans le nord de Bruxelles, nous sommes à la recherche d’un(e) _Assistant(e) en administration du personnel (payroll)_. L’entreprise d’une centaine de personnes est active dans le secteur médical. Soucieux de s’entourer d’un collaborateur rigoureux et impliqué, notre client...


  • Brussels, Belgique HeadCount Temps plein

    Orelia garantit des soins de qualité. Dans cette optique, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Ressources Humaines.Avec ses résidences pour personnes âgées et groupes de résidences-services, Orelia souhaite proposer un endroit chaleureux aux plus âgés (nécessitant des soins). Nous nous efforçons également d'offrir à notre personnel un...


  • Brussels, Belgique AMBASSADE DU CANADA Temps plein

    **Agent(e) des ressources humaines** Mission du Canada auprès de l’Union européenne à Bruxelles, Belgique Emploi à durée indéterminée (EL-O1) Position temps plein (37.5 heures/semaine) **Résumé des fonctions** Sous la supervision générale de l'Agent de gestion et consulaire adjoint, l'agent(e)des services communs, ressources humaines, est...


  • Brussels, Belgique HeadCount Temps plein

    Orelia garantit des soins de qualité. Dans cette optique, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Ressources Humaines.Avec ses résidences pour personnes âgées et groupes de résidences-services, Orelia souhaite proposer un endroit chaleureux aux plus âgés (nécessitant des soins). Nous nous efforçons également d'offrir à notre personnel un...


  • Brussels, Belgique STIB MIVB Temps plein

    **Description du poste**: En tant que gestionnaire ressources humaines, vous intégrez notre Business Unit Bus. Vous assurez la gestion de la situation administrative du personnel principalement ouvrier au sein d’une équipe RH locale. Vos tâches: - Rassembler et transférer les informations administratives concernant le personnel de la division vers le...


  • Brussels, Belgique Groupe santé CHC Temps plein

    **Société**: Le département des Ressources humaines assure l'adéquation entre les besoins des collaborateurs, toutes fonctions confondues, ceux de l'entreprise et le travail propre à un secteur dont l'activité ne s'arrête jamais. **Fonction**: Sous la responsabilité du Directeur des Ressources humaines, l’attaché(e) à la Direction des Ressources...


  • Brussels, Brussels, Belgique HeadCount Temps plein

    Orelia garantit des soins de qualité. Dans cette optique, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Ressources Humaines. Avec ses résidences pour personnes âgées et groupes de résidences-services, Orelia souhaite proposer un endroit chaleureux aux plus âgés (nécessitant des soins). Nous nous efforçons également d'offrir à notre personnel un...


  • Brussels, Belgique ASAP.be Temps plein

    **Qu'allez-vous faire?**: En tant qu'employé administratif pour une société de renommée et active dans l'usinage de pièces métalliques, vous êtes amené à: Recruter des profils ouvriers et employés : rédaction des offres, validation auprès des participation aux entretiens ; Contacter les agences des travailleurs intérimaire : gestion des...


  • Brussels, Belgique Groupe santé CHC Temps plein

    **Société**: Le département des Ressources humaines assure l'adéquation entre les besoins des collaborateurs, toutes fonctions confondues, ceux de l'entreprise et le travail propre à un secteur dont l'activité ne s'arrête jamais. **Fonction**: Sous la responsabilité du Directeur des Ressources humaines, l’attaché(e) à la Direction des Ressources...


  • Brussels, Belgique RESSOURCES & CO Temps plein

    Notre client est une ESN belge créé en 2009, spécialisée dans l'accompagnement des transformations digitales ayant une présence internationale et qui génère un chiffre d'affaire de plus de 20 Millions d'euros. Dynamique et polyvalente, ses valeurs sont l'Humilité, l'Innovation, le Pragmatisme, le Développement durable, le Plaisir à travailler...


  • Brussels, Belgique alphea-conseil Temps plein

    Notre client fait partie d'un **groupe télécoms internationalement reconnu**. C'est une **PME** avec un **environnement jeune et dynamique**, dans un secteur particulièrement évolutif et compétitif. Nous recherchons une(e) **HR Business Partner **pour s'occuper d'une équipe d'environ 60 personnes répartie sur deux sites (Bruxelles et...